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  • 業務銷售 面試心得

  • 企業名 金利國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.熟悉酒類商品或保健食品市場藥局開發推廣。 2.依顧客需求做報價及簽約。 3.尋找通路商,中盤商,洽談商品上架推廣事宜。 4.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 5.自備汽車優先考慮。
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  • 北區營運

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪60000~90000元
  • 工作內容 【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策,並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核,並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容: 1.依據總部之發展策略,執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!
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  • 經營管理
  • 企業名 全盛股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.客訴及危機處理 3.行銷企劃,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 5.協助配合負責人推動公司策略及經營目標至各部門
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  • 人力資源

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 九灃興業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 嶄新的家居生活體驗。我們正在招募具企圖心的你,成為公司未來。此職務將同時接觸「專案管理」與「人力資源」,累積跨部門整合與組織管理能力,培養你成為部門領導者。 【管理訓練|跨部門專案 × HR
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  • (台中)採購

    員工旅遊年終獎金住宿福利

  • 企業名 友力機電工程股份有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.機電採購發包相關工作經驗10年以上 2.機電工程材料設備詢價,成本分析 3.機電工程設備採購及發包作業 4.機電工程買賣及承攬合約製作 5.ERP系統建置審核 6.協助工務廠商協調 7.機電工程預算編列、估詢價、成本控制與協助採購發包
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  • 【南科】廠務
  • 企業名 直得科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 轄的廠務人員團隊的工作安排、分配、監督、考核 4. 完成上級交辦事項 需求條件 1. 具5年以上廠務經驗或擔任廠務經驗者佳 2. 具建廠規劃、執行、監工、驗收(有建廠經驗佳) 3. 有建廠
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  • 財務管理

  • 企業名 日益電機股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 6.定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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  • 業務管理
  • 企業名 日益電機股份有限公司
  • 工作地點 東北亞香港
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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