轉職找工作推薦

  • 餐飲服務主任

    供餐福利員購優惠住宿福利

  • 企業名 七星潭水上明月海景渡假旅店股份有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀
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  • 內場儲備幹部

    供餐福利年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 Les OMBRES d'Amber Restaurant -光影酒 食 宿
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1. 人員的選用及訓練 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 清理以及保養設備 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 將食材清洗並做簡單的處理備用 6. 協助推展餐廳業務 7. 督導人員的服裝儀容
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  • 工地(副)主任/工程師

  • 企業名 芊和工程有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1. 建築工程專案管理及監造委辦業務。 2. 各分包商管理及協調。 3 執行分項工程及安全衛生檢查。. 。 4.具識圖、套圖、數量計算及文書處理能力。 5.上級交辦事項處理。 6.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 7.工程品質查驗
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  • 人資專員
  • 企業名 新庚診所/文鼎診所
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 人事行政庶務:招募任用、處理人員勞健保、管理公司人員以及資料異動、考勤管理、薪資計算、新人訓練、薪資成本分析。 2.人力資源發展:維護公司人事管理規章與召募任用制度,使診所具備招募優秀人才之競爭優勢。薪資結構及職務說明書維護、教育訓練規劃與執行、人力結構分析、年度計畫與預算的擬定與執行、升遷調薪管理、員工關係維護、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.人資系統導入及維護。 4.公司內部員工福利及活動之策畫、安排。 5.行政部門(會計.倉管.總務..門診)各項工作監督及指導評核。 6.完成院長交辦之事項。
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  • 生產管理員(樹林一廠)
  • 企業名 南亞塑膠工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪37500~0元
  • 工作內容 一、資格條件: 1.相關科技大學、技術學院大學部或專科部畢業。 2.需熟悉基本電腦軟體應用。 3.有生產廠工作經驗者尤佳。 二、工作性質: 1.生產製造系統。 2.生產流程優化。 3.產能提升、用料減低。 4.公用系統維護。 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:37,500元〜40,000元。 五、休假方式:週休二日(另需配合夜間值勤) 六、應徵方式: (一)請於8月26日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書、退伍令等影本,郵寄南亞塑膠公司樹林管理課侯小姐收,信封右上角註明『應徵樹林一廠』字樣,合則約試,不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實,本公司將取消錄取資格或予以免職且管制禁止入廠,如涉及刑責者並將移送法辦。應徵者之資料不予退件,由本企業統一銷燬,不另做他用。 (三)履歷郵寄地址:238新北市樹林區味王街55號。 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐:02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。
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  • 工地副主任-觀音

  • 企業名 鴻灃建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪48932~0元
  • 工作內容 1.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.向工地主任報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8.工作內容之分派,落 9.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 10.協助工區進度、品質及成本管理,向工地主任報告進度、施工狀況以及預算使用情形 11.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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  • 麻古茶坊-儲備幹部(鶯歌店)
  • 企業名 麻古茶坊_鑫美茶坊
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 *協助公司處理工作上交辦的事務 *協助計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 *協助上級完成其交辦事項 *教導基層員工給予基層員工需要協助 *有吧檯工作經驗 *有煮茶經驗 *提供客人
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