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  • DevOps主任工程師_知名遊戲公司 (3009036)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.負責維持產品營運環境服務穩定、可靠，並依需要建置監控、告警系統，確保異常發生後能盡速發現並排除，恢復服務運作，需配合值班輪調。 2.負責與研發團隊持續溝通，建議各基礎設施之正確使用情境與合理資源成本，依需求提供穩定開發環境供研發團隊使用。 3.負責規劃各團隊產出交付之自動化流程，配合日常協作持續優化。。 4.負責撰寫、管理雲端環境 IaC 腳本，確保能快速且正確的進行環境建置或複製 5.負責規劃災難處理流程，依需要確保日常異地備份、備援機制穩定運作，並與研發團隊討論錯誤處理配合方式 任職資格 1.產品維運 2.研發協作 3.雲端環境管理 4.新進人員指導 5.網路設定及資安防護 6.資料備份與服務備援 7.監控告警 8.成本管理 9.容器化管理 (K8S 為主) 10.雲服務操作及管理 (GCP 為主) 11.Serverless 與分散式服務規劃、配置經驗 12.CI、CD 建置與規畫經驗 13.團隊協作與溝通協調能力
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  • 工地主任(機電)
  • 企業名 馥郁開發有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪55000~80000元
  • 工作內容 機電（水電/排水/冷卻水）現場進度與分工協調。 施工圖判讀、放樣、材料需求與到貨驗收。 安全衛生/品質/環保（SHE/QC）日檢與照片紀錄（拍照→命名→簽認）。 包商/業主/監造窗口溝通與會議紀錄。 障礙排除、試壓與驗收流程；交付文件彙整。 簡易表單（Excel/Google Sheets）與週報。
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  • 副總_通訊設備大廠 (3009701)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪55000~80000元
  • 工作內容 職責要求 1.策略規劃與執行。 2.協助制定並落實公司中長期發展策略。 3.監督年度營運計畫與KPI達成情況。 4.定期檢視市場趨勢與競爭環境，提出調整建議。 5.營運管理。 6.負責日常營運的監督與優化，提高組織效率。 7.協調跨部門合作，推動資源整合。 8.維繫客戶關係，推動營收成長。 9.定期提交營運與績效報告給董事會。 任職資格 1.具網通 10年以上管理經驗，其中至少 5 年以上於高階管理職務。 2.熟悉網通產業(低軌衛星加分) 3.擅長策略規劃、營運管理與跨部門協調。 4.具卓越的領導力、溝通能力與決策判斷力。 5.具備中英文流利溝通能力者尤佳。
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  • 不動產房屋仲介業務 💰💰永慶不動產童心團隊《永慶不動產–美術願景店》
  • 企業名 童心不動產仲介經紀有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪55000~80000元
  • 工作內容 💼 不動產房屋仲介業務 💰💰 永慶不動產童心團隊《永慶不動產–美術願景店》 🌟 童心團隊歡迎你！ 我們是高雄亞灣區知名的不動產仲介品牌，懷揣「真誠、熱情、赤子之心」精神，秉持正派經營原則，堅決不賺取差價，深耕文化中心、美術館等夢幻地段！數十年來，我們成為客戶口碑的首選夥伴，致力改變地產服務形象，讓居住環境更幸福、更美好！🌸 💡 準備一起創造價值吧~ 1. 提供高品質的不動產仲介諮詢與服務，幫助客戶實現理想居住規劃 2. 主動拓展客源，分析並掌握地區市場動態，成為懂市場的超級業務員 3. 協同夥伴緊密合作，挑戰銷售目標，努力提升客戶滿意度 🎯 🎉 跟我們一起，您能享有： - 精彩的在職訓練+專業養成計畫，讓您火速進入專業角色！ - 勞健保、員工團體意外保險超貼心優勢 - 激勵獎金、豐厚績效，還有年終超豪華福利！💵 - 國內外旅遊、春酒尾牙、動靜態活動讓您嗨翻天！🎈 - 清晰的晉升機會，讓職涯發展沒煩惱～🚀 準備好了嗎？帶著你的熱情與對專業的追求，一起加入童心團隊，讓我們攜手實現更卓越的未來！✨
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  • 機電工地主任
  • 企業名 鈦華科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪100000~0元
  • 工作內容 1.專案工地現場監工作業與管理 2.工程發包 3.圖面與標單核對 4.專案進度追蹤 5.職業安全衛生管理(工安) 6.與業主現場溝通 7.與現場工班施工協調 8.驗收請款作業負責 9.完成主管交辦任
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  • 品保副理
  • 企業名 台灣司麥爾食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪100000~0元
  • 工作內容 1. 建立制度 建立並維護品質管理系統 擬定檢驗標準、SOP，確保符合法規。 2. 檢驗監控 管控進料、過程、成品檢驗。 監測關鍵指標（水活性、微生物、重量、密封性）。 3.異常處理 主導問題調查（Root Cause Analysis）。 推動矯正與預防措施（CAPA）。 4. 稽核應對 應付客戶、第三方、政府稽核。 提供完整追溯、檢驗與改善報告。 5. 團隊管理 帶領品保團隊，分工檢驗、文件、稽核。 規劃教育訓練，建立品質文化。 6.數據分析 整合檢驗數據，建立KPI報告（客訴率、不良率）。 建立追溯系統，加快異常處理。 7.風險與成本控制 預防食品安全風險。 降低報廢與退貨成本。
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