台灣主管轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第123頁

Deputy Sales Manager
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班外語進修尾牙或春酒定期調薪
企業名啟定實業股份有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. Develop an oversea market and track potential customers (B2B). 2. Excellent communication and business relationship skills. 3. Strong ability to positively interact with foreigners, detailed-oriented, work independently, and self-driven ability. 4. Arrange export documents and procedures. 5. Planning international exhibitions, making advertisements/paper sheets to promote a product 6. Customer experience journey review regularly and gathering customer feedback then report to management. 7. Key account management 8. Participate in DFX or quality meetings by following the manager‘s instructions. 9. Have to visit clients abroad by job assignments. 10. Sales Team Management & Annual Sales Planning and implementation.

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Sales Account Manager
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金外語進修尾牙或春酒員工聚餐
企業名融程電訊股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 Manage the existing channels and develop new business to achieve revenue growth and hit sales targets. The tasks will include: 1. Build/maintain close partnership with all responsible channels. 2. Lead qualification and identify business opportunities. 3. Prepare proposals to RFI/RFP/RFQ in collaboration with PM team. 4. Lead the channels and cooperate with marketing team to increase company brand awareness in the responsible region. 5. Arrange sales & product training to the channel partners on regular basis. 6. Contract review & negotiation of terms and conditions when needed. 7. Make sales plan in liaison with company strategy. 8. Prepare sales report on regular basis.

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資深HR/人資主管
企業名富喬物業管理顧問股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容我們正在尋找一位能與組織一同成長的人資主管（HR Manager），你將是公司文化的推動者、人才制度的設計師，也是團隊信任的橋樑。你的角色不只是執行，而是策略夥伴、教練與制度設計者。主要工

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Diagnostic軟體開發主管面試心得
企業名鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作地點新北市土城區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 To design, develop, and integrate diagnostic software solutions for servers, storage, and AI accelerator platforms, enabling automated testing and efficient issue resolution in collaboration with hardware and firmware teams. · Design and implement diagnostic software for hardware platforms. · Develop automation tools and scripts for testing and validation. · Integrate diagnostics with production and lab environments. · Troubleshoot hardware and software issues with cross-functional teams. · Document diagnostic procedures, tools, and technical guides. · Evaluate and adopt new tools or technologies to enhance diagnostics. Required Skills / Tools / Experience · Proficiency in Shell Script, Python, C/C++ · Strong Linux environment usage (Ubuntu preferred) · Knowledge of system programming, networking, algorithms, and data structures

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技術服務課主管
供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
企業名台灣牧田股份有限公司
工作地點新北市林口區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 - Manage, handle, educate and improve entire topic of Authorized Service Centers (ASC) nationwide. - Manage, supervise, educate, and improve entire operation of Factory Service Centers (FSC). - To repair tools and return them to customers within 48 hours. - To build a strong service team that provides professional service to assist customers with technical consultation and technical troubleshooting of any Makita tools. - Maintain expand ASCs network nationwide and build good relationship with customers. - Consistently sensitive about after-sales service issues and upgrading the level of service from time to time by visiting ASCs and dealers. - To improve the competency level of ASCs by providing necessary training and making sure all ASCs understand their obligation of being Makita ASC. - To understand the user’s usage or application when receiving their tools for repairing, then propose to BD team to visit them by recommending them to change to better products. - Plan and propose spare parts inventory level that is enough to avoid the issue of insufficient spare parts including new products. - To manage all warranty claims and assist customer service with customer feedback and complaints. - To prepare a monthly report on all the repair tools in the service center at the beginning of the month. - Develop, plan, and implement continuous process improvements in labor efficiency, labor utilization, and total operating costs.

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帳戶存匯科主管
企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容、法遵及數位單位推動新業務。 4.確保KPI及業績目標達成，提升存匯產品獲利與客戶滿意度。 5.熟悉金融匯兌相關主管機關之法令及規範。

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柬埔寨-採購主管
員工旅遊供餐福利年終獎金生日假
企業名麗窗企業股份有限公司
工作地點東南亞柬埔寨
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1.採購部門管理工作（人員管理，採購作業程序管理） 2.供應商管理（品質、交期、協調度）評核作業 3.供應商開發評鑑工作 4.供應商談判與議價、專案採購管理(詢價、比價、議價) 5.績效評核檢討及持續改善 6.此職缺需派駐海外柬埔寨

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行政長/行政主管
企業名富喬物業管理顧問股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容行政長（Chief Administrative Officer），擔任公司後勤運作的關鍵樞紐，統籌行政、人資、財會、法務、採購等橫向支援系統，確保營運效率與制度落地。這個角色不只是維持秩序，更要設計制度、優化流程、建立文化，成為管理層的右手、團隊的定錨者。工作內容建立並優化公司內部管理制度（行政、人資、財務、總務、採購等）。主導年度行政預算規劃、成本控管與支出效率分析。統籌跨部門行政支援、總務採購及公司資產管理。協助董事長及執行長進行組織制度化推進與決策落地。制訂內部行政SOP、表單系統、工作流程圖。負責公司文件控管、印鑑管理、對外合約審閱。監督人資與財會單位之協作運作，確保公司治理品質。擔任行政長辦公室之領導與團隊管理，協助專案推進。

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高雄市清潔主管
企業名佳貝環保企業社
工作地點高雄市岡山區
薪資月薪40000~0元
工作內容一、工作內容： 1. 清潔人員招募面試、請假控管、人員調度、清潔代班。 2.企業客戶拜訪、既有客戶巡場、狀況處理。 3.出缺勤管理、調度、代班人員尋找。 4.清潔耗品、備品準備。 5.清潔人員訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。備註： 1. 薪資部分：底薪40000+管理獎金。 2. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。 3.配發公務車及公務手機。

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台南市清潔主管
企業名佳貝環保企業社
工作地點台南市安南區
薪資月薪40000~0元
工作內容一、工作內容： 1. 清潔人員招募面試、請假控管、人員調度、清潔代班。 2.企業客戶拜訪、既有客戶巡場、狀況處理。 3.出缺勤管理、調度、代班人員尋找。 4.清潔耗品、備品準備。 5.清潔人員訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。備註： 1. 薪資部分：底薪40000+管理獎金。 2. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。 3.配發公務車及公務手機。

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