轉職找工作推薦

  • 人力資源主管/HR
  • 企業名 旭嘉聯合科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 擬定人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具） 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理、薪酬制度、獎酬制度與訂定相關規章..等等。 5. 調解勞資爭議、處理人力資源相關議題。 6. 其它人力資源相關事項。
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  • 法令遵循科主管
  • 企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.協助建立法遵政策及作業規範 2.規劃、推動及執行法令遵循及系統相關事務 3.銀行局窗口及轉派主管機關要求事項 4.新技術、新產品及新業務合規策略研究 5.提供各單位(除總務、財會及策略發展處)相
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  • 工務組主管(苗栗)
  • 企業名 高雄空廚股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 。 5. 推動環安衛計畫及ISO相關作業。 6. 配合法規查核，落實改善與安全管理。 7. 執行ESG與減碳、能源管理等相關工作。 8. 擔任防火管理人，執行防火管理業務。 9. 配合主管交辦事項
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  • 露營車門市主管
  • 企業名 山點水租車有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 負責露營車門市的日常營運管理，包括商品陳列、銷售數據分析，以及營運流程的優化。 2. 規劃與執行銷售策略，提升業績目標，並負責銷售報表的整理及追蹤分析。 3. 領導團隊，包括人員招募、培訓、排班管理，並確保門市員工績效達標。 4. 與客戶建立良好關係，提供專業的產品介紹與服務，促進顧客的滿意度與忠誠度。 5. 負責露營車相關的租賃與維修流程，確保設備安全，並符合相關法規及標準。 6. 管控門市營運成本及預算，熟悉財務分析，確保營運效能最大化。 7. 熟練使用管理系統及店舖相關的軟體工具，以支援門市的高效營運。 歡迎對旅遊休閒市場充滿熱情、擁有門市管理經驗的您加入我們，與我們一同創造露營車租賃服務的最佳體驗！立即投遞履歷，共同打造美好旅程！
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  • 太陽能工務主管
  • 企業名 麗日鑫股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 本職務負責太陽能電廠案場的全方位工程管理與技術指導，需具備良好的專案管理能力與現場實務經驗，並能領導團隊確保專案如期、如質完成。主要工作職責如下： 1. 案場工程管理與現場協調 • 負責案場施工進度的掌控與監督，確保施工計畫與實際執行情形一致 • 與製圖、採購、工務等部門進行橫向協調，確保各項資源與工程進程同步 • 監控現場安全、品質與環境狀況，協助改善作業流程並達成施工目標 2. 工程圖說與文件審查 • 審核太陽能電廠之電力系統設計圖、結構圖、施工圖等技術資料 • 檢視承包商/協力廠商提交之圖面與文件，確保符合設計規範與法規標準 3. 團隊領導與管理 • 帶領工程團隊分工與協作，安排人力資源與工程排程 • 提供技術指導與現場支援，提升團隊效率與專業素養 • 與老闆報告進度、風險與關鍵問題，並提出解決方案 4. 設備安裝與現場監督 • 監督太陽能模組、逆變器、配電盤、監控系統等設備之安裝流程 • 確保施工與安裝作業符合法規、業主要求及設備廠商標準 • 協助驗收測試（如：絕緣阻抗測試、接地電阻測試、系統發電測試） 5. 技術問題分析與改善建議 • 即時發現並分析施工現場可能出現的技術問題與障礙 • 協助優化工程設計、施工流程與材料配置 6. 實地測試與現場支援 • 參與案場初勘、完工驗收及維運相關測試作業 • 實施現場量測（如日照角度、結構基礎位置、設備配電）
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  • 【越南廠】行政主管
  • 企業名 維熹科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1. 協助管理越南子公司(位於峴港)之廠務、建廠及行政作業。 2. 與總公司緊密協調制定及執行相關政策。 3. 具工廠管理經驗與能力，並提出改善方案之建議與推進執行。 4. 負責廠區會計、人力資源、行政總務、廠務等管理事項。 5. 負責廠房整建，需具相關經驗，熟悉越南相關法令佳。
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  • 【海外】管理部主管
  • 企業名 建準電機工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞菲律賓
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.工廠行政、總務、安全勤務之規劃及管理 2.人員召募任用、擬(修)定、推動人力資源政策 3.規劃及審核工廠各項管理制度 4.配合總部政策、推行各項專案 5.當地公共關係建立
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