轉職找工作推薦

  • 經理(測評中心) 面試心得
  • 企業名 全球華人集團(1111人力銀行)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 職務定位: 負責九大職能星及其他職能測驗產品的發展策略、推廣企劃與市場經營,服務對象為全台學生與求職者。帶領團隊提升產品知名度與使用率,成為學涯探索與職涯導向的重要輔助工具。 主要工作職責: 一、產品經營與內容優化 二、市場推廣與用戶經營 三、校園合作與導入推動 四、活動規劃與品牌經營 五、使用數據分析與回饋機制
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  • 專案軟體工程師 面試心得
  • 企業名 三久股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 系統需求分析、軟體設計、開發、測試和維護。 2. 專案進度展開及執行控管,解決技術問題及跨部門溝通協調。 3. 確保軟體的功能和效能符合需求,撰寫技術文件並提供專案報告。 4. 熟悉(部份亦可) (1) 程式設計語言 Python, C#,C++,.net, ASP.net, Objective-C, Kotlin, Java 等 (2) 軟體開發工具 X-Code, SWIFT, Android Studio, Visual Studio 等 (3) 資料庫管理維護 MS SQL, Oracle, My SQL and other NoSQL DB (4) AI 模型設計、開發、應用與維護經驗
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  • 【桃園區莊敬路】機電主任

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 皇普建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.規劃設計階段配合檢討。 2.設備規格評估及建議。 3.標單製作過程釋疑。 4.施工管理、監督及查核。 5.配合總進度擬定工程進度及管制。 6.施工圖及施工計畫審核。 7.配合客戶變更、交驗屋作業,提出工程結算。
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  • 【桃園區莊敬路】工地副主任

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 皇普建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.協助工地主任,指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。 6.具1棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。
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  • 【蘆竹區大新二期】工地副主任

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 皇普建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.協助工地主任,指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。 6.具1棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。
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  • 工地主任
  • 企業名 睦陞建設有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪60000~70000元
  • 工作內容 1.負責工地監管及施工品質檢查,確保工程符合建築法規 2.規劃並執行工程進度管理,協調施工時程與資源分配 3.熟悉工程圖紙審核與施工圖審查,指導現場施工技術
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  • 【NPI-EPM】專案管理工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪60000~70000元
  • 工作內容 1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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  • 食品安全管理師(管理職) 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪60000~70000元
  • 工作內容 1. 品質監控與異常處理 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析,並主導實驗室檢驗管理,確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 建立與維護食品安全管理系統,整合文件與稽核資料,執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 進行供應商管理,並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 處理客訴與品質異常,分析原因並推動跨部門改善,強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 管理並指導品管團隊,規劃工作分配與成效追蹤,執行內部教育訓練與品質意識提升活動。
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