轉職找工作推薦

  • 品保課長/組長

    員工旅遊進修補助休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 高柏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 改善專案，落實執行並回饋進度。 8.階段任務外派出差及其他主管交辦事項。
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  • 專案經理

  • 企業名 前方顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 工程施工階段專案管理，包含： 1.專案管理標準語流程建置 2.團隊成員與工程單位工作介面協調 3.施工計畫、品質計畫、職業安全衛生計畫等製作與審核 4.設備材料審查文件製作與審核 5.CSD、SEM等施工圖製作與審核 6.施工估驗與階段計價 7.工程督導與履約管理
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  • 【UberEats 餐廳開發業務(台北)】月薪40K~55K起、前兩個月享額外津貼10K起｜工時彈性自由｜滿3個月即享10天年假
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～
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  • 衛浴業務專員
  • 企業名 合宜衛浴設備有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 。 5.執行專案管理，確保銷售專案按時完成。 6.隨車進行案場貨物點清及完整性，出貨入庫、銷售管理及搬運。 7. 完成主管所交辦之任務及達成公司所設定之目標。 [獎金福利] 滿半年並通過審核，依照銷售達標
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  • AS 誠徵 [社會住宅店長（後勤營運與物管）]

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 安勝物業有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 一起打造更順暢、更有溫度的社宅、物管服務系統。 我們正在找尋 -後端協調、統整、帶領團隊的管理者。 工作內容: 店務、人員管理與督導 排班規劃與績效追蹤 處理突發事件的後端支援 完成老闆指定工作 有社宅、團隊管理者經驗佳 誠摯邀請你加入，與我們共同成長。
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  • 業務經理
  • 企業名 沐舍飯店股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 • 開發旅行社、遊覽車公司、企業、校園等團體合作客源 • 拓展異業合作，規劃旅宿專案與聯名活動 • 協助制定行銷策略與推廣方案，提升訂房率 • 客源關係維護與回訪，建立長期合作夥伴 • 協助館內定價策略、促銷規劃與市場分析 • 定期提供業績報告與市場回饋 • 支援社群內容、活動現場或展會佈展（視需求）
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  • 飯店經理
  • 企業名 沐舍飯店股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 • 總體管理館內營運，協調前台、房務、客服等部門工作 • 管理訂房與顧客體驗流程，提升住客滿意度 • 行銷活動與社群經營的發想與執行 • 人員排班、成本控管、月度營收目標規劃 • 與總公司定期溝通並彙報營運成果 • 處理顧客反饋、突發事件與危機管理
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