轉職找工作推薦

  • 品保主管

    交通補助年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 大中華生技食品股份有限公司.
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 年薪480000~2000000元
  • 工作內容 1.制定和實施食品品質管理政策與策略 2.監督食品生產過程以確保品質安全 3.規劃標準化食品品質檢驗流程和文件 4.分析食品品質數據並提出改進措施 5.領導品質控制團隊並執行食品安全標準 6.熟悉食品安全法規並制定召回程序 7.培訓員工提升食品安全及品質意識
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  • 設計主管
  • 企業名 瀚美室內裝修設計股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 年薪480000~2000000元
  • 工作內容 想像與感覺，並評估其可行性。 ▧ 設計流程SOP及表單建立，以利專案執行進度追蹤及查核。 ▧ 專案執行狀況評估及各階段處理。 ▧ 主管交辦任務。 【薪資獎金】 ▧ 每月固定底薪（4萬-5萬）＋ 簽案
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  • 工程主管
  • 企業名 瀚美室內裝修設計股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 年薪480000~2000000元
  • 工作內容 時間規劃。 ▧ 專案設計規劃，協助業主落實居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 ▧ 工程流程SOP及表單建立，以利專案執行進度追蹤及查核。 ▧ 專案執行狀況評估及各階段處理。 ▧ 主管交辦任務
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  • 主管秘書
  • 企業名 和泓國際車體美研
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪70000元 以上
  • 工作內容 1.安排與執行及協助主管交辦事項並協助各類活動的規劃安排 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.行政事務流程之溝通、整
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  • 人資主管
  • 企業名 富士精電國際商業有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪70000元 以上
  • 工作內容 🔹 主要工作內容： ✔ 人才招募：負責招募流程，包括職缺公告、履歷篩選、面試安排，為公司尋找並吸引優秀人才。 ✔ 人才庫管理：建立並維護人才庫，確保關鍵職位有適合的候選人，提升人才儲備效率。 ✔ 教育訓練：執行新進人員培訓，幫助新人快速融入企業文化，提升團隊戰力。 ✔ 人資行政管理：處理辦公室人資相關事務、考勤管理、人員關懷等，確保內部管理順暢。 ✔ 人才發展與招聘優化：參與人才發展規劃，持續優化招聘流程，提升人力資源效能與組織運營效率。 ✔ 組織管理與協調人員關係：協調內部組織問題，建立正向溝通管道，提升人員滿意度與向心力。 ✔ 企業文化與活動推廣：策劃與執行公司活動，營造積極、友善的企業文化，提升團隊凝聚力。 ✔ 策略企劃與管理：規劃人資相關政策、公司活動，強化組織運作與管理效率。 💡 我們正在尋找具備以下特質的你： ✔ 渴望在新創環境中成長，勇於接受挑戰。 ✔ 具備獨立解決問題能力，能快速應對各種人資需求。 ✔ 優秀的溝通與協調能力，擅長跨部門合作。 🔍 我們希望你具備： 🔸 學歷要求：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學等相關科系尤佳。 🔸 經驗要求：具 2-3 年以上 人資或招聘相關經驗。 🔸 專業技能：熟悉人才招募流程、人資系統與相關法規。 🔸 軟性技能：擅長溝通協調，具備良好的組織能力與團隊合作精神。 🔸 語言能力：中文流利，若具英語或其他語言能力尤佳。 🎯 加入我們，你將獲得： 🌍 穩健發展：我們是一家專業的進出口貿易公司，擁有穩定的國際業務與廣闊的成長機會。 💡 學習成長：提供完整培訓與專業發展機會，讓你在人資領域持續精進。 🤝 優質團隊氛圍：重視員工關懷與企業文化，打造高效且友善的工作環境。 如果你對人資領域充滿熱情，並希望在穩健發展的企業中成長，歡迎加入我們！立即投遞履歷，一起共創美好未來！
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  • 品保主管
  • 企業名 得生製藥股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪70000元 以上
  • 工作內容 閱及作業督導。 4. 負責查廠準備、缺失回覆、處理客戶提問。 5. 品保部門主管職務與組織運作管理。 6. 其他主管交辦事項
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  • 電控主管
  • 企業名 傳盛自動化有限公司
  • 工作地點 高雄市橋頭區
  • 薪資 月薪45000~75000元
  • 工作內容 應PLC各項應用 Auto Cad電路圖繪製 Solidworks識圖 配電能力 設計電路 現場配電 需有帶人經驗 可配合加班 可以出差 ——— 公司：高雄市橋頭區中崎路7之3號 工廠：高雄市燕巢區四林路121巷18弄8號
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  • 主管特助
  • 企業名 私立學育文理數學語文短期補習班
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪190~210元
  • 工作內容 1.打掃環境 2.作業考卷批改 3.折DM 4.發DM 5.電腦系統(word/excel) 6.出學生考卷 需排班日期:每週二、四、五 薪資計算與個人工作內容與能力相關，若有疑問歡迎在面試時提出並討論。 業務重點: 1.請勿無故或時常請假，請於請假前1-2週進行請假流程並且完成業務交接 2.有任何問題或需要事先討論的狀況請在面試時逐一提出
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  • 品管主管
  • 企業名 印比雅實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪190~210元
  • 工作內容 1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。
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