轉職找工作推薦

  • Vietnam/Teacher Trainer 越南常駐英語教學教育訓練講師 面試心得
  • 企業名 佳音事業股份有限公司(佳音英語)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 ‧Willingness to work overseas. ‧Additional allowance provided for overseas assignments. ‧Training in Taiwan is mandatory, lasting between 6 months to a year, with potential for domestic and international business travel during this period. We are looking for a Teacher Trainer based in Vietnam. You will: • present Orientation and Workshops; • produce teaching resources, such as training films; • proofread English documents; • act as an English consultant for local training staff. • visit branch schools
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    • 佳音事業股份有限公司(佳音英語)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 🏅『住商三民後驛店』🎉改變由我🎉選擇財富自由~不動產專業顧問 (歡迎無經驗/二度就業加入) 面試心得

    進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 論件計酬10000~0元
  • 工作內容 ➤服務項目 1.房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業) 2.不動產專業諮詢服務 3.最新房市資訊、成交行情資訊 4.電腦物件查詢、免費房價諮詢 5.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 6.免費法務諮詢服務、專業代書作業 7.代辦購屋貸款、房屋產權條件確認 8.最新房市資訊與市場行情分析 9.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 10.讓您成為不動產的節稅高手(公司有駐點地政士) ➤培訓與資源 提供職前新人訓練12週、每週的數位學習網。 豐富的資源，包括免費的調閱謄本、住商官網、好房網、樂屋網、591、yes319、DM、個人名片、數位名片、大量文宣廣告、E化平台物件流通、經耕客戶資源，工具軟體等各項資源，培育新人成為成熟穩健、獨當一面的經紀人。不同階段的職業發展，包括升正式營業員、升幹部等。 成就 : ♦ 三立新聞來店採訪 ♦ 蘋果日報採訪 ♦ 全國金仲獎 ♦ 本店同仁 住商最佳開人員獎 住商最佳銷售獎 住商績優人員。 本公司特色 : ♦ 本店配備專業代書 ♦ 歡迎無經驗 想挑戰不動產房業的各位菁英 ♦ 住商特色聯賣制度 ♦ 教育培訓制度 ♦ 住商機構訓練課程 ♦ 公平公正公開之完善制度 ♦ 簡易且便捷的房管資訊系統 #包租代管 #危老重建 #委託銷售 #電073213567 #賣屋買屋請找 #住商 #三民後驛 #大疆不動產仲介經紀有限公司 #黃鎂玉98高市字第528號 🏠#要資料 _ Line_ 客服妹_親 https://lihi3.cc/5be3p 🏠#徵的就是你 _ 菁英看過來 https://lihi3.cc/kruQm 🏠#住商官網 _ 區域找房_按我 https://lihi3.cc/BxDF0 🏠#最新好物 _ 首推FB_親 https://lihi3.cc/6AZdl 🏠#高雄市三民區博愛一路135號 https://lihi3.cc/wnMG4
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    • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 東南亞業務副理/課長_電腦週邊大廠 (3008505)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 論件計酬10000~0元
  • 工作內容 職責要求 1. 經營規劃東南亞各國的品牌發展及銷售通路 2. 東南亞市場的專案及零售市場開發(包含 Key Account,經銷商及零售通路之開發) 、通路的開發與管理及區域銷售策略及計畫的制定與執行 3. 與代理商簽定銷售合約（銷售目標, 產品推廣, 行銷預算, 教育訓練,市場/產品反饋等） 4. 執行及達成公司的各區銷售目標, 並根據業績狀況調整部門費用執行及費用控制 5. 規劃業務負責區域，設立業績目標及市場發展計畫並帶領業務人員共同達成目標 6. 帶領團隊及指導業務人員有關業務相關系統使用，工作細節執行及進度檢核並執行績效評估及改善 任職資格 1. 3 年以上東南亞業務團隊管理經驗 2. 熟悉 Pro-AV / KVM / IPC 產業者及管理海外業務經驗者優先通知 3. 自有品牌之電子產業 東南亞地區 產品銷售 8 年以上經驗
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  • 工地主任

  • 企業名 宇軒展業有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 論件計酬10000~0元
  • 工作內容 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核
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  • 無經驗可☆租屋/買賣一條龍業務★

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 論件計酬50000~0元
  • 工作內容 ▲△ 創造屬於自己的事業 △提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 △收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 △協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 △安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 △幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 △針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 △不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 △不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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  • ♥好入門/高獎金♥租屋帶看業務

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 論件計酬50000~0元
  • 工作內容 ▲△ 創造屬於自己的事業 △提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 △收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 △協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 △安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 △幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 △針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 △不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 △不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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  • J001237_高級工程師(品保處) 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 堤維西交通工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 論件計酬50000~0元
  • 工作內容 √ 職務說明: 1.LED模組技術評估 2.LED模組電路VAVE 3.EMC 國際法規與車廠特殊要求 4.LIN_Bus & CAN_Bus 基礎認識 5.PWM信號原理與應用 6.負責電子/通訊相關品質議題能對內教導、溝通及對外協商談判 ★ 加分項目: 具以下相關工作經驗3年以上者佳，車燈產業或基本電子電路相關經驗者尤佳 1.具電子電路與車用通訊基礎概念 - 熟悉車用 LED 驅動電路、馬達驅動電路、電源管理 2.熟悉 CAN / LIN 通訊協定與車用電子測試方法 3.具 SMT 與製程品質控管、失效分析 & 品控能力與 IPC-A-610 判定標準 - 能監控 SMT 焊接品質、導熱與可靠性 4.車燈機構與製程檢驗能力 - 熟悉 馬達與光學機構的組裝定位、行程測試、耐久驗證 5.售服、失敗案例問題分析及對策能力
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  • ★學長姐1對1★培育社宅包租代管業務

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 論件計酬50000~0元
  • 工作內容 ▲△ 創造屬於自己的事業 △提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 △收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 △協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 △安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 △幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 △針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 △不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 △不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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  • 工地主任
  • 企業名 上正機械工程有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪47000~0元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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