轉職找工作推薦

  • 業務工程師/主管

    年終獎金工作獎金彈性上下班

  • 企業名 景貿國際有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 💼【業務工程師/主管】加入我們，開啟你的業務職涯新篇章吧！ 你是個善於溝通、有責任感又懂得分析市場脈動的人嗎？這裡就是你能發光發熱的地方！🎯 🌟 加入我們 1. 了解並熟悉銷售產品及公司內部作
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  • 維修部部門主管
  • 企業名 利勤實業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.負責建立世界一流的能源和設備維護團隊 2.提供關鍵性的反饋和指導，提升團隊的表現，包括提升人才素質、技術技能和人力。 3.培養團隊合作、創造性思維、透明度和明確溝通的文化，促進所有能源和維護職能以及製造部門之間的協作。 5.制定能源和維護部門內每個單位的工作政策和工作計劃。主要領域包括設備維護和能源設備操作。 6.管理和協調人力資源，執行跨工廠的維修和保養工作，審查維護案例的實施策略和維護質量追蹤， 7.確保每個工廠的所有設備都能正常運作。 8.根據公司的戰略目標提出行動計劃，組建維護團隊和能源團隊來實施相關計劃。
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  • 職安主管(總公司) 面試心得
  • 企業名 德昌營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1. 熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 2. 釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 3. 督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 4. 能查核或糾正工地各項安衛作業符合性，並提出具體的改善方案。 5. 撰寫丁類危險性工作場所計畫書、圖說檢討及危害鑑別檢討。 6. 規劃實施職業安全衛生教育訓練。
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  • 安親老師主管職

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 台北市私立乖乖文理音樂美術短期補習班
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行
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  • 電商EC運營主管

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐定期調薪遠距工作

  • 企業名 源泰展業有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 本職缺工作內容： 1.品牌官方網站及各國內外(蝦皮、Amazon、樂天)電商購物平台之(產品上下架、內容更新及圖片簡易編修)前置準備期。 2.熟悉商品資訊、價格管控及優化(執行詢價、議價、比價)、商品文案企劃撰寫。 3.規劃網頁內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 4.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 5.庫存管控。(電子商務庫存及帳務處理) 6.與物流商、行銷協力廠聯繫接洽。 7.新產品的市場調查與構想。 8.定期的數據分析。 9.網路平台客服窗口，協助客戶商品諮詢及相關問題回答，客服電話接聽、產品電話諮詢服務。 10.品牌社群媒體(Facebook、IG)運營。 本職缺必備特質： 1、具有天馬行空的想法 2、重視效率 + 抗壓性 3、重責任感 4、注重產品使用者體驗 【加分條件】 具備美編優先 具備進出口或國貿相關業務之基本概念為佳 具備電商行銷相關經驗為佳 ★應徵者面試請備曾操作電商/行銷相關資訊或作品集 ★
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  • 主管司機兼助理
  • 企業名 凱昭企業社
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．駕駛小客車、接送主管。 ．定期檢修車輛。 ．在駕駛前檢查並確認相關零件的狀況，以確保行車安全。 . 不酗酒人員佳.
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  • 駐印尼會計主管

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 利保國際股份有限公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 配合總公司財務會計制度，定期回報財務及管理資訊。 4. 落實總公司政策之執行。
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  • 工務部主管(高雄) 面試心得
  • 企業名 欣巴巴事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬
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  • 人資與行政主管
  • 企業名 Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部
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