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  • 醫美店(台中) 面試心得
  • 企業名 佐登妮絲國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 2年以上醫美診所管理及諮詢經驗,歡迎有自信、高成就動機的您加入我們,一起挑戰高薪! 1.達成業績目標、門店績效管理、客戶關係管理。 2.診所門店經營管理及店務管理 。 3.人員工作安排及督導、店務管理。 4.人員教育訓練及晉升考核規劃及執行 。 5.公司營業政策佈達及落實執行。 6.平均月薪62,000-80,000。
  • 佐登妮絲國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 成本控管部/

  • 企業名 雙橡園開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪75000~120000元
  • 工作內容 1.有想法有熱情有能力領導成本控管團隊,制定合理的成本預算與營造建設合作,用心打造雙橡園建築五大硬體 2.具SRC超高層建築大樓成本控管完整執行經歷 3.熟悉建築工程評估預算、投報預算、執行預算之編制與執行成本控制管理 4.擅長營造建設工程預算成本分析、估算及編制,執行預算檢核、估驗計價審核及階段假結與完工結算等成本控管能力 5.10年以上成本控管完整實務經驗
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  • 人力資源部 面試心得

  • 企業名 永泰國際飯店股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪75000~120000元
  • 工作內容 -協助單位進行人才遴選,建立招募,測驗與面試流程來維持組織同仁素質,並進行離職面談與後續因果分析,提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調
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  • CNC銑床現場

  • 企業名 松璟精密工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣芳苑鄉
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 工作內容: 1.熟稔CNC加工機台操作與設備保養 2.負責廠線人員管理、溝通協調、工作分配及整合 3.監控機台稼動狀況 4.確保產品品質 5.依生產排程執行生產目標管理、管控交期 6.部門其他交
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  • 【高雄館】營運
  • 企業名 鮪魚家族-黑鮪魚大飯店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 <<誠徵飯店營運管理人才加入>> #對現場營運管理及顧客關係經營的專業經營管理人才 #歡迎您一起加入鮪魚家族飯店的行列 主要職責 : (1) 督導客房部、餐飲部和房務部的整體工作,確保及時提供貴賓應有的服務品質。 (2) 確保飯店內各部門之間資訊交流及溝通協調無礙。 (3) 負責整體管理規範標準,確保各項設施硬體設備維護,正常運轉,達到妥善標準。 (4) 對館內外實施執行定期檢查,並要求督促缺失改進。 (5) 協助飯店營運收益增長,並充分運用館內資源,推進收入最大化。 (6) 評估核定所有支出費用,達到營運成本控管。 (7) 依據營業收入目標,控制勞動成本和支出,在職責範圍內獲取最大的利潤。 (8) 參與編制年度運營預算及總體營運目標。 (9) 提交必要營運狀況及業務執行分析之報告。 (10) 重要VIP貴賓入住服務接待及相關訊息掌握安排。 (11) 促進集團內各地區旅館銷售,並積極推銷集團內的其他旅館。 (12) 督導和管理運營物資及設備。 (13) 執行督促總公司政策事務及營運目標達成。 (14)依公司需求派任。 鮪魚家族飯店各分館資訊: 黑鮪魚大飯店-高雄館(地址:高雄市新興區八德二路10號) 大目鮪商務旅店-鹽埕館(地址:高雄市鹽埕區莒光街200號) 旗魚金典商務大飯店-台東館(地址:台東市中華路一段537號)
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  • [維運部]維運
  • 企業名 宇軒綠能股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 商量,討論及解決問題。 5. 維運團隊建立、領導﹑培訓管理,並控管派工進度、預算與時程及擬定及實行維運計畫。 6. 需有基本機電及結構知識。 7. 依指示,完成維運相關活動。
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  • 總公司儲備

    員工旅遊員工聚餐

  • 企業名 中華民國兒童課後照顧輔導協會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 6.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 8.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 9.具有學校組長或主任經驗者尤佳
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