轉職找工作推薦

  • 品管人員
  • 企業名 捷加企業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣秀水鄉
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 1. 進料、製程、成品檢驗 2.基本量具使用: 游標卡尺/分厘卡/高度規 3.進出貨.原料.新產品的QC品檢經驗 4.供應商原料異常.進料異常處理分析處理 5.有ISO 9001品質經驗 6.主管交
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  • 恆康工程顧問(股)公司-專管人員-基隆 (土木結構部)
  • 企業名 全聯工程科技股份有限公司
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核：含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核：含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時，應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者，通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正，並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質)：主持會議，會後作成會議紀錄，於會議後3日曆天內送業主備查，並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑：協助業主辦理工地觀摩、督導、查核，負責工地簡報、解說、資料準備，並製作紀錄，於結束後3日曆天內送業主備查。
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  • 量測工程師
  • 企業名 九上科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪30000~39000元
  • 工作內容 1.原物料、半成品、成品出廠之品質檢驗以及判定 2.製造過程中之製程巡檢、實施品質管制計畫 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.使用測量儀器（如：游標卡尺,分厘卡，2.5D投影機等）測量產品尺寸以符合規格
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  • 招商專員/主任 (RJA) (ID: 672470) 面試心得
  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 ★工作內容★ 1. 商場內部商品規劃及業績分析。 2. 品牌開發、招募等營業工作。 3. 簽約開店，設施窗口擔當及客戶關係維護。 4. 部門運作需要的業務分工和執行。 ★MUST★ ・2-3年以上相關經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・在職教育訓練 ・升遷制度 ・年節獎金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合
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  • 電子金融部-數位金融發展規劃專員
  • 企業名 陽信商業銀行股份有限公司(總行)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪37500~50000元
  • 工作內容 1.數位發展策略專案之協調、規劃、執行與管理。 2.掌握專案開發進度，與專案利害關係人協調溝通。 3.執行擬定服務作業與營運流程規畫，達成上線與推廣目標。 4.數位通路服務功能之設計、規畫、需求規格撰寫、測試與上線。 5.數位金融相關之市場趨勢及同業動態分析。 6.金融科技創新應用或新種數位金融業務之可行性評估。 7.(集團)內部資源整合、跨單位溝通協調相關專案與策略推動。
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  • 客務部副理 面試心得
  • 企業名 台南遠東香格里拉_遠鼎股份有限公司台南分公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪37500~50000元
  • 工作內容 - 五年以上飯店客務服務相關經驗 - 協助監督部門各項標準和工作執行。 - 協助管理基層人員並定期執行內部教育訓練。 - 執行力強，具備溝通協調能力,積極正向的工作態度，高度執行力 - 具責任心，管理客務部相關單位 - 提供及時和專業的入住/退房服務 - 協助處理客訴，回答客人提出的疑問，及時解決問題，維繫良好顧客溝通技巧 - 具英語溝通能力流暢 - 具基礎電腦系統操作 - 控制相關預算、提升客務部營運表現 - 熟悉Opera系統操作為佳
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  • 工地品管工程師(薪62000起)
  • 企業名 通勇營造有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苑裡鎮
  • 薪資 月薪62000~0元
  • 工作內容 1. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 2. 辦理品管教育訓練 3. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 6. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題
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