轉職找工作推薦

  • 國外業務人員
  • 企業名 誠泰工業科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 既有客戶維護管理: • 定期與客戶保持良好溝通，了解需求並提供解決方案 • 蒐集市場資訊與客戶反饋，提出改善建議 • 維護長期合作關係，提升客戶黏著度 2. 海外市場拓展開發: • 依公司策略規劃，開發東南亞、歐美等潛在市場 • 參與國際展覽與拜訪行程，建立品牌與產品能見度 • 分析市場趨勢與競爭對手，提出開發計劃與執行方案
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  • 急徵! 行政助理

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 神爵世紀概念企業有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 報價事宜 2. 打理部門文件，負責整理、建檔及追蹤，確保顧客信件都能在期限內回覆 3. 用心處理出貨單與訂單，讓一切流程順暢無阻 4. 統整顧客聯絡資料，建立穩健的資料庫 5. 支援主
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  • 印尼-駐外業務儲備幹部

    年終獎金工作獎金外語進修

  • 企業名 台灣百和工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1.配合品牌客戶共同開發新產品 2.新客戶的開發及產品的推廣 3.現有客戶之服務 4.語文條件：英文 – 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 5.其他條件：熟印尼語言者佳 6.需外派，一年累積時間約七個月以上
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  • 業務工程師

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 力勝科技有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 工業精密儀器市場開發銷售，石化、化工、鋼鐵、造紙、發電、化纖、科技電子等等產業經營開發 高業績獎金，歡迎來接受挑戰！
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  • 業務專案經理(台北) 面試心得

    工作獎金

  • 企業名 凌群電腦股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上 業務開發領域包含:政府機關、電信業、金融證券業、高科技製造業等【請註明應徵領域】
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  • 台中市飯店式服務豪宅- 社區經理
  • 企業名 富仕康物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核， 並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 教育訓練現場各人員之專業技能。 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理， 2.熟稔禮賓接待服務。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 本公司秉持說到做到，完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練，強大的後勤支援，本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道，與王品集團的理念相同，不是家族企業，需要更多的人才，成為物業界第一，調整薪優之效率,與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ ※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。
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  • 業務代表 - 大宗商品

    年終獎金進修補助工作獎金外語進修尾牙或春酒

  • 企業名 千海企業有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 業務代表是公司與客戶之間的溝通橋樑，銷售公司產品，搜集競爭對手資訊新。該職位在大宗商品行業具有重要性和良好的發展前景，是成為金屬交易員以及國貿專業人士的起始點。 1. 銷售金屬原料（30％）: 提供終端客戶市場行情，依照客戶需求提供報價，制定交易細節； 2. 客戶管理（50％）：拜訪固定或非固定客戶以及供應商，以開發或維護客戶關係，收集市場行情； 3. 營銷計畫（5％）：提出台灣市場需求報告, 制定產品行銷計畫； 4. KYC（5％）：提供新客戶相關資訊，核實工廠，驗收貨物； 5. 其他：協助同事執行業務，開發新客戶 （10％）； 適合對於投資商品期貨，外匯交易，國際貿易有興趣的人士。如果您對此職位有興趣並符合以上要求，請盡快聯繫我們。
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  • 工地(副)主任【建築部門】

  • 企業名 一功營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪55000~70000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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