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  • 留學部助理總監
  • 企業名 世界學人國際文教股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【職缺亮點】 1. 核心影響力角色|參與跨部門專案與重要決策,對業務成長與市場發展具實質影響。 2. 國際資源整合力|拓展並穩固海外院校合作,掌握全球教育資源。 3. 團隊領導與培育|管理並培訓團隊,優化流程,打造高績效且專業的留學服務團隊。 4. 策略與管理並重|制定部門發展方向,帶領團隊達成招生與營運目標,強化決策與執行力。 【工作內容與職位需求】 教育培訓體系建構與執行 規劃並優化顧問培訓與管理制度(含新人訓練、回訓及實戰演練),建立標準化學習與成長路徑,持續提升團隊專業能力與業務績效。 業務流程系統化與數位管理 推動業務流程標準化與數位化轉型,整合資料流、CRM系統應用與作業機制,提升營運效率與管理決策精準度。 整合行銷與議題支持 支援整體行銷策略與內容規劃,將業務數據與市場洞察轉化為招生議題,強化品牌曝光與客源轉換效益。 業務會議主持與營運追蹤 主持定期業務檢討與營運會議,追蹤KPI與專案進度,強化跨部門協作與目標達成效率。 國際接待與專業會務管理 負責海外訪客接待與重要會議規劃執行,統整會議紀錄與後續追蹤,維持專業國際合作形象與溝通品質。 後勤團隊管理與營運支援 管理後勤行政團隊運作與資源配置,優化支援流程與協作效率,確保前線業務順暢推進與組織整體運營效能。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高決策參與空間:提供中高管理層級的發揮舞台,適合具備大局觀與策略思維的管理者,能實際影響組織營運方向。 2. 數位轉型核心位置:參與並推動數位化營運架構,建立領先產業的管理與執行能力。 3. 職涯高度加值:深度參與組織從營運優化到數位化的完整過程,累積跨領域管理與策略整合經驗。 4. 國際教育產業鏈核心:直接參與海外院校合作與教育資源整合,具備長期產業深度與國際視野累積價值。 可能挑戰 1. 須同時處理留學業務與後勤營運細節,在高度多工與快速變動的環境中維持執行穩定性,對細節與時效要求高。 2. 須頻繁與內部跨部門及外部合作單位協調推進專案,面對多方需求與立場差異,需具備高溝通抗壓能力與結果導向的推動力。 【人格特質與條件】 1. 卓越領導力:具備3年以上管理跨職能團隊之實務經驗。 2. 精通英語力:TOEIC金級證書以上,具備處理國際公文與專業法律文件之實力。 3. 數據敏感度:擅長運用數位AI工具進行數據分析與流程自動化。 4. 責任心與嚴謹性:具備極強的追蹤控管能力,確保各分點服務品質一致性。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:國際化、多元且開放的工作氛圍,鼓勵創新與合作。 4. 工作特色:結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程:面試(總經理) → 筆試 → 甄試結果通知。
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