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  • [Server]PQA 品保工程師(桃園) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.大學(含)以上/理工或管理相關科系 2.三年以上品保相關工作經驗、IPQC PCBA(SMT+DIP)製程管制經驗尤佳 3.具品保手法、異常管理、基本統計經驗 4.抗壓性高、須具主導會議及跨部門溝通協調能力 5.陪同國內外客戶廠內稽核,基本語言溝通能力
  • Inventec_英業達股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 業務行銷人員(保障底薪+獎金)
  • 企業名 高全商行
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪30000~80000元
  • 工作內容 1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3. 定期電話連絡及拜訪客戶,維繫客戶關係。 4. 提供在職訓練及交通補助。
  • 高全商行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【財務部】財務資訊管理師 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~80000元
  • 工作內容 〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,並積極拓展美國市場。我們不僅深耕餐飲業,更融入科技業的DNA,以「美食品牌化、經營連鎖化、管理科學化」的創新模式,成功將東方菜系推向連鎖經營,目前門市已超過150家,並持續擴張中。 我們目前在推動集團的數位轉型,希望尋找一位具備資訊能力的財務人才,此職位將負責確保公司財務資訊系統的維運與優化,並參與跨部門 ERP 專案,確保財務相關資訊正確性與流程穩定運作。 〈工作內容〉 1. ERP系統維運與優化:負責Oracle ERP的日常操作支援、模組設定與問題排除,並協助財務會計流程的優化。 2. 專案管理與協作:參與各項財務系統專案(如自動對帳、OCR開發、金流串接),協助需求定義、測試與問題追蹤。 3. 資料串接除錯:處理POS系統(如 Simphony)與ERP之間資料拋轉異常問題,確保訂單、發票、收入、金流等資料的正確性。 4. 財務資料支援:協助進行資料查詢、跨系統比對(含 SQL / Excel / Power BI),並支援月結與結帳作業的資料核對與異常追蹤。 〈我們期待您〉 1. 具備ERP系統操作與基本設定經驗(如Oracle、SAP、NetSuite等) 2. 熟悉會計基本邏輯與財務流程(如憑證、收支、成本、對帳流程) 3. 具SQL資料查詢能力,能理解資料欄位與跨系統拋轉邏輯 4. 具備跨部門溝通與問題排解能力,邏輯清楚、細心負責
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  • 工務主任
  • 企業名 五一營造工程有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1.可評估工料依單位計算的單價,及評估報價 2.有統包能力 3.需發包能力(能提供至少一組報價) 4.製作工料表及工程進度表 5.工程項目毛利率計算 6.現場丈量 7.能看圖施作,基礎電力作業 8.能獨立作業 9.驗收作業及指導現場。
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  • 品保副課長
  • 企業名 環碩科技有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 需具備電子SMT製造品保經驗,SMT .DIP電子製造,電腦週邊產品IQC,OQC等相關品保工作,熟offce作業系統,客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,ISO文件管理,客戶稽核對應,管理品保團隊等
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  • 品保外派人員
  • 企業名 環碩科技有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 SMT .DIP電子製造,電腦週邊產品IQC,OQC等相關品保工作,會開車到客戶端處理退貨,抗壓性高,肯學習,若具備電子SMT製造品保經驗和會簡易維修者爲佳。
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  • 資深通路發展業務專員(零售量販通路) 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金

  • 企業名 台灣愛惠浦股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 為提升零售與量販通路市場占有率及品牌曝光,我們正在尋找具通路開發與客戶管理經驗的人才加入團隊。 您將隸屬家用市場業務團隊,負責零售賣場、量販店及百貨通路之客戶經營、業績推動與促銷活動執行。 【薪資待遇】 底薪(依學經歷及面試結果核定)+業績獎金+績效獎金(獎金以季發放) 【工作內容】 1. 維護既有客戶關係,開發新客戶與新通路,達成業績目標。 2. 負責訂單、帳款及零售、量販、百貨等通路客戶管理。 3. 規劃與執行促銷活動,追蹤銷售成效並提出改善建議。 4. 蒐集市場與競品資訊,提供通路經營及銷售策略建議。 5. 招募、培訓及管理賣場銷售人員,提升團隊績效表現。 6. 定期巡訪各通路據點,並與產品、行銷、客服等部門協作,提升品牌表現與客戶體驗。 【職務條件】 1.每月約需配合 2~3 次假日出勤(可安排平日補休)。 2.具汽車駕照。 3.自備汽車者佳。 4.提供油資補助。
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