轉職找工作推薦

  • 人資專員
  • 企業名 捷流閥業股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 有競爭力和成本效益的綜合薪酬和福利計劃 7.人力資源專案規劃與執行 8.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.其他主管交辦事項。
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  • 菜市場饅頭業務銷售員(月薪40000-150000)
  • 企業名 采成企業有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪40000~150000元
  • 工作內容 傳統市場低價銷售，簡單易學輕鬆入手！ 只要你肯做，人人都有機會成功！ 【 免囤貨 】公司供貨! 【 免經驗 】公司指導銷售！ 【 免攤位 】各市場精華位攤！公司租給你！ 【 免備車 】公司貨車！不用煩惱租車負擔！ 不用囤貨！不需資金！不用囤貨！不需學歷！不用專長！ 只要不怕辛苦，就能擺脫經濟壓力挑戰高額獎金！ 完整的教育訓練: 1.學習組裝攤架，適應各市場攤位地形組攤應變技巧 2.學習商品特性及銷售技巧 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.各方面商品銷售、介紹。(有專人教授) 2.早上菜市場開車.協助搬貨。(會自己開車) 3.肯吃苦、年齡不拘。(怕累勿試) 4.底薪+獎金。(獨立作業,自律能力要強)
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  • F4501 投資規劃經／副理 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~150000元
  • 工作內容 主要職責：完成遠傳策略投資的初步洽談、盡職審查、投資評估、協商談判及投後管理等相關業務。 具體如下： 1.財務報表及商業分析：剖析投資案的財務報表，評估公司的營運績效、獲利能力和償債能力。同時，與業務單位一起評估該公司與遠傳的合作共創機會 2.建置財務模型及企業估值：建立投資標的的財務模型，進行財務預測和敏感性分析。同時，應聚焦於雙方策略投資後，在業務合作能帶來的潛在綜效，作為企業估值的假設基礎 3.投資報告撰寫：撰寫投資簡報，提出具體的投資理由和潛在風險，供管理層作為決策參考 4.投後管理：追蹤投資標的的營運表現，與被投資公司保持密切聯繫，提供必要的協助與建議，確保策略合作方向的持續推進
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  • 國內業務人員

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 恒商企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 客戶關係之經營維護。 5. 基本薪資+業績獎金+利潤分紅 6. 完成主管交付任務。
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  • 自行車單車門市副店長(民族店)

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 富瑞奇國際有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 小哲居單車團隊 按勞基法周休2日月休起碼8天排休輪休。依年資享特休 勿單車熱誠請勿應徵 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 無單車店門市經驗請勿投履歷表 獎金豐富 無誠勿試。 門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 正職：起碼40000~70000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。。 獎金：依店內公告,極優。
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  • 【不動產經紀人員】(彰化市)信義雙7明日之星/挑戰首年月薪70K/房仲業務 面試心得
  • 企業名 信義房屋股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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