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  • 【Arsham皇家波斯地毯】執行行銷經理-台中

    年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 范迪紳有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 【 關於我們 】 我們致力於經營頂級手工絲毯與博物館級織物藝術，服務對象為高資產極致客群、豪宅別墅及頂級商業空間。我們秉持「靜奢（Quiet Luxury）」與藝術鑑賞的理念，現正尋找一位具備數位搜查力、高度情商與美感敏銳度的專業夥伴，協助拓展在地高階市場。 【 職責描述 】 本職位非傳統大量盲打開發，而是透過網路精準佈局與策略性聯繫： 1. 數位市場搜查： 運用社群媒體、地產與設計年鑑，深入搜查並建構在地頂級室內設計公司、豪宅建築師及高端房產經紀的資料庫。 2. 商機精準追蹤： 追蹤高端建案進度、設計獎項與業界動態，鎖定對頂級軟裝有潛在需求的高價值專案。 3. 高質感關係建立： 針對鎖定的設計師與機構，進行高度客製化、得體的初次商務聯繫，邀請其參與私人鑑賞、展廳導覽或跨界合作洽談。 4. 專案進度管理： 縝密紀錄並追蹤在地設計團隊的偏好風格、進行中的建案進度與互動歷程。 【 條件要求 】 • 相關經歷： 具 2 年以上精品物業、高階飯店、藝廊、高端汽車/珠寶，或室內設計/建築事務所助理等相關開發或客戶服務經驗。 • 數位搜查力： 擅長利用網路工具、社群媒體與專業平台，精準找出關鍵決策者（如主理設計師、採購經理）。 • 頂級溝通力： 具備極佳的言談舉止與文字造詣，了解面對高資產族群與設計專業人士時所需的應對進退與高度情商（EQ）。 • 美學熱忱： 對空間設計、藝術、傳統工藝有濃厚興趣或鑑賞基礎。 【 福利與待遇 】 • 提供具競爭力的底薪，並享有依據「成功引薦設計師合作」或「專案成交」之優渥業績獎金制度。 • 完整的頂級藝術品專業知識與技術鑑定培訓。 • 高雅、具藝術氛圍的工作環境。
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  • 【薪水40K 】網路小編 (屏東廠）
  • 企業名 鴻運聯邦企業有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 . 面向全球，拓展國外市場！設計外語廣告、提升國際曝光，順利傳遞聯絡資訊 8. 配合主管交辦的其他工作事項，發揮你的靈活與效率！ 🚀 這是一份充滿挑戰與成就的職位，適合充滿活力的你！ 我們深信
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  • 托嬰中心主任
  • 企業名 輔大教育機構
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 職務說明 ❚ 職務定位 • 嬰幼兒照護品質與安全管理 • 教保人員團隊穩定與專業落實 • 家長信任與托育服務滿意度 • 招生及活動規劃 • 參與開園前籌備（2027年8月正式開學） ❚ 主要職責 1. 嬰幼兒照護與安全管理 • 確保日常照護流程符合標準（餵食、睡眠、清潔等） • 建立並落實安全管理制度（防跌、防誤食、防意外） • 定期檢視環境與設備安全 • 處理突發事件與緊急狀況 2. 教保人員管理與培訓 • 教保人員排班與人力配置 • 新進人員訓練與帶領 • 教學與照護品質監督 • 人員情緒與壓力管理 3. 親師溝通與信任建立 • 回應家長日常詢問與疑慮 • 處理家長投訴與敏感事件 • 建立穩定的溝通機制 4. 行政與法規管理 • 熟悉並落實托嬰中心相關法規 • 配合政府稽核與評鑑 • 文件與紀錄管理（健康、安全、出缺勤等） 5. 園所運作與品質控管 • 確保日常營運順暢 • 遵循集團訂定之標準作業流程（SOP） • 持續優化照護與管理制度 ❚ 核心職能 • 高度責任感｜對安全與品質有高度敏感度 • 風險控管能力｜能預防問題，而非事後處理 • 團隊管理力｜能穩定教保人員情緒與流動 • 溝通能力｜能安撫家長並清楚說明狀況 • 決策能力｜面對突發狀況能快速判斷 • 細節掌控力｜對流程與執行具有高度要求 • 熟悉托嬰中心相關法規與評鑑制度 • 實際帶領團隊與處理家長問題經驗 ❚ 知識與技能 • 嬰幼兒發展與照護專業知識（0–2歲） • 安全管理與風險預防能力 • 人力排班與現場調度能力 • 文件與紀錄管理能力 • 危機處理與應變能力 • 溝通與情緒管理技巧 ❚ 未來發展 • 完整制度與穩定營運基礎 • 安全與嶄新舒適的工作環境 • 可長期發展的職涯平台 ❚ 我們期待的能力與特質 • 對安全有高度敏感度 • 能主動發現問題並提前處理 • 有良好的溝通協調能力，帶領團隊 我們正在尋找一位， 能穩定團隊運作，並讓家長安心托付的托嬰中心主任。 在聖荷西國際托嬰中心，主任不只是管理者， 更是守住每一位孩子安全與成長的關鍵人物。 如果您期待的是一個有責任、有挑戰、也能達成自我實現的職務， 我們期待與您進一步認識。
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  • 代理主任

  • 企業名 臺北市政府社會局委託台灣愛心樹關懷發展協會經營管理臺北市永建社區公共托育家園
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪48800~0元
  • 工作內容 1.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫，辦理社會局評鑑等事項。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排、督導及管理。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.母會交辦事項處理。 8.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 9.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 10.具備托嬰中心主任資格
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  • 人資

  • 企業名 設享有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.招募與任用 核心目標：為企業尋找並引進最契合組織文化與職位需求的人才。 關鍵任務：工作分析、制定招募管道、履歷篩選與面試、薪資談判與新進人員引導。 2.配置與績效管理 核心目標：將對的人放在對的位置，並確保員工的產出能達成企業戰略目標。 關鍵任務：績效指標（KPI）設定、績效追蹤與評估、工作調派與升遷管理。 3.培訓與發展 核心目標：提升員工的專業技能與綜合素質，促進個人與企業共同成長。 關鍵任務：員工教育訓練規劃、內部講師培訓、職涯發展規劃以及接班人計畫。 4.薪酬、福利與員工關係 核心目標：建構具競爭力的獎酬體系，維繫良好的勞資關係，降低人才流失率。 關鍵任務：薪資結構設計、員工福利與保險（如勞健保）、勞資爭議協調、凝聚企業向心力。
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  • 硬體工程師 面試心得
  • 企業名 三久股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 負責工業乾燥機電子機板之硬體設計與開發（控制板、電源板、I/O 板） 2. 電路原理圖設計、PCB Layout 檢視與打樣驗證 3. MCU 周邊電路設計（GPIO / ADC / UART / RS-485） 4. 電源電路設計（5V / 12V / 24V、LDO、DC-DC） 5. 馬達、加熱器、繼電器、SSR 等工業負載之控制與保護設計 6. 現場問題分析與除錯（雜訊、干擾、偶發異常） 7. 與韌體工程師、製造端協作，進行整合與量產導入 8. 協助量產測試流程規劃與板級測試設計
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