轉職找工作推薦

  • 勤務經理
  • 企業名 中友保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 1.保全人員招募及配置。 2.保全人員時數核算。 3.主導保全人員教育訓練。 4.保全排班及勤怠紀錄，必要時勤務支援。 5.評估人員績效表現，建立考核及獎懲機制。 6.人員勞健團保加退保。 7.保全人員安調送件。
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  • 【KD科定】(資深)國際招募夥伴International HR & Talent Acquisition 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪49000~81000元
  • 工作內容 【我們是誰｜About KD】 科定企業股份有限公司（TW-6655）自 2002 年成立，以「健康、無毒、永續」為核心理念，打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌，並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張，我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才，加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容｜What You Will Do】 1. 海外人資規劃與執行：負責海外據點的人力資源運作，包括招募、訓練、績效管理與人才留任。 2. 全球人資政策落地：推動 HR 政策的整合與合規性。 3. 勞動法規與市場洞察：掌握海外市場的勞動法規、人才趨勢與 HR 風險，提供決策建議。 4. 國際徵才與獵才：負責大量招募、跨國獵才與關鍵職缺招聘專案。 5. 人資專案推動：支援集團國際化策略，參與跨國 HR 專案的規劃與執行。 【你需要具備的條件｜Requirements】 1. 三年以上人資經驗，招募或大量招募經驗尤佳。 2. 英語能力佳（TOEIC 800+），可獨立進行英文面試。 3. 具跨國 HR 經驗或海外市場接觸者佳。 4. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 5. 具國際視野與高度責任感，樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定｜Why KD】 1. 百萬年薪挑戰：採績效導向制度，優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台：跨國合作機會高，能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整：包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展：擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台，科定歡迎你的加入！ 【About KD】 KD Panels (TW-6655), founded in 2002, is one of the few fully integrated green building material brands in Asia, operating an end-to-end value chain from raw wood procurement to manufacturing and global distribution. Our products are now available in the U.S., Japan, Korea, Singapore, Hong Kong, and other international markets.As our global footprint continues to expand, we are seeking a Senior Talent Acquisition professional with strong international perspective and cross-cultural capability to join us in building our global people strategy. 【What You Will Do】 1.Overseas HR Operations & Execution： Manage HR functions for overseas entities, including recruitment, training, performance management, and talent retention. 2.Global HR Policy Implementation： Drive alignment and compliance of HR policies across regions. 3.Labor Law & Market Insights： Monitor labor regulations, talent trends, and HR risks in overseas markets and provide strategic recommendations. 4.International Recruitment & Talent Search： Lead volume hiring, cross-border recruiting, and hiring for critical global positions. 5.HR Project Execution： Support the company’s global expansion by participating in planning and executing cross-country HR initiatives. 【Requirements】 1.Minimum 3 years of HR experience, preferably in recruitment or volume hiring. 2.Strong English proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), able to conduct full English interviews. 4.Experience in multinational HR operations or exposure to overseas markets is a plus. 5.Strong resilience, adaptability, and cross-cultural communication skills. 6.A global mindset with high ownership, motivation, and willingness to grow. 【Why KD】 1.Competitive Compensation： Performance-driven rewards with potential to exceed NT$1M annual salary for top performers. 2.Global Career Exposure： High level of cross-border collaboration with direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training： Including cross-cultural communication, international labor regulations, and advanced interviewing. 4.Stability of a Publicly Listed Company： Structured HR framework and long-term career development in a fast-growing organization. If you‘re ready to elevate your HR career on an international stage, KD welcomes you to join our global journey.
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  • 人資行政專員、主任（總部）
  • 企業名 兆合昇股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪49000~81000元
  • 工作內容 1.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.需懂勞基法相關條例 3.旅館排班作業及排班協調事項 4.薪資獎金結算 5.人事相關報表、系統管理 6.主管交辦事項 7.具人
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  • 行銷主任_自媒體/社群編輯/廣告助理
  • 企業名 元龍汽車
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪50000~120000元
  • 工作內容 業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 工作內容: 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告上下架，編輯與維護 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)
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  • 統一超商技術經理(uniopen電商) 面試心得
  • 企業名 統一超商股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~120000元
  • 工作內容 擔任電子商務技術經理，您將帶領一支工程團隊，開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構，確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時，會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作，一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜，也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責： ● 跨團隊溝通，與PM / 設計協作，提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖，符合未來電商趨勢及規模擴張需求；同時善用敏捷開發與持續交付（CI/CD），維持快速又穩定的開發節奏，並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程，重視高可用性、安全性以及最佳效能。
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  • 人事經理
  • 企業名 方福國際管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 缺工時代，超高齡社會，需要你去開拓和整合各種管道，招募到適合的人才；透過各種職位的面試，洞察市場變化，提供準確及時的市場薪酬趨勢分析，為員工提供穩定的職業晉升通道； 公司歡迎目標明確，行動力強，善於溝通，願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司！ 你將負責招募、薪酬兩個部門： 1、負責薪酬制度優化，進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程，執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展，設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係，進行衝突解決與溝通談判
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