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  • 【HR】人力資源主管 (印尼)
  • 企業名 賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 定人員招募之計劃及開發多元招募管道，追蹤招募作業執行狀況，並確保招募進度能滿足組織及各部門的人力需求。 4.定期彙報工作及任務執行狀況給予直屬主管並配合執行企業社會責任處策略目標的各項業務。 5.透過
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  • 蛋品廠_中班生產主管
  • 企業名 祐牧企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 安排協調生產流程及管理作業員之日常活動，以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.人員調度 督導與管理及異常處理。 3.生產報表紀錄與審核。 4.完成主管交辦任務。 (中班津貼/200天)。
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  • 機電部門中高階主管
  • 企業名 匯發營造有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.機電工程五大管線系統、界面檢討及整合。 2.施工過程檢核、施工管理、進度排程管理協調能力。 3.預算編列與成本控制。 4.對協力商進行資格審查與施工圖面審查。 5.機電設備測試及試運轉之監督。 6.機電部門管理。
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  • 外商渡假集團 Spa主管

  • 企業名 博賢人力資源有限公司
  • 工作地點 東北亞澳門
  • 薪資 月薪77000元 以上
  • 工作內容 1. 協助經理規劃、組織和指導中心的整體運營和維護 2. 水療運營，包括遵守清潔和衛生標準，並確保所有設備的功能正常與維護 3. 員工團隊管理並評估員工表現 4. 協助管理spa產品、床單、用品等的準確庫存
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  • 資訊主管_汽車大廠 (3008864)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 月薪77000元 以上
  • 工作內容 職責要求 1.帶領生產製造數位轉型推進，制定並執行數位和資安策略。 2.提出發展藍圖，並依藍圖設定/分配/督導各單位階段目標與任務推進，促進公司以數據思 維驅動營運。 3.制定公司資訊及技術策略、推動計畫，包含資訊技術架構， IT 營運，資訊安全。 4.推動製造業數位化技術的應用，如自動化生產、智能製造等。 5.負責策略規劃/協調/整合集團公司資源。 6.推動子公司數位發展與資安策略。 任職資格 1. 熟悉製造業數位轉型策略和資訊安全管理系統（如ISO 27001）。 2. 具備數據分析、數位行銷、大數據應用及資安攻防技術分析的能力。 3. 熟悉製造業特有的技術和流程，如物聯網（IoT）、工業4.0等。 4. 優秀的跨部門溝通、協作能力和專案管理能力。 5. 資訊工程、商業管理或製造工程或相關領域的碩士學位。 6. 至少5年以上的製造業數位轉型和資訊安全管理經驗。
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  • 子公司稽核主管/人員
  • 企業名 塞席爾商日勤包裝科技股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪77000元 以上
  • 工作內容 1、依據集團目標，擬訂子公司年度稽核計劃與執行集團年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、 事後追蹤、檔案管理、覆核報表作業流程 2、檢查與評估現行作業規章程序之控制情形，出具稽核報告，並針對缺失與問題提出適切的內控建議並追 蹤改善情形 3、有關組織、人事、財務、會計、營運、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估 與建議等 4、內稽內控制度執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 5、負責子公司稽核內控相關工作的推動及落賓進度計畫 6、監督並落實子公司內部稽核實施細則之制訂、修訂及執行 7、提出稽核報告及執行結果與改善建議方案
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  • 高雄市駐點清潔主管
  • 企業名 阿雪專業清潔企業社
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 一、工作內容： 1. 清潔人員招募面試、請假控管、人員調度、清潔代班。 2.企業客戶拜訪、既有客戶巡場、狀況處理。 3.出缺勤管理、調度、代班人員尋找。 4.清潔耗品、備品準備。 5.清潔人員訓練講授指導。 6.廠商客訴處理、系統報表製作、人員薪資核算。 備註： 1. 需具汽車駕照及會開車。 2. 薪資部分：底薪35000+管理獎金。 3. 補助:證照補助(病媒蚊證照、廢棄物執照、相關證照、等等)。 4.公司配發公務車及手機。
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