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  • 資深職安工程師｜雙北、桃園、台中、台南、高雄地區 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上生日假員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 遠雄營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 【資深職安工程師｜陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴，一起讓每個建案的工地環境不只符合法規，更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們，用你的職安管理與現場督導能力，確保每個工地安全、高效地運作。 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度，確保施工安全 2.執行工地安全業務，監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安，落實安全措施 ✅工作地點：雙北、桃園、台中、台南、高雄地區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 ☆福利政策｜全方位360度完善照護！☆ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡
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    • 遠雄營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工地監工
  • 企業名 展志行
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.負責專案之機電系統施工管理，包含電力、弱電、給排水、消防、空調等 2.依合約規範、設計圖說及相關法規執行施工與品質控管 3.配合工程進度,進行查驗、會勘、督導與缺失改善 4.協助回應技術問題、施工說明與現場調整 5.落實機電工程進度控管，配合整體工期與網圖節點 6.執行自主檢查、施工查驗 7.協調土建及其他專業工種之施工介面，降低衝突與重工風險 8.協助調整施工順序與方法，確保現場安全與效率 9.協助整理建案工程所需文件，包含施工紀錄、查驗文件、機電相關估驗計價查核及初審資料與彙整竣工文件 10.配合公司制度與專案流程，確保文件完整性與可追溯性 11.管理工程機電相關協力廠商之施工品質、進度與安全 12.配合職業安全衛生規範，落實現場安全管理與改善措施 13.即時回報各工程現場狀況、風險與異常
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  • 採購專員
  • 企業名 誼山精機股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪51000~0元
  • 工作內容 1 供應商開發、評鑑與管理(如:貨品價格、規格、品質、交期掌控) 2 採購作業(詢價、比價、議價、建立採購單、發包...作業) 3 採購進度管理、帳務結算 4 國內機加工、表面處理及國內外原物料採購
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  • 資深職安工程師｜桃園-龜山區 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上生日假員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 遠雄營造股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 【資深職安工程師｜陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴，一起讓每個建案的工地環境不只符合法規，更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們，用你的職安管理與現場督導能力，確保每個工地安全、高效地運作。 🌟你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度，確保施工安全 2.執行工地安全業務，監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安，落實安全措施 🔺工作地點：桃園－龜山區 🔺建案類型：集合式住宅 🌟完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵
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  • 【中科二林】技術助理_身心障礙人才專區 (夜班) 面試心得
  • 企業名 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪37700~57000元
  • 工作內容 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。
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