轉職找工作推薦

  • 【台中廠】生產儲備主管 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 主管帶領了解生產線、物料與製程步驟，並透過輪調各生產線別，快速熟悉掌握生產單位的工作流程。 2. 可配合公司定期工作職能考核，有志成為生產製造管理人。 3. 製造前/中/後各階段作業排程管制
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  • 雅諾士-頭皮管理主管

  • 企業名 蓓麗嘉國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.頭皮檢測、建議課程 5.客戶維繫、預約 6.無剪髮、燙髮，專做植物染、養護頭皮 7.環境整潔維護 8.員工教育訓練、管理 9.訂定每月目標 底薪&抽成&職務津貼
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  • 業務主管(駐南區代表)

  • 企業名 禧恩股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.醫療相關產品行銷推廣 : CT和植牙等等.. 2.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 3.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導
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  • 海外業務部主管數名

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 弘聲工業越南責任有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 『國外業務主管』 海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 規劃辦理進出口手續、分銷作業 評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部
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  • 【中壢總公司】勤務主管
  • 企業名 桃源保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 每月值勤班表排定 2. 臨時狀況人員調度 3. 新進人員教育訓練 4. 協助駐點人員突發狀況排除 5.協助社區主管及同仁，完成管委會及公司交付任務。 6.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝
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  • 人資主管_台北總公司 面試心得

  • 企業名 吉的堡教育集團_吉的堡網路科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 擬定人力資源政策，規劃與執行公司各項選、訓、用、留、離制度。 2. 建立與增修人事管理規章及制度。 3. 進行人才訓練發展需求分析及規劃，並評估訓練發展之成效。 4. 員工任免、調遷、考績、獎懲、考勤等人事相關事項。 5. 掌握相關勞動及職業安全法規。 6. 員工關係之經營、問題員工處理、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 定期分析人力資源管理性報表。
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  • 財會主管(台北總公司)

  • 企業名 碁富食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1、審核全公司原物料、費用支出及收入交易傳票之正確性及合理性 2、集團Report 3、Monthly Report & product cost analysis 4、GM Report 5、Assumption Overview 6、Ratio analysis 7、New project Analysis 8、資金調度分析及銀行團溝通聯繫 9、團隊績效檢視 年度計畫： 1、整合全公司預算執行與配合。 2、編制每年預算並配合公司政策調整隨時更正。 3、整合公司年度會計資料提供會計師財務簽證及稅務簽證之查帳資訊。 4、會計部門預算編制與執行。 5、股東會資料完成。 6、提供集團所需資訊。 其他 1、新產品報價分析。 2、了解各項稅務法令，為公司申請政府各項獎勵措施。 3、會計、財務及稅務等事項督導與執行。
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  • 財務主管(印尼子公司)

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 · Provide the focal point for advice and technical expertise in financial management, including the development of policies and procedures · Preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with statutory requirements and best practices · Manage the budgeting processes to monitor, control, approve and evaluate costs, revenues and cash flows · Create reports and variance analyses · Continuously improving financial processes and identifying and enhancing efficiencies in processes · Ensuring compliance with internal financial and accounting policies and procedures, including coordinating audits and acting as primary contact for auditors and advisors · Maintain key relationships with banks, auditors and other third parties · Establish key performance indicators and monitor ongoing performance
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