轉職找工作推薦

  • 財務主管(工作地點:高雄) 面試心得
  • 企業名 嘉豐海洋國際股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.具銀行業務往來及財務主管相關工作經驗五年以上。 2.審核集團資金調度及各項資金計畫。 3.集團內各事業單位年度財務計畫及資金規畫。 4.銀行各項業務往來。 5.即時掌握匯率變動,提供避險規畫
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  • 教育訓練/人才發展 主管 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.年度教育訓練計畫規劃與執行。 2.建立組織及人員教育訓練體系及學習地圖。 3.各單位各職別訓練課程(包括專業、軟性及通識課程)統籌規劃與執行。 4.訓練發展藍圖之規劃及執行。 5.根據公司實際業務之需求，主導各項人才發展相關專案，並協助銷售服務通路人才訓練規劃執行。 6.此職務須熟旭聯系統平台操作
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  • 【台南】資深硬體設計主管
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 主機板硬體線路設計、function驗證及問題除錯 2. 高速數位訊號量測及分析 3. PCB Layout檢查及驗證 希望具備以下: - 碩士以上電機電子相關科系, 且有獨立執行產品設計完整專案經驗 - 10年以上工作經驗 - 5年以上主機板設計經驗
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  • 國外業務主管_LED大廠 (3010011)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 職責要求 ．負責國外業務開發與客戶關係維護，推展公司業務達成年度業務目標。 ．不定期國外出差與拜訪客戶，或派駐國外相關地區。 ．主管年度業務策略目標，產品通路行銷計畫，規劃並溝通部門年度計畫。 ．負
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  • 📌 電信工程主管（Telecom Engineering Supervisor）

    供餐福利年終獎金進修補助

  • 企業名 中區電信事業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責電信／弱電工程部門整體營運管理，規劃年度與季度目標，確保各項專案如期、如質完成。 2.以身作則、親力親為投入工程現場，帶領團隊共同解決技術問題，建立正向積極的工作氛圍與高執行力文化。 3.規劃工程專案流程與施工排程，進行人力資源調度與進度控管，確保工程品質、成本與時程符合標準。 4.督導施工圖面繪製、技術文件與管理報表製作，建立標準化作業流程與品質管理制度。 5.主動協調客戶需求與現場狀況，提供專業技術建議與整合解決方案，提升客戶滿意度與信任感。 6.參與重大工程技術評估與現場判斷，執行設備安裝、線路配線與系統測試，確保系統穩定運行。 7.執行人員教育訓練與技術傳承，培養核心工程幹部，強化團隊整體專業能力與競爭力。 8.建立績效追蹤與改善機制，持續優化工作流程，提升團隊效率與專案品質。
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  • 📌 電信工程主管（Telecommunications Engineer Supervisor）

    供餐福利年終獎金進修補助

  • 企業名 中區電信事業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責電信／弱電工程部門整體營運管理，規劃年度與季度目標，確保各項專案如期、如質完成。 2.以身作則、親力親為投入工程現場，帶領團隊共同解決技術問題，建立正向積極的工作氛圍與高執行力文化。 3.規劃工程專案流程與施工排程，進行人力資源調度與進度控管，確保工程品質、成本與時程符合標準。 4.督導施工圖面繪製、技術文件與管理報表製作，建立標準化作業流程與品質管理制度。 5.主動協調客戶需求與現場狀況，提供專業技術建議與整合解決方案，提升客戶滿意度與信任感。 6.參與重大工程技術評估與現場判斷，執行設備安裝、線路配線與系統測試，確保系統穩定運行。 7.執行人員教育訓練與技術傳承，培養核心工程幹部，強化團隊整體專業能力與競爭力。 8.建立績效追蹤與改善機制，持續優化工作流程，提升團隊效率與專案品質。
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  • 網路數位行銷業務主管
  • 企業名 克迪斯行銷有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪60000~150000元
  • 工作內容 尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！
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