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悠活渡假村-活動部主管
企業名牡丹灣休閒管理顧問股份有限公司
工作地點屏東縣恆春鎮
薪資月薪35000~45000元
工作內容 1.館內活動企劃統籌及救生安全項目督導((具特殊專才、有管理領導經驗) 2.各項活動所需之跨部門協調 3.特殊業務需求之協調與工作分配 4.部門預算編列與控管 5.員工績效考核、管理、訓練 6.營業器具場地維護及重大修繕追蹤 7.緊急事項處理及呈報 8.協助營運單位現場(協助各活動部buddy工作，卡位)之顧客抱怨處理及呈報

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總務-儲備主管(出差全球) 面試心得
企業名鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作地點亞洲其它亞洲其它
薪資月薪60000~0元
工作內容 1. 全球化總務職能規劃與執行 2. 出差印度及全球行政管理規劃及執行 3. 獨立作業能力 4. 主管交辦事項

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廠房工程工地主任/主管
企業名同力營造股份有限公司
工作地點高雄市前金區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.負責工廠建築及施工之全面監督與管理，確保施工進度、品質及安全性達到公司要求 2.依據施工圖說與工程規範進行現場勘察及施工指導，確保工程符合法規及設計標準 3.協調廠商及分包商之間的施工計畫與執行細節，確保工程按照計畫順利推進 4.負責管理工地現場團隊，分配人力資源與設備，確保施工效率最大化 5.對接設計團隊，提供現場實測數據及建議，確保設計與施工實際需求相符 6.監控施工過程中的材料進料與出料環節，確保相關材料符合規範 7.負責施工進度報告編寫與提交，並組織施工會議，處理現場突發問題與相關協調事宜

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主辦、成本會計(儲備主管)
企業名惠亞工程股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 2. 完成費用暫估及編製月報表。 3. 配合會計師查帳作業及調整。 4. 主管交辦事項 {視實際經驗與能力敍薪}

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廚房助理 (餐飲儲備主管)
企業名珍昕國際企業有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪35000~0元
工作內容前台作業: 甜品備貨點餐出餐清潔客服準備食材: 各種原形食物削皮 / 綠色蔬菜清洗各種食材切洗煮熬煮高湯: 準備銷售食材熬煮高湯訂單出餐: 協助接單煮麵食食材準備甜品食材:前台甜品製作銷售作業廚房清潔協助前台其他作業

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TAKODA機能衣品牌行銷主管面試心得
企業名智偉織造股份有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.制定清晰的品牌定位，並根據市場需求與品牌核心價值，規劃並執行行銷策略。 2.運用市場數據、消費者行為數據、銷售數據等進行深入分析，並調整行銷策略。 3.具備創新的思維，能夠設計吸引目標消費群體的行銷活動，提升品牌影響力。 4.熟悉各大社交平台的運營策略，具備提升品牌曝光、吸引粉絲互動的能力。 5.能夠規劃並管理多項行銷項目，確保時程、預算和質量的控制。 6.擬定行銷預算及管理。 7.對功能性服裝的材質、設計、技術特性（如防水透氣、速乾、抗UV等）有深入理解。 8.喜歡從事戶外活動(登山、潛水、跑步、健行…)或健身重訓、瑜珈等活動。 9.至少有 3 至 5 年以上的品牌行銷經驗及人員管理經驗，最好是在運動、戶外、或功能性服飾品牌相關領域。 10.熟悉數位行銷工具（例如社交媒體平台、SEO/SEM、網絡廣告、電子郵件行銷等）的運用。 11.能夠與產品開發、設計、銷售和公關部門等合作，推動行銷計畫。 TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com

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車載業務主管(土城/新竹) 面試心得
企業名鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作地點新北市土城區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.車載Tier-1客戶市場分析及開發 2.新客戶開發與Account工作管理 3.車載業務組織訓練與建立 4.溝通協調銷售、研發與工廠的跨單位合作職務需求： -具有業務工作經驗/車載電子產業/有ERP能力/車載新客戶開發經驗有加分效果 -熟悉車載16949體系與流程 -具備管理能力5人以上 -個性積極，邏輯、學習力跟責任心強

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檢驗部化學組主管/經理
企業名帷鈊檢驗科技股份有限公司
工作地點新北市汐止區
薪資月薪60000~80000元
工作內容測試實驗室主管訓練毒化物緊急應變人員第一種壓力容器操作人員丙級職業安全課程操作級毒性及關注化學物質專業應變人員訓練課程 IACUC執行秘書-動物實驗管理訓練動物計畫主持人資格

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【新北中和】網站運營主管
企業名台灣英特艾倫人力資源有限公司
工作地點新北市中和區
薪資月薪80000~0元
工作內容 ◦ 團隊管理：負責運營專員的日常工作分配、監督與績效考核。 ◦ 人員培訓：建立標準作業流程（SOP），並負責新進成員的培訓，確保團隊技能水平一致。 ◦ 流程優化：檢視並持續優化現有的運營工作流程，導入工具或方法以提升效率與準確性。 ◦ 任務執行：親自處理核心及複雜的運營任務，並作為團隊的技術標竿。 ◦ 向上匯報：匯總團隊的運營數據與工作狀態，定期向CEO匯報，並在問題發生時提供解決方案建議。作為運營團隊的未來領導者，您不僅需要精通專員的所有工作，更要具備流程優化、團隊管理與問題解決的能力。您將協助CEO管理運營團隊，確保整個團隊高效運作，並為公司的穩定發展提供堅實的後盾。

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【3011】集團資訊處-處級主管
企業名信源企業股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪80000~0元
工作內容 1. 集團資訊化策略規劃與推動 - 擬定企業中長期資訊化發展藍圖，涵蓋ERP、MES 等核心系統升級與整合。 - 依據公司營運目標，制定IT應用策略，導入數位工具以提升營運效率與透明度。 2. 系統與基礎架構管理 - 管理軟硬體資源，包括伺服器、網路設備、用戶端裝置、資安架構。 - 評估與導入雲端服務（如AWS、Azure）與SaaS解決方案。 3. 自動化與AI應用推動 - 規劃並導入流程自動化（如RPA）、資料分析平台與AI應用專案。 - 協同相關單位識別數位化與AI導入場域，評估技術可行性與投資報酬。 4. 資訊安全與風險控管 - 建立資訊安全制度與防護機制，維護資安政策與符合國際規範（如ISO 27001、GDPR）。 - 領導資安稽核、備援演練與事故應變計畫。 5. 部門管理與人才發展 - 建構高效IT團隊，規劃人員分工、培訓與績效管理。 - 提升跨部門協作能力，促進資訊單位與業務部門的溝通橋樑。 6. 專案管理與供應商協調 - 領導重大資訊專案（如系統上線、數位轉型），掌控時程、預算與風險。 - 管理外部供應商、系統整合商，確保服務品質與契約履約。

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