轉職找工作推薦

  • 【總公司】HR人力資源主管
  • 企業名 那波麗士股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度，開發多元召募管道與執行。 3. 績效管理與薪酬制度改善。 4. 建構人力資源資訊系統與制定人事相關管理制度和辦法 5. 負責勞資相關法規的確認與宣導，調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等相關議題。 6. 辦理員工各類保險等加退保及到、離職手續之人事相關事務。 7. 根據公司的部門和職位需求設置方案，組織優化職位配置。 8. 及時瞭解員工的動態，控制和減少關鍵職位員工的流失率。
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  • 【作業服務】資訊安全主管 面試心得
  • 企業名 遠東國際商業銀行
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 一、 擔任主管職務:規劃資安防禦策略與專案，協調內部資安需求，並協助轄下同仁完成資安處業務。 二、 熟悉網路異常與可疑行為監控、資安事件管理平台(SIEM)、偽冒網站與App處理流程、資安情資收集
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  • 旅行社國外部業務主管

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 南和觀光旅行社股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 需尋找聰明、反應敏銳、優秀、負責任之人才 1.拜訪開發並推廣行程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.處理國內外團體交流出訪事務 4.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 5.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 6.能接受出差者佳 🌟需有相關經驗 🌟薪資面議
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  • 製造工程主管(理級)(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.負責PCBA的新產品導入, 包括設計評審，工藝設計，程式和治具的準備等 2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現 3.解決製造組裝DFM問題並有效提升良率 4.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析. 5.跟進解決或上報相關製程問題 6.參加新技術導入製造 7.確保製造過程的優化，保證產出和品質
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  • 伺服器軟/韌體研發主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. Lead the lead of firmware team for server project. 2. Study technical issue for project‘s needs. 3. Review & sign off requirement specification. 4. Review engineer design. 5. Review function/interface specification. 6. Review bug fixing. 7. Help the design and review the common definitions for debugging and profiling.
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  • 測試工程主管(理級)(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.設備故障維修及機台性能維護, 保證設備生產效率; 機台測試良率維護與提升。 2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現對具體問題的調查、研究和分析. 3跟進解決或上報問題 4.參加新技術測試的實施 5.確保製造過程的優化，保證產出和品質
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  • 品保理級/處級主管(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.品質部門建立、運作及管理 2.下轄品質工程課、測試課 3.管理品質工程課，品質系統建立、文件製作，制定產品品質規則/SIP/IS，供應商輔導即產品品質監控 4.管理測試課，產品開發承認到檢驗標準，實驗室規劃管理。
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  • 品牌公關資深專員/主管
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 及各事業群業務團隊緊密協作，確保公關訊息與整體行銷、銷售目標一致；帶領並培育公關成員，建立高效、敏捷的公關執行團隊。 7.主管其他交辦事項。
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  • 人力資源部中高階主管
  • 企業名 福隆玻璃纖維股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1. 依人力資源政策發展與執行選、訓、用、留計畫。 2. 人事、招募、總務、人員培訓、工安環保功能之管理。 3. 熟悉勞動法令、員工關係勞資爭議的預防與處理。 4. 因應生產需求，規劃人力配置。 5. 依實際狀況修訂薪酬計算。 6. 適時調整修訂內部相關規章及優化內部作業流程。 7. 建置良好員工關係及關懷制度。
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