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  • ESG / RBA Program Manager (海外) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 論件計酬30000~0元
  • 工作內容 1. Develop appropriate management strategies of coordination of ESG, EHS, RBA, BCP, Carbon reduction, Waste diversion, Recycling and Cybersecurity. Understand and comply with relevant environmental laws and regulations. Ensure the company or organization‘s operational activities adhere to environmental regulations and assist in handling environmental legal matters. Internal Training and Education. 2. External: Understand and respond to customer ESG/EHS/RBA/BCP/Cybersecurity inquires - First escalation contact and liaison between customer and Foxconn via interface, communications and timely response. 3. Internal: Interface and connect ESG/EHS/RBA/BCP/Cybersecurity activities and Audit Compliance results with cross-functional department between Corporate and Sites. Alert, Escalate, Report and Publish progress and status to top management globally and timely. 4. Follow up, track and complete non-compliance issues with solutions among all Foxconn stakeholders collaboratively. 5. Develop, validate and maintain all written procedures in all Sites 6. Create and make Suggestions and Improvement Plans to streamline the overall ESG/EHS/RBA/BCP/Cybersecurity processes followed by training and best practices. 7. Keep track of, maintain and share the latest industry guidance and regulations with all Sites.
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  • [Server] Repair Operation Manager(桃園) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 論件計酬30000~0元
  • 工作內容 1.Manage & lead the local RMA line & repair operation to achieve HQ set KPI goals of Inventec El Paso site in TX, USA. 2.Implement & coordinate the Service HQ site development plan for North America region for supporting BU service requirement. 3.Local repair operation cost & budget control management. 4.Co-work with the related cross function teams and support Inventec Mexico Service site.
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    • Inventec_英業達股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 軟體開發Product Manager
  • 企業名 洛芙瀾科技有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 核心職責： 規劃產品藍圖： 負責制定平臺產品的整體發展路線圖，定義核心用戶旅程，並設定清晰的商業化與使用者增長目標。 主導功能反覆運算： 領導平臺核心功能的規劃、設計與反覆運算，包括但不限於：會員與成長體系、社交互動模組、線上活動系統及商業化功能（如積分商城、付費特權等）。 驅動資料增長： 建立並監控平臺產品的核心資料指標（如活躍度、留存率、付費轉化率等），通過資料分析，驅動使用者全生命週期的增長策略與產品優化。 深化用戶互動： 策劃並落地各類社區功能與運營活動（如排行榜、社群、挑戰賽等），以增強平臺的用戶粘性與活躍度。 優化集成體驗： 定義協力廠商遊戲內容的接入規範與平臺集成策略，持續優化使用者從內容發現到無縫啟動的全流程體驗。 建立風控體系： 負責平臺在目標市場（尤其是臺灣地區）的合規性設計，建立內容審核、資料安全與支付風控機制，保障平臺穩健運營。 能力要求： 產品經驗： 3年以上互聯網產品管理經驗，優先考慮擁有線上平臺、社交產品或電商等領域成功案例的候選人。 專業技能： 精通Figma/Axure等工具，能獨立輸出高品質的PRD、流程圖與交互原型；理解API架構，能與技術團隊進行深度高效的溝通。 資料能力： 具備優秀的資料分析能力，能熟練運用SQL或BI工具，有通過資料洞察驅動產品決策的成功經驗。 平臺化思維： 擅長系統性地設計可擴展的平臺功能（如任務系統、成就系統），並使其能與各類業務模組高效聯動。 商業化洞察： 對用戶心理、激勵體系和商業化設計有深刻理解，能夠設計出平衡使用者體驗與商業目標的變現模式。 合規意識： 熟悉臺灣地區的金流服務、資料保護法規與內容審查標準，具備出色的風險防範意識。 加分項： 主導過DAU超過10萬的平臺型產品。 擁有從0到1設計並運營會員體系或線上社區的經驗。 具備PMP / Scrum Master等專案管理相關認證。 中文流利，具備流暢的英語讀寫能力，能夠對接海外技術與商業夥伴。
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