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  • 【高雄小港】營造甲業務主管 面試心得
  • 企業名 瀚霖營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 ** 需具備「營造甲級職業安全衛生主管證照」** 1.指揮並監督工人，控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量
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  • 業務儲備主管-將軍總公司
  • 企業名 景明精密工具有限公司
  • 工作地點 台南市將軍區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 制定國內銷售策略，協助擴展業務 2. 瞭解市場動向，制定相應的銷售計劃 3. 管理國內業務團隊，協調部門合作 4. 維護現有客戶關係，開發新客戶 5. 監控和分析業績指標，定期向管理層報告 6. 協助制定產品和服務的銷售和推廣策略 7. 與客戶溝通，解決問題並提供優質的售後服務 本職位將負責規劃和執行公司國內業務計劃，需要具備豐富的經驗和優秀的管理能力。這是一個具有挑戰性和發展潛力的職位。 如果您有豐富的國內業務經驗，並且希望在一個具有挑戰性和發展潛力的職位上發揮自己的能力，請立即申請此職位。
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  • 駐印尼主管(會中英文即可)

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 聯揚人力資源有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於提供專業人力派遣與供應服務的企業，致力於為企業及個人搭建高效的人才橋樑，為國內外企業提供外勞仲介、人力資源管理及派遣等相關服務。 工作內容： 1. 追蹤並管理外籍勞工輸出申請文件的進度，確保符合相關法規與程序。 2. 定期與台灣外勞需求企業保持良好溝通，了解並回應客戶需求，協助處理案件進度及資料準確性。 3. 參與業務拓展及客戶關係維護，協助公司開發潛在合作機會，制定有效的推廣策略。 4. 主導當地市場的人才資源分配及駐地經營管理，確保業務運作符合合規性及當地規範。 5. 發揮中、英文雙語能力，與當地政府機構、業務夥伴或相關單位溝通協調。 6. 提供市場動態和趨勢分析，定期匯報當地市場的最新資訊。 7. 協助處理客訴、解決問題，確保服務品質及客戶滿意度。 8. 支援公司內部作業，包含文書處理、數據記錄及專案追蹤，提升業務運行效率。 歡迎加入我們的團隊，成為公司發展的一份子！如果您擁有專業背景和對人力資源產業的熱忱，具備中英文溝通能力且願意接受駐地挑戰，我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！
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  • 歐樂沃築夢城堡-餐廳主管
  • 企業名 宥泓創意開發股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 ****走進歐樂沃，走進童話世界，讓夢想不再只是夢！ ****地點：嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行，一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴，攜手邁向永續與創新的未來。 職務說明 1、飲料調製技能（咖啡，果汁，飲料，調酒）。 2、喜歡與客人互動或接待，有飲料調酒丙級或咖啡師證照尤佳。 3、簡易輕食製作與研發。 4、器具設備保養，定期盤點飲料與食材。 5、具備menu 設計或研發飲品、菜單。 6、節慶活動發想與餐點設計 7、具備團隊管理經驗
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  • 網路行銷主管【土城總公司】 面試心得
  • 企業名 阿默企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 規劃與執行品牌整體數位行銷策略與檔期活動 2. 操作Meta、Google 等數位廣告投放與成效分析 3. 會員經營（APP／LINE 官方帳號）：分眾、推播與活動操作 4. 官網電商、第三方平台及LINE禮物通路經營 5. 官網SEO、GA數據分析與轉換率優化 6. 跨部門協作，提升行銷與線上銷售成效 7. 短影音、Podcast內容規劃與執行 【工作條件】 1. 3–5 年以上數位／網路行銷相關經驗 2. 熟悉數位廣告投放與成效分析 3. 具整合行銷、多通路操作能力 4. 可獨立規劃、執行並優化行銷專案 加分條件 1. 具會員行銷、CRM 或電商經營經驗 2. 熟悉 GA4或數據分析工具 3. 曾操作品牌端或零售／食品產業 【福利制度】 1. 完整教育訓練及培訓計畫。 2. 享餐費補助。 3. 凡考核通過另享調薪及年度調薪。 4. 享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等。 5. 享員工旅遊補助。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力網站 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。
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