轉職找工作推薦

  • 內場儲備主管-楠梓美式炸雞
  • 企業名 羅倫貝絲餐飲
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 1. 確保場內運作順暢，協助準備各項內場工作以符合標準作業流程。 2. 負責出餐與備餐品質，確保食品安全與衛生規範的執行。 3. 協助完成主管指派任務，包括庫存管理和員工培訓支援。 ❣️
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  • 總經理特助/海外廠高階主管
  • 企業名 長新貿企業有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃，並建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 對集團營運提供戰略發展策略。 推動各部門短、中、長期經營策略規劃，完成全公司短、中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 積極負責的責任感與執行力。 4. 跨部門溝通/資源整合與協調。 5. 協助集團對國際事務的聯繫與整合，適時調整分析及擬定策略計畫。 6. 依需求配合出差海外廠。
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  • 業務主管/業務人員(南高屏區)
  • 企業名 東慶建材有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 由於公司近年來大幅度成長，我們正在尋找適應力強且積極上進的夥伴來加入我們的團隊。 保障底薪、高獎金。 1. 磁磚通路開發。 2. 有企圖心,執行力強。 3. 勇於挑戰自我。 4. 具備陌生開發之能力。 5. 自備汽車者佳 / 需會開手排小貨車。 6. 負責國內業務接洽及訂單處理。 7. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 8. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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  • 車用電子產品業務開發主管

    交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 極佳電通股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪40000~150000元
  • 工作內容 1.策劃車用電子產品企劃案並進行市場需求分析 2.擬定產品業務開發計劃及執行推廣策略 3.協助汽機車行車紀錄器等電子產品技術規格分析 4.主導與廠商協商產品製造及合約條件細節 5.參與推動公司產品於實體門市及線上平台銷售 6.維繫並拓展主要汽機車配銷商及合作夥伴關係 7.分析汽機車電子產品銷售數據及市場趨勢 8.帶領業務團隊業績達標
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  • 子公司半導體專案品保主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪40000~150000元
  • 工作內容 1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 5. 領導客戶與供應商品質工程團隊
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  • [連接線材] 海外高階主管 (海外)
  • 企業名 鴻名企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞菲律賓
  • 薪資 年薪2000000~0元
  • 工作內容 1. 廠務管理 負責製造生產與統籌管理工廠運作，執行公司政策與目標 管理工廠團隊，優化人員和工作流程，提升生產產能及控制生產成本 監控並確實執行產品生產過程與產品生產目標 執行追蹤各項廠務績效管理目標 長短期運營事項規劃管理及廠區規劃有效應用 2. 業務開發 負責客戶管理及開發 具線材或連接器業務經驗尤佳 良好英文溝通能力 ◎工作地點：菲律賓 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)
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  • 知名外商 美妝通路業務主管
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 年薪900000~1200000元
  • 工作內容 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 相關產業工作經驗五年 2. 具美妝保養/藥妝 PCS通路業務經驗者 3. 具協調整合能力，數字分析解讀能力 4. 具文案下標與內容撰寫能力、簡報提案能力 5. 需熟悉Excel操作 (函數/樞紐等公式運用) 6. 熟悉SAP系統者優先 7. 具備實際人員管理經驗 (本職務管理人數未定，假使有管理需求，人數預估4位以下) 工作職掌: 1. 美妝通路年/季度行銷計畫及提案 2. 美妝通路檔期活動及業績規劃、合約洽談 3. 整合美妝通路業績進度追蹤、擬定及分配 4. 整合美妝通路客戶經營與客情維護 5. 通路庫存進銷存管理 6. 各通路執行管理 (熟悉藥妝通路檯帳、商化、陳列者) 7. 熟悉通路作業方式與通路採購應對之業務經驗 8. 進行通路及行銷跨部門活動整合 9. 思考業務拓展及新市場機會，並主動開發 薪資條件: 1. 月薪x 13.5+業績獎金的年薪預算NT$900000 ~ 1200000, 但可視產業、工作經驗的切合度, 以及面談結果調整 2. 每月業績獎金依照目標達成率計算
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