轉職找工作推薦

  • [上游供應鏈] 設備維修主管_213EL 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 負責整體生產設備管理系統的成效，其中包括設備的保養、檢查、維修等作業。 定期對關鍵製程設備進行預防性維修保養計劃。 協助各廠建立關鍵製程設備維修保養制度及標準作業程序，要求相關人員和承攬商確實依照規定執行工作。 建立並妥善保存重要維修保養記錄與相關文件，供未來參考與應用。 例行維修計畫規劃與執行，製程設備故障異常排除 協助製造部人員機器設備使用及基本維修保養訓練。 廠務各系統之運轉、維修及保養計劃之制定及執行。
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  • 【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 美國 USA 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 (需有美國餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 日本 Japan 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 (需有日本餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
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  • 招募! 寵物用品公司 - 倉儲主管

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒寵物日

  • 企業名 達飛國際有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪43000~46000元
  • 工作內容 .出口貨物安排和文件管理 4. 主管須具備管理組織能力，思緒邏輯細膩。 5. 熟悉電腦操作: 凌越進銷存系統，office, outlook...等。 6. 除勞健保和勞基法相關規定外，本司提供中餐、三
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  • 內場主管-阿豬媽信義店 (43k~45k)

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 怡康國際有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.人員的選用及訓練。 2.監督餐廳內場的工作人員。 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 4.負責管理內場相關工作。 5.維護環境清潔安全。 6.食材整理準備依標準作業烹調餐點、食材冷藏保存。
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  • 空運部主管_知名物流公司 (3007776)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 職責要求 1. 國外代理、國內合作廠商的詢價、議價 、報價。 2. 負責客戶、國外代理、出口商、進口商之間的聯繫跟資訊整合。 3. 國外代理、廠商、連絡及書信往來處理。 4. 有 Forwarder 空運進出口3~4年經驗 。 5. 公司會提供完整的培訓課程，來幫助員工學習工作所需的技能跟完成工作職責。 6. 會帶團隊培養部屬,負責團隊績效達標,正向價值感。 任職資格 1. 熟悉進出口業務 2. 國際貿易基本概念 3. 特質需求：團隊領導,有責任感, 盡責, 靈活應變,團隊合作
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  • 海運部主管_知名通運公司 (3007775)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 職責要求 1. 國際物流 , 海運進出口經驗佳。 2. 國外代理、國內廠商的詢價、議價 、報價。 3. 負責客戶、國外代理、出口商、進口商之間的聯繫跟資訊整合。 4. 國外代理指定貨報價、國內廠商連絡、及書信往來處理。 5. 公司提供完整的培訓課程，協助學習所需技能、提升勝任力及完成工作職責。 6. 會帶團隊培養部屬,負責團隊績效達標,正向價值感。 任職資格 1. 海運進出口3~5年經驗為佳。 2. 有一定的英文基礎。 3. 熟悉國際貿易流程跟貿易條件。 4. 特質需求：團隊領導,有責任感, 盡責, 靈活應變,團隊合作
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