轉職找工作推薦

  • 公共工程專案主管(內業人員)

  • 企業名 佳鑌工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 Project、完成工作時程表、管理行事曆並負責會議協調與安排。 4、準備會議議程、標案資料、服務建議書、相關送審、送審圖說 5、主管交代辦事務追蹤進度管理 6、需會開車 7、需具3年以上，公共工程文書經驗 8
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  • 車用電子事業部研發部主管

  • 企業名 極佳電通股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪60000~100000元
  • 工作內容 熟悉車用DVR行車記錄器相關影像類產品,有實務產品韌體開發經驗及動手能力! 1. 負責未來產品之車用相關RTOS Firmware開發。 2. 面對現有技術問題, 持續創新及改善。 3. 協同PM與客戶溝通討論並解決問題。 4. 與研發相關同仁共同討論並達成公司目標。
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  • 高階金融商品規劃專業主管 面試心得
  • 企業名 華南商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪60000~100000元
  • 工作內容 1.掌握國內外金融商品之趨勢，規劃本行金融商品銷售之策略方向。 2.主導執行新商品開辦計畫，跨部門整合所需資源，達成銷售目標。 3.優化既有商品，強化客戶認同並開拓新市場，協助提升本行盈餘。 4.研究本國金融商品開辦及銷售法規，確保交易符合法令及內控要求。 5.培育本行金融商品規劃人才。
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  • 企業客戶經理 / 業務開發主管

    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 啟順興股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 【工作說明】 本職位主要負責國內各大汽車品牌經銷商與總代理（如 Toyota, Lexus, Mitsubishi, Hyundai, Ford 等各大經銷體系）之維修設備專案。 您的服務對象是這些汽車集團旗下的「品牌保修服務廠」。這是一份結合「B2B 商務服務」與「廠房設備規劃」的工作。您不需進行陌生掃街，重點在於承接現有經銷集團客戶的信任，並協助他們規劃新廠房或更新維修設備。 【主要工作內容】 1. 原廠專案管理與工程協調 (Project Management) 建廠會議整合： 參與車廠工務會議，協助規劃頂車機等設備之安置動線。 場地勘查： 負責確認現場土木地基、電源配置、氣壓管路是否符合安裝規範（需具備基礎圖面判讀能力）。 流程控管： 負責產品報價、接單、協調倉儲與施工廠商，確保設備從進場安裝到驗收的流程順暢。 2. 既有重點客戶經營 (Account Management) 關係深耕： 擔任現有原廠客戶（如 Toyota, Hino, Hyundai, Ford 等體系）之單一聯繫窗口，定期拜訪了解擴廠需求。 技術顧問： 向客戶進行專業設備（拆胎機、定位機、頂車機）之功能介紹與實機操作示範，提供使用培訓。 售後統籌： 快速處理客戶技術問題與售後需求，維持高滿意度的合作關係。 3. 新品牌與市場開發 (Business Development) 供應鏈爭取： 針對尚未合作之汽車品牌原廠，主動聯繫並介紹公司產品，爭取合格供應商資格。 市場分析： 進行競品價格與市場趨勢調查，提出針對新車廠的銷售策略建議。
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  • 墨竹亭新竹光復店-儲備主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 鼎兆元股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 外場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。 內場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。
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  • 國內市場業務開發人員/主管

    員工旅遊交通補助進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 旭誼工程股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 業 5.協助應收帳款催收。 6.客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.客戶意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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  • 汽車零配件-機構研發主管 E39
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 全面管理汽車周邊商品的機構研發項目，涵蓋需求分析、設計、測試及驗證。 2. 規劃與設計產品結構，提高性能可靠度並確保符合法規標準。 3. 提供團隊指導，創造創新解決方案以優化產品設計及效能。 4. 監督設計及測試程序，確保品質達標並符合開發目標。 5.負責產品開發前的技術可行性評估與跨部門協調設計事宜。 6.負責產品內部結構規劃與設計；材料選用開發與評及樣品驗證與開模檢討。 7. 與內部團隊及外部合作方密切協作，確保項目達成及如期交付。 8. 管理專案資源及成本，提升效率與競爭力。
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