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  • 職安衛管理人員（主管職與一般職）
  • 企業名 台灣蒂升電梯股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪29000~34000元
  • 工作內容 【加入我們的團隊，成為職場安全的守護者！】 在TKE，我們重視每一位夥伴的成長與發展，即便是剛開始累積經驗的你，也能在這裡為職場安全貢獻力量。無論你是否已有豐富的相關經歷，我們都歡迎你成為我們團隊的一員，一起打造安全、健康的工作環境。 【工作內容】 1. 工作風險檢查支援：協助監督與檢查高風險工作的執行，並學習如何預防事故發生。 2. 制定安全標準：依據TKE安全政策和法規要求，協助發展職業安全與健康標準。 3. 內部培訓協助：支援並參與職業安全與健康的內部培訓規劃與執行，並學習相關知識。 4. 風險管理學習：參與風險管理計畫的實施，協助維護安全穩定的工作環境。 5. 承攬管理學習：在資深同仁的指導下，協助推動承攬管理，並確保安全標準的一致性。 6. 工地安全檢查支援：協助進行工地安全檢查，並逐步學習如何確保工作者的安全。 7. 合作活動參與：協助規劃職業安全與健康相關活動，支持TKE的安全承諾。 【工作樣貌】 1. 成長機會：即使你是剛入行，這份工作提供了豐富的學習機會，讓你逐步累積專業知識與經驗。 2. 國際合作經驗：有機會與國外安衛團隊接觸，了解跨國合作的運作方式。 3. 現場經驗：適合喜歡親臨案場、接觸第一線工作環境的夥伴，在工作中感受不同場域的挑戰。 如果您想成為TKE的安全大使，成為讓同仁有一個安全工作環境的幕後推手，歡迎您踴躍參與！！！
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  • 百貨食品專櫃銷售主管/銷售專員
  • 企業名 京優食股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪29000~34000元
  • 工作內容 1. 負責顧客接待，為顧客提供專業的商品諮詢及介紹服務。 2. 執行商品陳列、庫存管理，確保商品陳列整潔且符合銷售標準。 3. 進行物料盤點與採購管理，協助門市運營應對銷售需求。 3. 協助促銷及行銷活動，包括活動設置及顧客互動參與。 4. 維持店面環境清潔與整潔，符合食品服務行業標準。 歡迎加入我們的團隊，展開一段充滿挑戰與成就感的工作旅程！期待您的加入，共創佳績！
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  • 駐外總經理室主管 (精通西班牙語)

    年終獎金外語進修員工聚餐

  • 企業名 御祥股份有限公司
  • 工作地點 中南美洲宏都拉斯
  • 薪資 年薪1250000~1600000元
  • 工作內容 1.帳務審核 2.人事管理 3.進出口管理 4.採購管理 5.制度.辦法製訂與落實 有製造業相關經驗佳 管理人數：11~20人 發展遠景： 1.本公司營業規模,等同上市.櫃公司規模 2.本公司在宏都拉斯,薩爾瓦多,及尼加拉瓜生產.銷售成衣包裝塑膠袋.提供當地及美國成衣廠包 裝材料.目前美國前5大成衣廠都是我們長期客戶.本公司在中美洲經營近20年.在上述國家皆是 前3大的成衣包裝材料廠 3.我們一直有一個理念”公司只是提供一個舞台,只要是有能力.積極的尋找自我實現的人才,一定 可以在此舞台得到充分發揮的機會” 成就樂趣：可以享受不同的異國風情，充實自己的世界觀
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  • 【台中】業助主管 | 打造最強後勤團隊

    員工旅遊交通補助

  • 企業名 良展新科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 年薪1250000~1600000元
  • 工作內容 如果你希望不只是「接單」，而是能「撐起整條作戰線」！ 誠意邀請加入我們，一起打造紮實的後勤團隊，讓每一筆成交都無後顧之憂！ 1、負責管理客服與業助團隊（含打單、接單、工務協調人員） 2、優化從「網路詢問→接單→工務排程→客戶服務」的作業流程 3、指導團隊有效回覆客戶諮詢、安排現場丈量與交辦工務作業 4、協助處理複雜案場或客訴，統一對外窗口並與業務部門協作 5、撰寫與執行SOP、制定工作分工與考核標准 6、培育新進業助人員，建立正向團隊文化與升遷制度 7、定期分析部門工作成效，提出制度或效率優化建議 【條件要求】 ●3年以上業務後勤／客服管理經驗 ●產業背景：具備建材、服務業、家居、電商或系統家具等產業經驗尤佳 ●技能與條件：熟悉客服與訂單流流程，能清楚定義分工與流程節點 ●熟悉LINE官方帳號、接單/工單系統 ●具跨部門協調能力，能與與業務、工務、行銷有效合作 ●有帶領領團隊、教導新人與制度設計經驗者優先 【人格特質】 ●細心嚴謹、擅長規劃與追蹤進度 ●協調力強，能處理突發狀況並維持團隊穩定 ●喜歡流程優化、提升效率、具系統化思維 ●願意以服務為核心，追求成就感與責任感 ★團隊績效獎金　＋　年度分紅激勵
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  • HQ－（Financial）高階主管特助 Executive Assistant（汐止總部）
  • 企業名 緯創軟體股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪43000~50000元
  • 工作內容 【Job Description】 1. Support C-level and executive team in corporate strategy planning and implementation, focusing on capital management, corporate bond issuance, mergers and acquisitions, and cross-functional coordination. 2. Manage external financial relationships and support processes related to bank authorization, investment planning, and strategic financial initiatives. 3. Collaborate with the Regions division, which oversees subsidiaries in English-speaking countries outside Greater China (APAC excluded), with an emphasis on digital transformation and overseas operations. 4. Track and analyze company-wide operational performance and assist in the execution of corporate-level decisions and key projects. 【Must to have】 1. Minimum 10 years of experience in finance, investment, or corporate strategy roles within sectors such as technology, manufacturing, or financial services. 2. Prior exposure to capital markets, M&A, or corporate finance operations. 3. Fluent in English with overseas work, study, or assignment experience (minimum 3 years); second language proficiency is a plus (e.g., Japanese). 4. Familiarity with international business practices, cross-cultural communication, and digital transformation initiatives. 5. High standards in integrity, confidentiality, and business ethics. 6. Capable of handling sensitive financial matters and maintaining professional discretion. 7. Strongly self-motivated in execution, coordination, and problem-solving capabilities. 【Preferred Qualifications】 1. MBA or graduate degree in finance, accounting, or related field from an internationally recognized institution. 2. Experience working directly with executive management or board-level stakeholders. 3. Proficiency in financial modeling, business documentation, and bilingual presentation (Chinese/English).
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  • 業務經理主管/助理(無經驗可培訓)

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 伊美商行
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 1. 顧客關係維護。 2.具企圖心、問題分析解決能力，抗壓力強，工作態度主動、積極。 3.具服務熱忱，喜愛與人互動且有良好溝通能力。 4.善與人溝通合作、重視團隊精神。 5.具責任感及高執行力，能有效執行上級之相關業務規範。
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