轉職找工作推薦

  • 最強招募業務⭐️儲備主管-＞良好升遷管道⭐️獨家主管級訓練⭐️高獎金拿到手軟 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 年薪600000~3000000元
  • 工作內容 機會來了！住商不動產七期河南店正在招募新夥伴，如果您： ．充滿熱情、有抱負、熱愛學習 ．希望加入充滿活力和希望的團隊 ．渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢： ．超優質且全面的教育訓練，可以讓新人最快速的上手，明確了解工作內容及意義。 ．超友善且非常和諧的職場環境，公司全力栽培，只需要把精神完全投入在工作上。 ，大量客源，讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利： ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含： 🔸 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 〈土地、廠房、店面、住家〉 🔸 提供客戶專業的房地產諮詢。 🔸 首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 🔸 為客戶提供良好，貼心專業的服務。 🔸 新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕。 🔸 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🔸 資源共享：買賣客源豐富，一入行就有服務不完的客戶。 🔸 完整行銷資源：多元行銷系統，行銷APP，讓您成為智能E化科技房仲經紀人。 🔸 專業經營：客戶經營系統輔助，輕鬆維繫和客戶之間的事宜。 🔸 全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 🔸 師徒制、學長姊制： 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一 步，在轉換跑道時得心應手。 還有許多福利及優勢，如果您有興趣或有任何疑問，請隨時聯繫我們，我們期待與您共事！
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  • 【知名設計外商】Client Services Assistant Manager 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 年薪600000~3000000元
  • 工作內容 1. Establish a network of contacts with high level executives of client companies through participation in business association activities; developing relationship with other business service professionals such as real estate agents for mutual referrals, and also using our firm‘s own extensive clientele base in Taiwan and elsewhere internationally. 2. Pursue prospective clients together with the M Moser design and project professionals by developing a trusting relationship with clients through thoroughly understanding and communicating the excellence of our firm‘s services. 3. Assist in closing deals with clients through working closely with the project professionals of our firm, providing accurate perspectives on the decision making process within the client organsiation.
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  • 餐飲行銷經理 F&B Marketing Manager
  • 企業名 臺中勤美洲際酒店_ 台中勤美飯店管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 年薪600000~3000000元
  • 工作內容 Responsible for the management of Food & Beverage department sales activities which include but is not limited to the creation, management and analysis of all direct sales, promotional and communications related activities. 負責餐飲部的市場銷售、活動創意、管理和分析直接銷售、促銷活動及信息推廣之相關事項。 · Keep up to date with market trends, challenges and opportunities to make suggestions on how to promote the restaurant and generate more revenue. They will actively involve themself in the daily operation by supporting the outlet managers with marketing needs and tools. They will attend the morning briefing, the weekly revenue meeting, the monthly forecasting process and the yearly budget process. Focusing and overseeing the VIP loyalty card and its function ability within the restaurant. 不斷跟隨市場動態、機遇和面臨的挑戰提出如何推廣餐廳並增加收益的建議。他將協助餐廳經理、參與日常營運工作、了解市場需求和營運方式，並參加每日例會、每週收益會議、參與月度預算和年度預算過程。重視並統籌VIP會員卡在餐廳內的消費及其使用情況。 · Assist with execution of F&B Department promotional events related activities. 協助餐飲部各項促銷活動相關內容的落實。 · Assist with execution of press promotional activities. 協助促銷活動的宣傳推廣。 · Liaises with the Communications department and assists to compile and maintain press kit information for media as appropriate. 負責聯絡市場傳訊部門，協助制訂並保持合適的媒體宣傳資料。
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  • 化工集團｜財務經理 Treasury Manager
  • 企業名 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 年薪600000~3000000元
  • 工作內容 財務策略與規劃: - 制定公司財務策略，以支持短期與長期的經營目標。 - 進行資金規劃，確保現金流穩定，並滿足重大專案的需求。 - 領導財務團隊，分配任務並確保工作質量與效率。 現金流管理與分析: - 監控公司現金流，確保資金運用高效。 - 向管理層提供詳細的現金分析報告與預測。 融資與風險管理: - 協調與規劃融資方案，與銀行及金融機構洽談貸款及資金調度事宜。 - 制定匯率與利率風險管理策略，以降低潛在財務風險。 跨部門協作: - 協助其他部門進行成本控制與資源分配，促進業務發展。
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  • 客房業務 副理 Room Sales Assistant Manager
  • 企業名 台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 年薪600000~3000000元
  • 工作內容 •Responsible for achieving the Hotel’s total Rooms revenues as laid out in the Marketing Plan. •Accountable for achieving the Hotel Room Yield, Average Rate and Occupancy targets, as laid out in the Marketing Plan. •To ensure that the Relative Rev par positioning of the hotel is in excess of its primary competitive set. •To provide feedback and market information to the DOS on the changing market conditions, including trends on the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone, reading materials and interaction with competitive hotel staff. •To establish and maintain an effective working relationship within the department and with other support department. •To establish and maintain strong business relationships with travel agencies and related partners to promote hotel room products, secure business opportunities, and drive room occupancy and revenue growth.
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