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  • 品保主管

    員工旅遊供餐福利工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 鐠羅機械股份有限公司
  • 工作地點 南投縣名間鄉
  • 薪資 月薪35100~50800元
  • 工作內容 1. 公司品管體系的建立與維持，對出現的各種品質問題進行追蹤及改善。 2. 建立與監控生產標準，改善產品信賴度、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練，建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 5. 內部稽核活動及外部認證。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。檢閱計劃，並與研發、支援人員商討，以開發新產品和程序。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 有管理經驗者優先錄取
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    • 鐠羅機械股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行政主管

  • 企業名 臺北市私立艾思特文理短期補習班北車分班
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 ＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工; 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要極度主動，並溝通，主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.積極管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
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  • 工務主管

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金

  • 企業名 建安消防安全工程有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1.負責工地管理(工、料、圖) 2.具良好溝通協調能力 3.具估算及管控物料經驗 4.具施工圖檢討及繪製經驗 ★★須五年以上消防工程經驗，待優★★
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  • 人資主管
  • 企業名 台東原生應用植物園(創立生物科技股份有限公司)
  • 工作地點 台東縣卑南鄉
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行
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  • 儲備主管

  • 企業名 私立姜子鵬文理短期補習班
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚
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