轉職找工作推薦

  • 營建主管

  • 企業名 佳日科技股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.研擬營建部門營運計劃及年度專案規劃。 2.推動營建工程中、長期經營策略規劃，以確保部門業績穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃管理制度，以符合管理之需求 5.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 6.完成建物的驗收 7.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 8.合約商的選擇 9.監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全
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  • 網管主管

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.新建廠房Infra建置 2.跨國網路及IP phone維護 3.被交付之專案，執行及進度管控 4.網管Team管理及帶領團隊成員完成年度目標 需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗
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  • 品保主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 憶霖企業股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.製程品質管理、物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立，使物品、器材等品質符合標準 2.品保人員工作職掌分配及管理 3.品保系統作業標準化 4.配合外部稽核，持續改善品質管理流程 5.其他上級交辦事項
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  • 品保主管
  • 企業名 勝榮鞋業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.大專以上 2.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上) 4.熟電腦操作。
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  • 業務主管

  • 企業名 長承國際發展有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.完成公司
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  • 財務主管
  • 企業名 富翌事業有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 一、學歷與專業資格 • 學歷要求：專科以上會計、財務、商學或相關科系畢業。 • 熟悉ERP系統操作(正航)。 • 電腦技能：熟悉Excel、Word、財務系統及會計軟體。 ⸻ 二、工作經驗 • 有經驗者：具備2年以上會計、出納或財務行政工作經驗，熟悉憑證處理、帳務編製與稅務申報者佳。 （有會計師事務所經歷，優先錄取。） ⸻ 三、職務說明與核心工作內容 1️⃣ 帳務體系接手與優化 全面接管會計帳務流程（應收/應付/成本/存貨） 建立「標準化」帳務流程與內控制度 門市帳務系統整合，包含週報/月報制度優化與稽核 2️⃣ 財務報表與分析 定期編制損益表、資產負債表、現金流量表 毛利、費用、營業績效分析與異常預警機制 多門市營運數據統整與跨店績效比較 3️⃣ 預算與成本管理 擬定年度預算、控管執行偏差 進行成本結構分析與優化（含庫存週轉） 制定降本增效策略並回饋管理層 4️⃣ 現金流控管與資金調度 每月現金流測算與缺口提前預排 資金效率提升、銀行授信規劃與利息管理 投資與支出審核、資金風險控管 5️⃣ 稅務規劃與帳務合規 稅務優化方案（營所稅、營業稅等） 與會計師及外部單位溝通協作 稅務申報流程正確性與時效性管理 6️⃣ 財務模型與決策支持 為管理階層提供策略性財務建議 7️⃣ 團隊管理 財務團隊建置、工作分工與績效管理 可獨立帶領 1～3 人以上團隊 ⸻ 四、個人特質 • 細心與耐心：會計工作需高度精準，避免錯誤。 • 誠信與責任感：會計直接涉及公司財務，誠信度極為重要。 • 溝通能力：需與其他部門協調，處理報銷、預算與成本問題。 • 時間管理：能配合結帳、報稅等緊湊時程。
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  • 國貿主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 長瑜企業股份有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，達成業績目標 2.部門工作規劃與分派，提升部門本職學能 3.訂單排程計畫與產銷協調 4.客戶服務相關事宜執行與督導考核 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.完成主管交辦事
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  • 值班主管
  • 企業名 假期商旅股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 工作執行(客務、房務、餐飲)等。 4.簡易水電修繕。 5.具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 6.具強烈企圖心、領導力，擁有高度彈性與抗壓性。 7.任職於飯店業主管職達兩年以上經驗
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