轉職找工作推薦

  • Assistant Manager, sales-Printing Solution (產業印刷)_印表機大廠 (3009179)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職責要求 - In charge of printhead sales - Semiconductor / Printed Electronics market development - Cooperate with Headquarters for special project - Support customers‘ demand to meet business target - Need to take technical training in Japan 任職資格 - Bachelor‘s degree or above - Knowledge of semiconductor market - Good at teamwork, communication and presentation skills, also excellent logic analysis ability - Fluency in English (written and spoken), Japanese plus - Highly organized, able to prioritize, and juggle multiple work streams to tight deadlines
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  • 網通Account Manager (理級~處級)_知名電腦大廠 (3007286)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職責要求 - RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation - Business model management and negotiation - Contract review and negotiation for optimal terms - Commercial claim tracking and payment collection - Cross-functional team work for operational and commercial discussion - Customer relationship management and issue solving 任職資格 - 從事相關產業業務工作經驗5年以上 - 具有網通、5G產品之業務或PM工作經驗 - 具有與電信商合作之工作經驗者優先考慮 - Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. - Familiar with project/program management through NPI, sustaining process - 英文能力精通，如有其他歐亞地區之第三外語能力者加分(例如：韓文、德文、西班牙文等) - Strong quantitative analytical and critical thinking skills - Good at reporting and presentation skill
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  • 數位課程影片後製編輯師（儲備幹部）
  • 企業名 中華人事主管協會
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 具備獨立製作與完成影音作品的能力。 1.製作線上影音課程的視覺設計、文字編排等 2.負責攝影機操作/錄製剪輯/資料片整理、轉檔、剪輯。同時，完成部分前製企劃執行及後製特效 3.對影像構圖有強烈敏銳度及邏輯性、擅長畫面設計及美感呈現者為佳 4.影音企劃(腳本發想撰寫) ，可將文字轉化成影片呈現，製作成短片 5.社群網站內容更新與維護 (Youtube、Facebook)，將相關多媒體素材剪製成宣傳短片 6.可獨立完成影像製作及具經驗者佳
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  • 教育訓練管理師＜業務助理 ＞
  • 企業名 中華人事主管協會
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.負責部門相關文件之整理、建檔及追蹤 2.與客戶. 講師聯絡開課事宜及資料處理 3.協助訓練課程專案相關之行政作業、課程現場事務協助 4.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管
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  • 私人銀行客戶關係經理 Treasure Private Client Relationship Manager

  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 《Job Duties & Responsibilities》 • Acquire new affluent customers and solicit business opportunities through proactive cross-selling, referrals and personal business connections • Build strong customer relationships and deliver customer-focused solutions to exceed customer expectations and increase the share of customers‘ wallets • Align actions to customer needs, identify customer needs through financial need analysis / investment profile review, and offer differentiated solutions of banking and wealth management products / services in line with customers’ changing profile and needs • Achieve assigned sales and business targets, and maximize contributions to the revenue of DBS Treasures Private Client • Increase product utilization and penetration by proactively updating customers on the latest product / market information and their account status
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  • 產品經理(Product Manager)_知名網路平台公司 (3007998)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 東北亞澳門
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 職責要求 1. 負責產品的全面規劃，包括市場研究、產品定位、產品設計和推廣策略； 2. 與跨部門團隊（包括技術、設計、營銷等）緊密合作，以確保產品的成功開發和推出； 3. 了解並分析用戶需求，並將這些需求轉化為產品要求； 4. 監督產品的開發進度，並確保在時間、預算和質量上達到目標； 5. 進行定期的產品績效評估，並提出改進策略。 任職資格 1. 本科及以上學歷，擁有電腦科學、商業管理或相關領域的學士學位； 2. 至少有 3 年以上的產品管理經驗，尤其是在大型線上平台的公司； 3. 熟悉互聯網/工業互聯網相關行業知識，熟練掌握主流產品設計工具，能熟練使用Axure、Xmind、墨刀、office等軟體工具，完成詳細PRD文檔撰寫與Demo製作； 4. 出色的分析和決策制定能力； 5. 強大的項目管理能力，包括組織、時間管理和多任務處理能力； 6. 熟悉線上平臺的業務模式和市場動向； 7. 具有B端和C端業務經營的優先考慮。 加分項目 1. 擁有大型線上平台產品的開發和推出經驗； 2. 擁有數據分析和/或用戶研究的經驗； 3. 具有良好的溝通和人際交往能力，能有效地與各種背景的團隊成員合作。
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  • Health, Safety & Environment (HSE) Manager(東京)_知名綠能大廠 (3007302)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 職責要求 1. Assist and advise Installation, Service and / or Operational Managers with the completion of hazard identification, risk (management) assessments & method statements as required. 2. Assist and advise Management in the planning, implementation, monitoring (follow-ups) & reviewing of H&S ‘Standards’ / local management systems. 3. Work with the local Management to satisfy the needs of customers. 4. Travel to locations / sites and customer premises throughout the country to ensure national / our H&S ‘Standards’ are being complied with. 5. Conduct location / site visits and inspections as per annual, local H&S (action) plans / local work schedules / as required. 6. Support the local Management in ensuring compliance with country laws and legislation. 7. Investigate & report incidents to the reporting chain and the relevant national authorities (where applicable) who must be informed. 8. Assist and advise the local Management in any perceived failings (i.e. non-conformities) in any H&S ‘Standards’ and / or management systems. 9. Assist and advise the local management on failings of employees and provide written re-ports when required. 10. Respond to / act upon any reasonable request made from the local Management. 11. Assist in creating H&S minutes of meetings (MOM) for Management. 12. Promote H&S using Global HSE and local ‘safety-creating’ awareness programs and initiatives. 13. Ensure regular (progress) communication with the HSE Director for all matters related to H&S for their country. 14. Ensure Monthly Reports are completed and distributed to the HSE Director and Country Managing Director. 15. Ensure a hand-over / take-over (HO/TO) of work has taken place and HSE Director and local Management fully informed prior to any absence. 16. Liaise with other functions / departments within as well as any HSE consultancies (if applicable) to ensure compliance with national H&S laws and legislation / our standards. 17. Development of existing policies and procedures when necessary and in line with national H&S laws and legislation / our standards. 18. Work with other international functions (i.e. the reporting chain in the first instance) as required ensuring that our H&S ‘Standards’ are being met and promoted. 19. If the requirement has been foreseen, cooperate with H&S colleagues in other countries on H&S matters. 20. Participate in specific training so the HSO can competently fulfil their roles, responsibilities and obligations 任職資格 1.5年以上日本當地經驗
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