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  • 主管

    尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 威尼斯汽車旅館(台中)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35800元 以上
  • 工作內容 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責飯店的每日營運管理 6.整合處理客戶訂房及客房分
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  • 主管

    供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 財團法人國際單親兒童文教基金會
  • 工作地點 台南市麻豆區
  • 薪資 月薪35800元 以上
  • 工作內容 1.人事管理:含差假,徵訓等 2.行政總務管理:機構內部相關行政及總務業務督導 3.社工員,生活輔導員,保育員之業務督導 4.活動方案課程之業務督導 5.對外代表機構參加會議等 6.承基金會交辦事項。
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  • ❤HR-招募主管/HR主管
  • 企業名 貫碩人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35800元 以上
  • 工作內容 ❤HR-招募主管/HR主管 🎉 歡迎加入我們熱情的HR團隊！ 你對於人才管理、招募和提升組織效能充滿熱忱嗎？快來參與，和我們一起創造更卓越的團隊未來！ 📌 你的每日任務 1. 精準掌握人員管
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    • 貫碩人力資源管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【總公司】營業部主管/業務主管/儲備主管
  • 企業名 三商美福室內裝修股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35800元 以上
  • 工作內容 1. 指導協調業務團隊，內外資源整合管理，以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 6. 能結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。
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  • 設備工程部主管 Field Service Engineer Manager - 美國亞利桑那 (乾蝕刻 Etch)
  • 企業名 科林研發股份有限公司
  • 工作地點 美國亞利桑那州
  • 薪資 月薪35800元 以上
  • 工作內容 Major responsibility is n3 miniline transfer and high peak ramping task include daily service operation, installed base performance improvement, maintain customer satisfaction, as key sponsor to lead local team and cowork with PG/CSBG/Sales to make customer and company’s goal completed. **This position will be assigned to work in Arizona, USA, after one year training in Taiwan. ** Job Duties and Responsibilities (60％) • Act as the primary representative of the Field Service Head to customers, fostering strong relationships and ensuring service operations align with company goals. • Oversee the performance of the installed base within assigned functions to meet product specifications and system performance targets. • Direct and manage field service and technical support activities related to installation, servicing, and modification of company products. • Collaborate closely with sales, service teams, process engineering, and product groups to support customer technical and production requirements, evaluate product performance, and deliver optimal solutions. • Forecast and control Installation & Warranty (I&W) within the ISR plan, ensuring efficient engineer utilization for balanced absorption results. • Serve as a key liaison between customers and product groups, providing clear issue statements and support needs to drive continuous improvement in system performance, availability, and reliability. • Coordinate escalations with local and support teams, allocate resources effectively to minimize downtime and production interruptions. • Ensure a zero-incident safety record by maintaining a hazard-free environment and delivering ongoing training and guidance to the service team. • Understand customers’ equipment-related technology roadmaps, upgrade requirements, and operational challenges to identify opportunities for hardware improvements and value-added services. • Work with customers and account teams to identify hardware-related business opportunities, including: o Positioning the company’s equipment, capabilities and technical advantages. o Supporting penetration and defense strategies for hardware solutions. o Coordinating with Global Product Groups for equipment demonstrations and upgrades. • Manage hardware penetration and defense projects: o Develop and execute project strategies with account teams. o Drive local and corporate teams to deliver hardware solutions within committed timelines and resources. o Oversee competency and manpower allocation for hardware projects. • Act as a trusted advisor to customers for equipment performance, reliability, and productivity improvements. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team. • Manage competency and manpower resources to fulfill customer needs across multiple projects. • Mentor high-potential personnel to strengthen team capability and create growth opportunities for internal talent. People Management (40％) • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team.
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  • 生產企劃主管(理級主管)
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新埔鎮
  • 薪資 月薪35800元 以上
  • 工作內容 我們誠摯邀請具備流程整合與節奏掌控能力的 ▌加入我們帶領生管、排程、物控與倉儲團隊，打造高效率、高協同的製造系統！ ▎您將主導的關鍵工作內容包括： ✦ 統籌生產企劃部運作：包含生管、倉管、排程與物控等單位日常作業與制度建置 ✦ 編列主生產計劃並掌控執行：根據訂單需求與產能負荷，制定排程計畫並動態追蹤 ✦ 物料需求與供應整合：與採購、製造協作，管控物料進出、庫存準確與短缺風險 ✦ 倉儲作業管理：建構原物料與成品倉庫進出流程，落實 5S 與帳料一致 ✦ 系統運用與優化：確保系統資料精準、流程可視、效率可控 ✦ 異常快速應變與交期準確率提升：處理插單、缺料與製造突發狀況，保障交期 如果你擅長從系統高度整合流程、清楚掌握產線節奏並引領團隊執行， ➤ 我們正在等你加入，讓「穩定交付」成為公司競爭力的一環！ 工作地點：新埔、大溪
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  • 海外營運主管(理級主管)
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35800元 以上
  • 工作內容 【我們在尋找的，是具備國際視野與實戰經驗的開拓者】 創奕能源科技致力於新能源車輛與儲能技術的創新發展，我們正積極布局海外市場。 若您具備跨國營運與業務整合能力，期待挑戰具成長潛力的新能源產業舞台， 誠摯邀請您加入，與創奕一起推動台灣技術走向世界。 1.統籌海外子公司之營運管理與市場開發，包含策略規劃、目標設定及績效達成。 2.推動海外事業拓展，建立與維護國際客戶、代理商及合作夥伴關係。 3.規劃海外據點之組織架構、人員發展與營運流程。 4.參與公司國際化與新能源車輛、儲能等相關業務發展策略。 5.跨國專案協調與執行，確保營運目標與公司策略一致。
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  • 生產企劃主管(課級主管)
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新埔鎮
  • 薪資 月薪35800元 以上
  • 工作內容 據訂單需求編列生產計畫 3. 追蹤生產進度與異常狀況 4. 物料需求與庫存協調 5. 協助維護生產工單、排程表、庫存報表等資料一致性 6. 協作流程優化 7.支援主管處理突發狀況 8.定期與業務、採購
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  • 品保主管 / 品質工程主管
  • 企業名 邁克威股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣田中鎮
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 品質體系建構與維護：制定與維護 SOP、檢驗規範、程序書，並推動 ISO 9001/14001 之持續改善；管理 DCC 文件控制中心，確保文件版本即時更新。 2. 外觀檢驗與缺陷分析：規劃外觀瑕疵標準與目視檢查機制，協助品質驗證；處理製程異常，並建立防再發措施。 3. 客訴與 8D 改善報告：主導客戶 8D 報告撰寫與回覆；定期回顧改善結果，與研發/製造/供應商協調品質追蹤。 4. 團隊領導與人力管理：管理品檢團隊，包括排班、技能培訓、KPI 管控；協助品檢人員技術成長與 SOP 執行力強化。 5. 製程與供應商品質監控：配合研發工程改善製程穩定性；參與供應商品質管理，協助異常處理與稽核。 6. 專案與稽核協作：配合內部稽核、客戶驗廠，完成品質系統驗證；協助或主導外部稽核整備與追蹤改善。 7. 英文文件處理：閱讀並整理外國客戶需求與技術文件，能應付基本英文書信往來。
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