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  • 【江海全聯房屋-高雄分處】不動產業務主管◆多項獎金制◆創新0.6％

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 江海全聯房屋股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪45000~47000元
  • 工作內容 江海全聯房屋股份有限公司全面改變傳統房仲行業，提出0.6％服務費的革命性方針，致力於提供更透明、更公平的房地產交易服務。「為更多人，做更多事」是我們的使命，我們在台灣市場取得卓越成就後，也計畫推展至全球。我們的團隊大多由具有創新思維的年輕夥伴組成，期待每一位加入者都能成為推動改變的力量。 1. 帶領團隊制定不動產業務發展策略，規劃並執行目標銷售計劃 2. 分析市場動態，提供符合趨勢的創新銷售策略及不動產建議 3. 管理並培訓團隊，優化業務流程與績效，建立強大的團隊合作精神 歡迎充滿熱情與創造力的您加入江海全聯房屋，共同實現更具未來的房地產服務！
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  • 悅香樓｜港點飲茶外場領班｜新品牌創始主管・捷運巨蛋1分鐘

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪33000~36500元
  • 工作內容 我們在找的不只是領班，而是願意和品牌一起長大的人 悅香樓是聯上餐旅事業旗下即將開幕的港式飲茶新品牌。我們保留最道地的推車點心文化，並注入活潑、有溫度的用餐體驗。 創始階段加入，意味著你將參與從零到一的過程——從團隊建立、服務流程設計到品牌文化養成，這些都會是你留下的痕跡。我們需要的領班，是能帶人、能扛事、也能在忙碌中仍保持笑容的那種人。 【工作內容】 帶領外場團隊（約4~8人），統籌現場人力調配 執行港點推車飲茶服務，確保服務品質與流程順暢 負責新人教育訓練與在職輔導 掌握內外場溝通協調，處理突發狀況 設備管理與現場環境維護 【加入悅香樓】 捷運巨蛋站步行約1分鐘，通勤零壓力 新品牌創始成員，和團隊一起把品牌做起來 推車獎金制度，努力直接看得到回報
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  • 最好的主管同事在這裡⭐內勤助理⭐周休二日⭐資招募員
  • 企業名 立達行銷顧問有限公司
  • 工作地點 新竹縣芎林鄉
  • 薪資 月薪33440~0元
  • 工作內容 ✨點我+Line ➠ 指定桃桃 錢來旺到爆➤https://lin.ee/t2oPjwn ✨點我+瀨 ➠ 指定桃桃 錢來旺到爆➤@903gjrhj 【快可立人力銀行-新竹公司】⭐徵正職⭐ ✅工作職務： 助理人員 ✅工作時間： 08:30-17:30 ✅休假制度： 週休六日(見紅休) ✅上班地點： 新竹縣竹北市縣政九路(近竹北家樂福) ✅需求人數： 正職2-3名 (夜校生可) ✅工作內容： ⭕人力資源相關業務 作業員/物流人員/餐飲人員派遣OR正職 電話招募 不用面對人群 ⭕ 簡單報表KEY IN 你不用文書很厲害,但必須要會使用電腦打字 ⭕ 電話接聽與面試接待事項 辦公室電話接聽 協助面試準備資料 ✅公司福利 - 好康說不完，等您來面試： ⭕ 上班期間輕鬆愉快聽音樂。 ⭕ 優質辦公區提供零食點心、現泡咖啡。 ⭕ 定期安排充電教育訓練課程。 ⭕ 不定期舉辦員工聚餐。 ⭕ 每年國內外員工旅遊。　　 ⭕ 年終獎金、績效獎金、客服獎金、生日禮金、三節禮品。 ✅人格特質加分條件： ❤️1. 熱情活潑外向健談 ❤️2. 喜歡與團隊夥伴共事 ❤️3. 良好出勤對工作有責任感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️享有勞、健保、團保勞退6％⭕️ ☎️來電預約：0933-929-880 ➤ 桃桃 ✨點我+Line ➠ 指定桃桃 錢來旺到爆➤https://lin.ee/t2oPjwn ✨點我+瀨 ➠ 指定桃桃 錢來旺到爆➤@903gjrhj ☑️手機號碼搜尋可直接加好友 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️免費諮詢、仲介費、服務費 ⭕️享有勞健保、團保勞退6％ ✔️實體門市經營、正規公司 ✔️高錄取、非詐騙、拒絕騙個資
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  • (新竹) 日班-甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員
  • 企業名 盛安技術顧問有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到新竹辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.基本英文對話及文書能力（多益550分以上也可） 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、大學(含)以上相關科系佳。
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  • (特力屋_南區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • (特力屋_中區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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