轉職找工作推薦

  • 品管主管

    供餐福利

  • 企業名 承毅興企業有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於機車及零件製造的公司，以高品質、創新技術為核心，服務來自國內外的機車零件需求客戶。我們致力於為市場提供性能卓越且耐用的機車零部件，成為值得信賴的產業夥伴。 工作內容： 1. 負責原物料、半成品、成品及包裝的品質檢驗與判定，確保產品符合公司及客戶的品質標準。 2. 規劃及執行製程管制，掌握品質變異情況，制定解決措施，以維持產品品質水準的穩定。 3. 分析與追查不合格品的原因，撰寫報告，提出有效改進計畫並執行處理。 4. 操作並校正檢驗儀器設備（如游標卡尺、塞規、萬能試驗機、2.5次元投影機、分光儀及硬度測試儀等），確保檢測準確性及效率。 5. 與內部各部門及外部供應商、客戶進行品質相關問題的溝通與協調，建立良好的合作關係。 6. 設計與製作出廠及出貨品質報告，準確反映產品品質狀態。 7. 推動並執行品保相關流程的改善專案，提升品質管理水準。 8. 參與內部人員的品質檢驗和品保意識培訓，以提升全體員工的品質認知與執行能力。 加入我們，將您的專業與熱情注入到我們的品質管理工作中，共同打造機車零件製造的卓越標準。我們期待您的加入，一同推動機車零件行業的發展，歡迎立即投遞履歷！
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  • 客服主管

  • 企業名 立達國際徵信有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 6.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
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  • 生產主管
  • 企業名 勝榮鞋業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1.大專以上 2.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上) 3. 熟電腦操作。
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  • 設計主管

    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施康樂活動

  • 企業名 合眾紙業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣林內鄉
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 具造紙廠機械設備，製程改善相關工作三年以上經驗。 諳繪圖軟體。
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  • 儲備主管
  • 企業名 高雄市私立偉達文理短期補習班
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪45000~80000元
  • 工作內容 (一)基本工作 1. 協助導師解決學生提出的行政問題。 2. 行政作業，如管理系統操作、人力調度，排休 ~~~ 3. 招生:廣宣發送/受理報名服務與推班/電話諮詢。 4.教導，稽核導師行政工作 5. 協助各項專案工作。 6.完成上級交辦事項 (二)須具備的能力 1. 專業、積極、效率、負責 2. 親切、善於溝通和解說 3. 嫻熟文書行政作業，能有條不紊地處理 4. 具補教經驗者優先 5.能隨時協助導師，櫃台工作的推動
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  • 品保主管
  • 企業名 鏜安企業有限公司
  • 工作地點 高雄市阿蓮區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 客戶抱怨處理。 2. 負責ISO9001:2015、IATF16949內外部稽核相關事宜。 3. 品質教育訓練規劃、持續改善規劃。 4. 五大核心工具品質管理制定(APQP，FMEA，SPC，MSA，PPAP)。 5. 其他交待事項。
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  • 行銷主管

    年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 台北設計建材中心(宏觀視野股份有限公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 行銷策略制定與執行：負責制定年度行銷全方面向發展策略，包括線上和線下推廣活動，以提高品牌知名度，並將計畫落實執行。 2. 市場分析與趨勢研究：監測行業趨勢、市場動態和競爭環境，提供相應的建議，以確保我們的行銷策略與市場需求保持一致。 3. 數位策略規劃與分析：負責監控行銷活動的效果，包含Facebook、Instagram、LINE等社群平台，進行數據分析，並提出改進建議，以確保投資回報率最大化。 4. 品牌管理： 確保品牌形象的一致性，與其他部門合作，確保品牌價值得到保護和提升。 5. 預算管理： 負責制定和管理年度行銷預算，確保在預算範圍內實現最佳效果。 6. 團隊領導： 領導並協調行銷團隊的工作，確保每位成員都明確了解其角色和責任，並達到個人和團隊目標。
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