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  • (台中中清/潭子勝利)斯朵利美甲美學概念館-美甲師-美甲助理-儲備主管 面試心得

  • 企業名 斯朵利專業髮型美容店
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 斯朵利強烈邀請各路 有興趣！有野心的夥伴 無論你曾上過課沒實作經驗，或是你只有幫朋友操作過，抑或是已上線美甲師想挑戰高薪斯朵利都歡迎你！！ 『無綁約 無簽約 免付費 免費培訓 免費進修 免費耗材』 ~真的完全免付費 免簽約 免綁約~ 超強導師讓你《三個月晉升美甲師》只要你願意沒有不可能 斯朵利優勢讓你非來不可的理由 在這裡你可以得到： 1. 最優質的環境 地理位置極佳 客流量大 2.最穩定的客源 不用擔心只有舊客人新人會沒有機會 3.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 4.最完善的美甲課程 除了平時的教學以外，每個月公司會另外安排課程 5.最強大的後盾 公司打團體戰不擔心孤立無援 6.手把手教學，不擔心變成美甲孤兒 7.最棒的團隊，還有會把你餵飽的同事 8.讓你賺進人生好幾桶金 9.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 10.多元化培訓，讓你不是只做美甲師 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！
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    • 斯朵利專業髮型美容店-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 急徵*斯朵利彰化大埔美容SPA 誠徵 美容師 主管 助理(有經驗佳 無經驗可)

    工作獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 瑜婕髮型美容店
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.針對預約的顧客進行確認 7.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 8.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 9.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 10.銷售產品與療程、業績達成 11.進行環境整理 12.確認預約的客人 13.接待客人、銷售相關美容產品 14.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 15.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓
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  • (外商正職) 桃園觀音 電商物流中心HRM Manager 百萬年薪以上 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【 國際電商正職擴編】 擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，創下領先全球的創新紀錄。 在台灣擴編招募擴編團隊，歡迎投遞履歷! 工作地點可談台北或桃園 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Oversee all HRM for employees in one FC (Fulfillment Center), managing a team of two in improving employee policies and guidelines and making Coupang a better workplace • Daily Operation: New hire and exit process, HR Audit, WD maintenance, RSU user guide, cost center management, reporting, payroll offline data, local government request support, employment contracting, visa and mobility support, and residential support, outsourced service monitor, emergency management, other ad-hoc request in need. • L&D: New hire onboarding, employee engagement activities, language trainings, workshops, company wide meeting support • HR Compliance/Process/Projects: Policy and process review and update, benefit review, HR budgeting, HR compliance, etc. • Partner with other Process COE, People Systems, and other People teams to identify and execute on continuous improvement initiatives to improve cost, quality, and/or throughput metrics. • Serve as escalation point for issues and requests related to people process. • Engage in knowledge management and change management activities for projects and change requests. • Lead root cause analysis and problem solving for any issues arising. • Oversee HR process improvement projects to improve operational efficiency. • Benchmark market best practices and introduce new systems/solutions where applicable ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞
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