轉職找工作推薦

  • 廠務 主管
  • 企業名 緯懋有限公司(桃園)
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪62000~0元
  • 工作內容 公司缺找的是一位出色的「廠務 主管」！🎯 ⚡ 加入我們，您的挑戰： 1. 管理並優化日常生產流程，您將是生產現場的重要掌舵手！ 2. 發揮管理專業知識，協助廠務管理效率最大化！ 3. 精通電腦技能
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  • 薄膜材料研發主管(博士級主管) 面試心得
  • 企業名 三芳化學工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪62000~0元
  • 工作內容 *職務任務: 半導體用膜開發＆高分子改質與加工。 *職務說明: 1.高分子材料設計及聚合試驗、分析與報告整理。 2.材料開發設計與實驗執行。 3.材料加工性能評估、設計與執行。 4.低碳排放製程設計與新材料開發。 5.實驗數據統計分析、實驗資料歸納與整理。 6.與外客戶互動，以因應客戶需求開發材料。
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  • 【總公司】營業部主管/專案業務主管
  • 企業名 三商美福室內裝修股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 指導協調業務團隊，內外資源整合管理，以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 4. 各部門溝通協調，以利專案業務之進行。 5. 收集與回報市場動態、商品行情，蒐集、分析相關情報。 6. 細心謹慎，對市場具備敏感度、具抗壓性。 7. 結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。
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  • PD0837 Employee Wellness & Rewards - Manager/Sr. Manager 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.Define and implement ER policies and case management standards that ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations. 2.Partner with HRBPs and leaders to resolve ER cases effectively while fostering a culture of accountability and respect. 3.Design and manage global benefits programs including health, retirement, insurance, and well-being initiatives. 4.Establish governance frameworks to monitor utilization and employee satisfaction with benefit programs. 5.Explore flexible and localized benefits solutions to support diverse workforce needs. 6.Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs. 7.Ensure all ER, benefits, and rewards policies are consistent with Compal’s global strategy, while allowing for local adaptation. 8.Collaborate with HRBPs and business leaders to integrate ER, benefits, and rewards into the broader employee experience and culture transformation agenda.
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  • PD0836 Compensation Strategy & Payroll - Manager/Sr. Manager 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 • Lead and design job architecture, grading systems, and salary structures. • Lead annual salary review governance including guidelines, modeling, and calibration. • Conduct compensation benchmarking studies (Mercer, WTW). • Collaborate with HRBPs and business leaders. • Support global payroll vendor governance. • Develop dashboards and reports (compa-ratio, range penetration, cost analysis).
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  • 製造課主管

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 茂琳科技有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 負責被動電子元件製程設計與優化，制定並執行標準作業程序（SOP）。 2. 管理電子元件生產設備，包含設備維護及自動化生產線管理，確保生產順暢。 3. 新製程技術的開發與應用，進行製程參數的優化，以提升生產效率與產品品質。 4. 被動電子元件品質控制與管理，執行良率分析並推動改善計畫。 5. 生產成本控制與資源配置，規劃產能與出貨，確保達成營收目標。 6. 領導製造團隊，負責團隊管理、人員排班、績效評估及新進人員培訓，強化部門戰力。 7. 分析並迅速解決製程中遇到的各類問題，確保生產順利進行，並維持最高作業安全標準。 期待優秀的你加入我們的團隊，成為被動電子元件製造領域的關鍵領導者！立即投遞履歷，我們期待與你共同創造輝煌未來！
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