轉職找工作推薦

  • QC Supervisor (QC主管)
  • 企業名 台灣創新材料股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 職務摘要 QC主管負責帶領並監督品質管制（QC）團隊，確保原料、製程中樣品及最終產品的檢驗準確、可靠及及時完成。 此職務須具有在方法確效、實驗室管理及品質系統持續改善方面的領導力，以維持產品品質並符
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  • 18200_財會主管
  • 企業名 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 、稅務機關等相關部門進行有效的溝通和協調。 4. 具備風險意識與管理之能力，解決降低財務風險，並能進行財務分析預測、風險防範能力，有良好的會計資訊化管理經驗。 5. 主管交辦事項。 【其他條件】 1
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  • 服務廠主管
  • 企業名 凱銳汽車股份有限公司博愛分公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1.廠務教育訓練與跟催。 2.廠務管理流程優化與制度建立。 3.營運各項管理指標之執行與達成。 4.顧客滿意度的確保。 5.服務廠達成各項KPI指標。 6.執行主管交辦事項。
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  • 人事部主管 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1. 管理考勤、薪酬、保險、勞資爭議處理、勞動檢查、出差費用審核等相關C&B範疇業務。 2. 管理員工福利措施，籌辦公司內部年度大型活動，勞工健康保護等ER範疇業務。 3. 管理HRM系統運作，系統資料串接，RPA導入。 4. 部門內部作業風險控管。 5. 協助員工認股資格管理。 6. 上述範圍包含多家子公司及獨資企業。 7. 配合提供會計師查核、櫃買中心、ESG、股東會等所需資料。 ●其他條件 1. 熟悉勞動相關法令。 2. 熟悉變形工時。 3. 具備excel函數使用，數據整理分析能力、資訊概念。 4. HR經驗5年以上
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  • 環安衛主管
  • 企業名 高福化學工業股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1.環保及體系制度建立及監督 2.廢水、廢氣及危廢監督管理 3.環保、安全、能源體系認證 4.溫室氣體盤查作業 5.環保相關緊急應變管理 6.既有化學物質管理、關注化學物質管裡 7.熟悉環保安全衛生制度及標準 8.熟悉環保、安全及特種設備等管理系統 9.法令資料彙整、鑑別查核、提報及宣導
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  • 管理部主管
  • 企業名 新萬仁化學製藥股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 明細表及分析報表。 5.薪酬管理、預算管理、績效考核管理、各項管理辦法之制定與修改。 6.工作流程規劃與流程改善管理。 7.各類申報事項。 8.主管交辦事項。
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  • 實驗室主管
  • 企業名 宏于電機股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1:熟悉ISO/IEC 17025：2017 測試實驗室相關條文要求。 2:實驗室政策之之推行及監督建立品質系統及相關之維持與修訂。 3:管理試驗(測試)業務所需權責與資源，代表試驗實驗室對外界聯繫有關實驗室之相關事項。 4:審查合約有關顧客之品質需求顧客品質訴願處理品質稽核與檢討結果之呈核、追蹤、管制和執行。 5:不符合事項之跟催與管制失效及改正行動跟催。 6:熟悉高低壓配電盤相關作業及試驗標準。 7:負責實驗室試驗作業程序之審核。 8:依公司需求進行相關標準或非標準方法評估查證進行認證。
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  • 幼兒園主管
  • 企業名 桃園市私立美加達幼兒園
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪43000~50000元
  • 工作內容 1.管理幼兒園行政庶務 2.設計、準備和提供適合幼兒的教育課程、教材和活動。 2.維護與創造一個安全健康、乾淨整潔的環境，確保幼兒的身心健康。 3.與家長保持良好的溝通，瞭解幼兒的個性和需求。 4.執行教育和評估計劃幼兒的進步，並向家長提供定期報告。 5.管理校園，維護一個安全、秩序井然的學習環境。 6.主持教師會議，學習和分享教學經驗，提高自身的專業素質。 7.其他相關職責。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如果您符合以上條件，請即刻投遞您的履歷表。
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  • 工程部主管
  • 企業名 浚展科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 1. 制定並執行機械及電機工程部門的發展策略，監督專案進度及確保專案品質符合標準 2. 領導並指導工程團隊，包括協調分配資源、促進專業技能成長與解決資源衝突 3. 確保遵循安全標準及法規，進行風險控制及合規管理，提供專業技術報告與建議 4. 負責廠區生產設備的安裝、測試、維護及機台配置規劃，改善生產設備操作流程 5. 評估及選擇適用的機械及電機設備與技術，分析並解決相關技術問題，推動技術創新 6. 與供應商、承包商及其他部門進行跨部門合作，協調產品開發方向並管理樣品開發的交期 歡迎您加入我們團隊，共同推動工程技術高效與創新，期待您的加入!
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