轉職找工作推薦

  • 儲備店長
  • 企業名 不歸居酒屋
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責餐廳日常營運管理，包括排班安排、庫存管理與成本控制，確保餐廳運作順暢並達成營業目標。 2. 領導團隊進行員工培訓與績效管理，提升團隊工作效率及員工專業能力。 3. 熟悉食品安全與衛生法規，確保餐廳符合相關標準，並定期檢查營運環境及設備。 4. 協助執行行銷活動與推廣計劃，有效提升消費者滿意度及品牌形象。 5. 熟悉餐飲業務規劃與預算制定，進行營收與成本的數據分析，優化財務表現。 6. 提供卓越的顧客服務，處理顧客意見與投訴，保持良好的客戶關係，建立穩定客群。 7. 規劃並執行餐廳內部清潔與設施維護，確保餐廳環境安全整潔。 歡迎對管理餐飲業有熱情的你，加入我們的團隊，與我們一起成長，共創佳績！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 廚房內場儲備幹部（教育型培養導向）
  • 企業名 擁境親子空間坊
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 在抱抱星球，我們打造的是一個「可培養人才的廚房」， 而不是高壓出餐環境。 我們希望儲備幹部能從技術出發，逐步參與帶班、流程優化與制度建立，成為未來展店的重要核心成員。 你將參與： 餐點製作與品質控管 備料規劃與庫存管理 出餐節奏優化 新人培訓與帶班管理 成本與備料比例觀念建立 菜單研發參與（視能力） 未來展店培訓核心成員 我們提供三階段成長路徑： 內場夥伴 → 站別負責人 → 正式幹部 最快 3 個月可通過評核晉升。 試用期保障薪資 36,000 元 通過評核後 38,000–45,000 元（依能力） 表現優秀者可達 42,000 元以上 調薪與制度： 試用期 3 個月評估 通過評核可調薪 未來每年依年資與績效評估成長 獎金與津貼： 團隊績效獎金 通過評核後，每月 2,000–3,000 元帶班津貼 菜單研發獎金 加班制度 依營運需求偶有加班 ，採意願制 ，依法提供加班費或補休 公司福利： 一例一休、周休二日 國定假日輪休補休 員工餐優惠： 員工旅遊與聚餐 生日假 每年最高 50,000 元教育訓練補助 條件： 具餐飲相關經驗 能獨立完成站別 願意帶人與優化流程 重視食品安全與細節 認同親子友善品牌理念
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  • 工務部(主任、副主任)_台中

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 后里營造有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 報表 6. 協助驗收與估驗作業，掌握材料、人力進度 7. 落實現場安全、環保及勞安法規 8. 配合上級主管交辦事項
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  • 總經理特助
  • 企業名 佳適多企業有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 ★、負責總經理行程安排、差旅計畫、整理書面文件。 ★、執行總經理交辦之工程業務（簡易）。 ★、會開車、熟車輛性能、定期檢修與保養車輛，確保車況良好。 ★、負責總經理及高階主管會議紀
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  • 製程課長 面試心得
  • 企業名 兆勁科技股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1、規劃與管理EMS電子代工製程流程（SMT、DIP、組裝、測試、包裝），持續優化生產效率與品質 2、依據PCB Layout與Gerber資料進行製程評估與電路問題分析，協助產線排除異常與提升良率 3、負責新產品導入（NPI）與製程評估管理，提供電子電路與通訊產品相關製程技術支援 4、跨部門溝通協調，確保設計與製程順利銜接 5、監控產線品質指標，主導不良分析、製程改善與預防措施，降低不良率 6、團隊管理與人才培育，工作分配、教育訓練與績效管理，提升團隊專業能力與執行效率
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  • 【藏壽司餐飲儲備幹部】★全台輪調薪資52,000元UP!!!【無經驗可】3月份日商藏壽司儲備幹部招募中! ＜＜內含各項津貼＞＞ 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪52000~82000元
  • 工作內容 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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  • 餐飲部 焰28 西餐廳 主廚 F&B Ember 28 Chef de cuisine
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪52000~82000元
  • 工作內容 焰28 主廚負責監督管理西餐廳、西式宴會食品概念、品質和廚房運作。同時也負責開發與創新理念融入臺灣食材，不斷提高菜色的品質和顧客用餐體驗。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 餐飲廚務領導 監督廚房整體運作，確保餐點品質與出餐一致性，並依 Ember 28 火焰料理理念設計與執行季節性菜單及套餐。 團隊管理 領導並培訓廚房團隊，負責人員排班與日常監督，建立高效、合作且具紀律的工作文化，確保廚房運作順暢。 營運管理 負責食材成本與庫存管理、維護供應商關係，確保食品安全與衛生標準，並與餐飲管理團隊合作優化菜單定價以提升營運效益。 顧客體驗 與服務團隊合作提升整體用餐體驗，適時參與顧客互動與活動，並依據顧客回饋與市場趨勢持續優化餐飲內容。 支援飯店內各餐廳及活動 協助安排人力支援飯店內各項活動及餐廳營運以利活動順利進行並達成顧客滿意度 The Ember 28 Chef de Cuisine is responsible for overseeing the western restaurant’s Western banquet culinary concepts, food quality, and overall kitchen operations. The role also focuses on developing innovative ideas that incorporate Taiwanese ingredients, continuously enhancing the quality of the dishes and the overall guest dining experience. Culinary Leadership Oversee all kitchen operations to ensure consistency in food quality and presentation, while designing and executing seasonal menus and tasting experiences aligned with Ember 28’s fire-based cooking philosophy. Team Management Lead and train the kitchen team, manage staff scheduling and daily supervision, and cultivate a disciplined, collaborative, and high-performing kitchen culture to ensure smooth operations. Operational Excellence Manage food cost and inventory, maintain supplier relationships, ensure compliance with food safety and hygiene standards, and collaborate with the F&B management team on menu pricing to optimize profitability. Guest Experience Work closely with the service team to elevate the overall dining experience, engage with guests and support special events when required, and continuously refine offerings based on guest feedback and market trends. Support for Hotel Restaurants and Events Provide operational support to hotel restaurants and events by coordinating manpower and resources to ensure smooth execution and high guest satisfaction.
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  • 墨竹亭｜燃麵本家 北車站前店｜儲備店長 🔥月薪50,000～53,000

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金Game當工作工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒住宿福利下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 鼎兆元股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪47000~50000元
  • 工作內容 1.負責門店日常營運管理，確保內外場作業流程順暢並達成公司營運目標。 2.督導餐點製作流程與品質控管，確保餐點品質穩定並符合品牌標準。 3.規劃與管理門店人力排班及工作分配，提升人力運用效率並維持營運順暢。 4.帶領與管理門市團隊，建立良好工作氛圍並提升團隊合作效率。 5.執行員工教育訓練與在職指導，培養夥伴專業技能與服務品質。 6.掌握門店營運數據（營業額、來客數、客單價等），並提出營運優化策略。 7.負責門店食材庫存管理與備料規劃，避免缺料與降低食材浪費。 8.監控食材成本與營運成本，確保門店營運效益與成本控制。 9.落實食品安全、衛生管理及相關法規規範，確保門店符合衛生標準。 10.處理顧客服務與客訴問題，維護品牌形象並提升顧客滿意度。 11.定期進行門店盤點、營運紀錄與相關管理報表整理。 12.主動提出營運改善建議（流程優化、人力配置、成本控制），提升整體營運效率。 13.協助公司推動新菜單、活動企劃及門店營運策略執行。 薪資待遇說明 •起薪：$47,000 ～50,000元 •工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） •月薪可達：$50,000～$53,000 •享勞保、健保、供員餐 此職位為門店核心管理職，需具備良好溝通能力、團隊領導能力與營運管理概念，未來將培養為門店店長，負責整體門店營運管理與績效達成。 職涯發展 儲備副店長 → 副店長 → 店長 公司提供完整培訓制度與升遷機會
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  • 漢堡王–餐廳 儲備襄理/襄理[內湖家樂福店] 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 前期2~3個月受訓門市「松山店」 工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 實習期間薪資36000 起薪， 通過考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40000~42000元 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟！
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轉職工作職缺結果

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