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  • ★新展店【台東秀泰】外場領班／副理｜完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪40000~58000元
  • 工作內容 餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
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  • 外場經理
  • 企業名 成都愛樂婚宴會館（成都愛樂有限公司）
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1. 領導並管理外場團隊，負責工作分配、排班安排及人員培訓計劃執行。 2. 掌握顧客服務流程，迅速解決顧客投訴與突發問題，確保高品質服務體驗。 3. 規劃並執行外場營運，協助餐廳銷售目標達成及成本控制。 4. 有效提升員工工作效率與士氣，執行績效評估並提供適當指導。 歡迎加入我們的外場團隊，一同創造優質服務體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 工務經【副】理【僑聯建設】

    年終獎金

  • 企業名 僑聯建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪80000~120000元
  • 工作內容 僑聯建設股份有限公司誠摯邀請，對建築作品充滿熱情的你，加入我們的行列！✨ 我們是一家融合悠久底蕴與創新力的優質建設公司，長期耕耘於大台北地區，致力打造生活化、藝術化的建築作品，為住戶創造幸福的居家空間。 我們堅守「追求高品質建築作品，給住戶一輩子住的安心幸福」的信念，讓每個建案成為生活與時間交譽的經典之作。🏡 主要工作職責： 1. 領導統御、協調及溝通 2. 參與預算與成本控管，包含材料計價與分析 3. 規劃及解決工程施工作業及進度，確保高效執行 4. 統籌工程的施作、協調與管理 5. 執行並檢核，確保工程品質，追求卓越細緻 6. 審核工程請款作業，管控成本 讓我們攜手創造優質的建案！你的參與，將是我們創作的新里程，也是你個人成就的另一次出發。現在就加入我們吧！🎉
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  • 廠務儲備幹部
  • 企業名 永吉化工股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 永吉化工股份有限公司致力於引領環保藥劑製造，專注於水處理化學製品的研發與技術服務，為國內製造業的領導品牌！我們的產品不僅品質過硬，更融合創新與技術突破，從1999年取得ISO9002品質認證到現今不斷精進，攜手推動更綠色、更安全的未來 🌍✨。如果您懷抱熱情與夢想，我們期待您成為團隊的一員，共創化學工業新境界！ 1. 設計與優化化學製程，推進新技術與製程開發 2. 制定和執行設備維護計劃，進行設備檢查及提升生產效益 3. 監控化學原料與品質管理，推進成本控制，確保效能最大化 4. 協助生產團隊管理與培訓，提升團隊效率與專業能力 5. 改善生產環境安全，確保符合各項安全標準 6. 解決製程問題並持續改進，即時更新標準作業流程 我們熱忱地邀請您加入，與我們共創化工領域的豐功偉業，一起邁向卓越未來！
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  • 製程改善經理_機械設備大廠 (3010119)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 職責要求 1. 負責工廠製程改善與整體耗損降低 2. 分析生產流程，找出報廢與浪費關鍵原因 3. 推動良率提升與效率優化專案 4. 建立製程數據收集與分析機制（數據化管理） 5. 導入並優化ERP / MES等系統應用 6. 建立與優化標準作業流程（SOP / WI） 7. 建立異常回報與持續改善機制（PDCA） 8. 跨部門協作推動營運改善專案落地 任職資格 1. 5年以上製造業製程改善 / IE / 精實經驗，具管理經驗佳 2. 有「實際降耗損成果」（例如 ↓報廢率20％ / ↓材料浪費15％） 3. 熟悉數據分析（Excel / BI / ERP / MES） 4. 有SOP建立與流程優化經驗 5. 具備製程改善實績（如降低耗損/提升良率）
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  • (高雄路竹廠)製造生產類 - 生產線儲備幹部/組長【高雄】 面試心得
  • 企業名 日月光半導體製造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常管理 5. WIP 管理(帳料相符、Hot Lot)、製程管理(SPC,ECN,TECN,SOP) 6. 生產事項落實執行 上班時間： 1.固定早班：07:30~19:35 / 固定夜班：19:30~07:35 (中間安排2次休息時間) 2.做二休二/固定班不輪班 (需配合需求加班) 薪資條件： 工作20天(含5天加班天) 早班50,000~60,000元(含早班津貼及加班費) 夜班65,000~70,000元(含晚班津貼及加班費)
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