轉職找工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/23

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/23

  • 外場儲備幹部｜穩定調薪5000-10000 (文化店)

    員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 加樂小廚坊
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 如果你相信—— 服務不是討好，而是剛剛好的體貼。 我們正在找外場夥伴。 ⸻ 你會做什麼？ 。清楚了解顧客需求 。提供不過多、不過少的服務 。維持用餐節奏與氛圍 。與內場清楚溝通合作 我們重視的是「專業感」， 不是過度情緒勞動。 ⸻ 我們重視的外場文化 。同事關係和諧、不內耗 。有制度，不亂指揮 。分工明確，不互相推責任 。有問題直接溝通解決 你不用討好同事， 只要把事情做好。 ⸻ 薪資與成長 。起薪 36,000 。穩定後調薪 5,000–10,000 。安排餐廳探訪學習 。員工體驗旅行 。有趣的尾牙變裝活動 我們希望你來，不只是端盤子， 而是成為真正懂服務的人。
    查看更多
    • 加樂小廚坊-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/22

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/31

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/31

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/21

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/21

  • 【捷創】生產管理部-中央廚房｜產線管理幹部(彰化秀水) 面試心得
  • 企業名 王品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣秀水鄉
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房｜產線管理幹部(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.生產規劃與現場安排：依據每日生產計畫，負責作業排程、產線分工及人員調度，確保生產順暢。 2.食品安全與衛生管理：落實 GHP（食品良好衛生規範），監督人員作業流程、個人衛生及作業區清潔。 3.品質與關鍵管制點確認：依據食品安全管理系統執行 CCP（關鍵管制點）檢核，包括溫度、pH值、殺菌及保存條件確認，確保產品品質穩定。 4.設備管理與簡易維護：確認生產設備正常運轉，執行基本維護與簡易故障排除，並協助設備報修追蹤。 5.人員協調與訓練：依生產需求調整組別人數與工作內容，協助新人訓練並維持現場作業秩序。
    查看更多
    • 王品餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/21

  • 法務
  • 企業名 達比音樂影音有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 我們是一家專注於影視傳播後製的專業公司，致力於為影視製作提供高品質的法律服務及後製支持。我們的服務對象涵蓋影視製作公司、創作者以及各類媒體公司，目標是為影視行業注入更加法規合規、創新優質的內容。 工作內容： 1. 審查及制定影視製作相關合約，確保合規性並降低法律風險。 2. 為公司提供商標法、專利法、著作權法以及娛樂法等相關領域的法律諮詢及支持。 3. 從事版權管理工作，包括協調授權及轉讓業務，處理版權糾紛。 4. 指導及協助公司內部遵循法律法規，包括影視特有法規及相關政策。 5. 就法律風險進行評估，提供解決方案及法律意見書。 6. 代表公司處理訴訟案件及調解、仲裁事宜。 7. 提供針對國際影視合作的法律服務，涵蓋國際法務及跨文化溝通。 8. 定期為內部員工舉辦與法務相關的培訓與講座。 我們期待熱愛法務工作的您加入我們！如果您對影視行業充滿熱情，並具備全面的法律專業知識與實務技能，歡迎您立即投遞履歷，成為我們團隊的一員。我們期待您的加入，一起推動影視行業的法規合規與創新發展！
    查看更多
    • 達比音樂影音有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/20

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/21

上一頁
第615/8220頁 第616/8220頁 第617/8220頁 第618/8220頁 第619/8220頁 第620/8220頁 第621/8220頁 第622/8220頁 第623/8220頁 第624/8220頁

轉職工作職缺結果

下一頁