轉職找工作推薦

  • 財務部-Treasury Deputy Manager/Manager 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.Supervise bank transfer payments 2.Good understanding of the movement of balance sheet to compile, analyze and report cash flows 3.Take in-charge of treasury function to meet annual budget cash-flows 4.Maintain a good relationship with Banks to renew loan 5.In charge of insurance contractual terms and claim 6.Laise with IT for developing new e-Wallet or credit card payment if any 7.Renew contracts of payment service providers
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  • 2.會計主管
  • 企業名 立達開發股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣朴子市
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.帳務處理配合會計師查核。 2.審查公司財務收支文件及憑證。 3.定期記錄並核對公司總分類帳。 4.編列分析財務報表。 5.處理主管交辦事項。
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  • P001PAB_會計主管 面試心得
  • 企業名 神通資訊科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1. 覆核各項會計作業，以符合國際財務報導準則（IFRS）及稅務規定。 2. IPO之規劃與執行，與會計師、證券承銷商及主管機關密切配合。 3. 財務報表、管理報表以及合併報報表之覆核與分析。 4
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  • 人資部 主管
  • 企業名 凱達大飯店_馥裕商旅股份有限公司萬大分公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1. 規劃年度訓練計劃與預算，管控執行品質與進度，並統籌集團內之訓練資源。 2. 規劃與推動員工關係專案與活動，營造集團正向文化。 3. 依循與完整化召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4. 拓展與維繫學校等招募管道。 5. 具有管理指標報表設計能力。
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  • 成品倉主管
  • 企業名 虹牌油漆_永記造漆工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1. 倉儲作業管理 2. 異常統計與分析及改善建議 3. 倉儲系統各項資訊優化調整 4. 控管及優化倉管制度、流程制定執行 5. 規劃成品儲區管理，督導出貨任務順暢 6. 倉儲管理作業規劃，(儲位、動線及空間效能) 7. 管理倉儲空間與物料進出庫作業，確保帳料一致 8. 5S管理。
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  • 業務部主管
  • 企業名 萊優事業有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 【工作說明】 1.業務開發，需具備獨立開發及銷售能力。 2.安排人員工作分派並監督人員工作進度以達成業績目標。 3.分析業績銷售狀況報表，供主管參考。 4.獨當一面有系統邏輯分析事件能力，組織規劃人
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  • MIS資訊主管
  • 企業名 英屬維京群島商瑞萊國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1. 內部資訊系統開發維護管理 2. 官網及APP前後台維護管理 3. 各據點軟硬體網路設備管理 4. 主機機房設備維護管理 5. 電子商務物流金流系統串接 6. 相關活動資料彙整統計 7. 其他公司活動支援
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  • 品管部主管
  • 企業名 凱韋電機廠股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 負責控管產品檢驗，包括物料、半成品與成品的進料檢驗，並進行產品功能的測試與驗證，確保生產過程的合格性與出貨檢驗的標準。 2. 負責公司品質管理體系的建立，對各類質量問題實施追蹤處理，並安排相關改善措施，確保產品質量持續提升。 3. 負責品管相關檔案的稽核工作，確保所有檔案的合規性與完整性。 4. 督導品管作業人員的日常執行及執行訓練，並負責他們的內部溝通和協調，確保團隊運作的高效性與一致性。
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  • 護理師主管
  • 企業名 屏東大愛護理之家
  • 工作地點 屏東縣萬巒鄉
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 提供專業臨床護理，包括量測生命徵象及進行個案全面身體評估。 2. 制定個案照護計畫並詳加執行，同時追蹤與評估個案照護成效。 3. 嚴密督導與指導照服員，確保護理服務符合高品質標準。 4. 配合醫師執行巡診，並有效主持跨專業團隊討論與協作。 5. 規劃與實施護理人員技能訓練，評估其工作效率與績效表現。 6. 管控醫療物資與設備使用，並協調部門預算合理分配。 7. 執行護理品質管理與感染控制，確保作業符合相關法規要求。 8. 支援機構長期策略規劃，促進護理部門持續發展與改進。
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