轉職找工作推薦

  • 【越越 新越南料理】 店主廚/副廚 面試心得
  • 企業名 典華婚訂資源整合股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 這個職位的目的是為了尋找一個具有經驗和技能的廚師,負責準備精緻且高品質的餐點,為顧客提供優質的用餐體驗。這個職位需要具有創造性和靈活性的人才,能夠應對壓力並保持高效率。 如果您正在尋找一個全職的主廚/副廚職位,並且有相關的工作經驗和資格,請立即申請!我們將提供具有競爭力的薪酬和福利待遇,以及良好的職業發展前景。 【工作內容】 1. 準備和製作各種菜餚,確保其味道、外觀和品質符合公司標準。 2. 確保廚房的衛生和安全,包括清潔和消毒廚房器具和工具、丟棄過期食品和確保儲存合適的食材。 3. 維護和管理廚房設備和工具,包括錄用員工和培養技能和知識。 4. 協助製定菜單,並確保每個菜餚的成本控制良好。 5. 規劃和組織各種活動,比如宴會、聚餐等。 【工作環境與福利】 - 薪資待遇:面議 - 美味供餐:企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1. 具備不同程度的餐飲經驗,並渴望發展長期職涯 2. 3~5年以上餐飲服務業經驗,具管理或營運經驗 3. 具備良好的體力與出勤穩定性。 4. 配合度高,具有溫和的態度與良好的團隊合作精神。 5. 注重軟實力(如溝通、協作、服務等),並能適應忙碌的工作環境。
  • 典華婚訂資源整合股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 總編輯(科技島) 面試心得
  • 企業名 全球華人集團(1111人力銀行)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1.制定全球科技趨勢(AI、半導體、5G、綠色科技)內容策略,策劃專題報導以強化平台差異化競爭力。 2.運用流量與用戶行為數據分析,動態調整內容方向與執行策略。 3.領導編輯團隊並跨部門協作,分配任務、監督進度及培養成員專業能力。 4.嚴格審核內容品質,整合外部資源提升產出深度與廣度。 5.統籌品牌形象經營與流量增長策略,驅動平台影響力與用戶黏著度。
  • 全球華人集團(1111人力銀行)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【Mia C‘bon】商品部 品類經理_台北 面試心得
  • 企業名 康達盛通生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪46000~52000元
  • 工作內容 【About Mia C‘bon】 21世紀的我們,懂得享受分秒,營造生活儀式感,讓片刻變得深刻。認同商品體現出個人品味,所以願意選擇好東西。因為我們的好品味,鼓舞了精益求精的生產者,支持他們繼續提供優質的商品,也激發我們打造全新頂級超市品牌—Mia C‘bon。 Mia C‘bon乘載著你我對健康的堅持、對生活的熱忱,以及對環境的友善,集眾人之力構建一個完整的產業價值鏈。 Mia C‘bon打造全新的消費體驗,提供多元、永續且啟發人心的生活提案。透過令人轉換心情的空間、精心挑選來自世界各地的優質商品,以及備感尊榮的客製化服務,讓品味生活的人愜意享受每個時刻。 在Mia C‘bon你可以自信地說:「我的好品味,讓世界也跟著變好!」 【What You‘ll Do】 - 負責巧克力、糖果、南北貨、堅果、零食等相關商品。 - 與國外供應商或台灣代理商進行相關商品相關之談判、訂單安排。 - 規劃及談判負責商品之促銷活動、銷售計畫、預算與業績目標達成。 - 負責品類相關商品開發、銷售及商品管控。 - 與門市進行相關活動之溝通及執行。 - 例行性報告及作業處理。
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  • 產銷規畫主辦
  • 企業名 福隆玻璃纖維股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【職務內容】 1. 國內、外客戶產銷規畫 2. 配合日本總公司業務接單, 規劃本公司生產/銷售計畫 3. 協調生產與出貨單位, 依訂單時程完成產品出貨 4. 檢視庫存情形, 排定出貨組合 5.
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  • 店長

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 萱義式有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1. 監督餐廳及飯店員工日常運作,確保營運順暢並達到服務標準。 2. 負責人員招聘、選用及系統化訓練以提升團隊專業水平。 3. 制定營運策略,包含資源配置及深度管理,提升整體效率與效益。 4. 與廠商洽談合作,優化供應鏈並策劃餐廳或飯店的主要促銷活動及商品策略。 5. 維持成本控制與庫存管理,確保財務目標達成及存貨有序。 6. 實施食品安全與衛生措施,遵循相關法規以保證顧客安全。 7. 處理顧客投訴與特殊事件,提升顧客滿意度與信任度。 8. 定期評估與優化餐廳服務及營運品質,確保市場競爭力穩定提升。
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