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  • 智權部主管
  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.大學以上畢業,事務所及產業界工作10年以上,從事管理工作至少5年以上經驗 2.英文能力強,態度積極,具領導統御能力 3.職務內容：公司專利制度建立、專利庫管理、專利申請流程管控、智權專業人員的培育
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    • 優力華人力資源管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Planning Manager
  • 企業名 美商迪艾司科技有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. Organization Scope Directly lead Master Planning, Factory Planning, Production Planning & Scheduling, and Logistics coordination (matrix/partial); own end-to-end planning from demand to production execution. 2. Demand Translation & Planning Ownership Translate forecasts and orders into executable plans; own S&OP and MPS; align demand with capacity and material constraints; establish a single planning baseline. 3. Capacity & Production Planning Manage capacity and bottlenecks (e.g., SMT, testing, repair, assembly); drive mitigation (overtime, outsourcing, expansion); develop executable weekly/daily plans optimizing line loading, sequencing, and utilization. 4. Material & Delivery Commitment Ensure material readiness with Procurement; identify and escalate risks; own delivery commitments; monitor plan vs. actual and drive corrective actions. 5. Factory Utilization & Systems Governance Maintain optimal utilization (＞85–90％); balance efficiency and flexibility; manage planning systems (MRP/ERP/APS); ensure accuracy of key parameters (BOM, lead time, routing, capacity). 6. Cross-Functional Coordination & Decision Support Act as central interface across SCM, Manufacturing, Engineering, and Program Management; drive alignment and resolve conflicts; provide data-driven scenario analysis to support decision-making and proactive planning.
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  • Accounting Manager 面試心得
  • 企業名 達美樂披薩股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. Ensure that accounting and tax regulations are followed, close accounts promptly and accurately, and assist with report analysis. 2. Ensure operational processes comply with internal control regulations. 3. Assist the Financial Director/CEO in promoting various projects. *Lead departmental staff to achieve departmental functions and tasks *Prepare various financial statements *Complete annual CPA audit reports and submit them to the Board of Directors for approval *Complete annual business income tax returns *Collect and maintain materials from Board of Directors meetings
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