轉職找工作推薦

  • 稽核儲備主管
  • 企業名 震旦行股份有限公司 ( 震旦集團)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 事項。 5.配合外部審計查核(證交所、會計師等)，提供所需資料與說明。 6.内外部舉報問題調查，並追蹤處理結果。 必備條件 ●具公開發行公司財務或稽核主管工作經驗。
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  • 財務儲備主管
  • 企業名 震旦行股份有限公司 ( 震旦集團)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 財務報告編製及盈餘分配提案 6.主管機關及會計師等的配合與關係維繫 7.財務平台(作業流程簡、減化及優化) 8.各項專案推動 9.主管交辦事項 加分項目 ●具上市公司財務或會計主管工作經驗
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  • 總務理級主管
  • 企業名 瑞儀光電股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 規劃、擬定集團總務重要業務執行 。 2. 監督管理台灣及海外廠區總務各項業務達成目標 3. 建立及落實相關管理制度，確保符合法規、客戶及RBA規範要求 4. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。
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  • 硬體研發主管
  • 企業名 雃博股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 負責醫療電子產品之硬體系統架構規劃與設計，包含類比/數位電路、電源管理、感測器與控制模組。 2. 帶領硬體設計團隊進行產品開發，負責技術決策、設計審查與問題解決。 3. 規劃與執行硬體設計驗證與測試，確保產品品質與可靠度。 4. 負責電路設計、PCB Layout Review、EMC/EMI與安全規範相關設計。 5. 參與產品成本分析與元件選型，與供應商協作以達成品質與成本最佳化。 6. 支援醫療器材法規與認證需求（如 IEC 60601、EMC、安規等）。 7. 培養與管理硬體工程團隊，提升設計能力與研發效率。
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  • 儲備倉儲主管
  • 企業名 弘琦貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 務單位訂單物流需求 8. 建立倉庫作業SOP與效率提升方案 工作經驗條件 • 3年以上倉儲物流管理主管經驗 • 具ERP或庫存系統管理經驗 • 有倉儲流程改善或導入經驗佳 • 具團隊管理能力 我們希望
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  • 飯店經營主管
  • 企業名 鼎正國際資產管理股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000~50000元
  • 工作內容 1. 負責飯店的每日營運管理 2. 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 3. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 4. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5. 處理較複雜的客訴
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  • 物流營運主管
  • 企業名 鴻宇農產有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 本職務負責 物流營運管理、車隊調度與配送效率優化，整合公司自有車隊與外部物流資源，確保原料回運與成品配送順暢。 一、物流調度與配送路網規劃與管理 • 規劃並執行原料回運（農民 / 供應商 → 公司） • 安排成品配送（公司 → 客戶） • 整合調度物流資源： • 公司自有車隊 • 外部合作物流商 • 客戶 / 供應商指定車隊 • 規劃配送路線與班次，提高配送效率與準時率 • 持續優化配送網路與運輸成本 二、車隊營運管理（Fleet Management） • 管理公司自有車隊 • 司機人員管理與排班 • 車輛維修與妥善率管理 • 交通安全管理與事故預防 • 車隊營運成本控制 三、物流載具管理 管理物流週轉載具： 物流籃、棧板、週轉箱等載具與備品之回收、週轉、存放、管理及損耗與成本控管。 四、物流營運優化 帶領物流企劃團隊，進行物流成本分析、推動配送路線優化、積載率提升、TMS / WMS作業優化等提升物流營運之成本效益。有系統經驗者佳。 五、跨部門物流整合 依據各部門需求，執行客戶訂單配送、原料調度接運、生產殘餘物資清運(含自行處理及委外環保商處理)、及與工廠內部生管倉管等部門銜接。 既有物流配送模式 配送客戶，含大型量販通路、連鎖超市、國際餐飲品牌、連鎖餐廳、團膳工廠及生鮮市場。配送模式有、統倉配送、門市(路邊店、百貨商場)直送、指定處所接轉等。
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  • 食品品管主管
  • 企業名 緯柏國際貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1. 品質管理系統建立與維護：維護品質管理系統（如HACCP），確保從原物料到成品都符合法規與公司內部標準。 2. 品質監控：監督所有品質環節，包括原物料驗收、半成品與成品的檢驗、包裝與出貨。 3. 異常狀況處理與改善：主動分析並解決生產過程中的品質異常問題，並提出改善方案。 4. 人員管理與培訓：領導並管理品管團隊，提升團隊的整體素質與工作效率。 5. 客訴發生與內外部稽核：協助處理客訴事件改善，並主導內外部品質稽核活動及外部認證。
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  • 人事中階主管
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。
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