台灣主管轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第79頁

業務儲備主管
企業名龍鈦精密有限公司
工作地點新竹縣竹北市
薪資月薪50000~0元
工作內容負責業務團隊建立與管理（招募／培訓／帶領）制定業務策略與目標，推動業績成長開發合作通路（金屬表免處理／熱處理／異業合作）客戶關係維繫與大型客戶洽談協助公司建立業務流程與制度獎金另計

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行銷企劃主管面試心得
企業名富堡工業股份有限公司
工作地點台北市中正區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1.發展建立符合公司目標及符合顧客需求的品牌行銷策略 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，規劃有效的行銷策略 3.評估品牌開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形） 4.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產供給、庫存量獲致最佳化，分析商業發展並監控市場趨勢 5.規劃、指導和協調各項行銷活動的執行達到最佳化效益 6.新產品開發研究 7.各品牌A&P預算費用控管，以及相關計畫執行 8.有效帶領團隊與制定品牌行銷策略 9.具有FMCG(快銷品)行銷相關3年以上經驗尤佳

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執行主管助理
企業名鴻姿企業有限公司
工作地點新北市淡水區
薪資月薪30000~33000元
工作內容支援內勤各單位須協助事項內勤管理協調：協助主管整合內勤行政業務，負責各部門（財務、業務、廠務）間的資訊傳遞與工作銜接。專案進度追蹤：彙整工廠各項生產或行政報表，監控各項工作排程，並定期向

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業務管理主管
企業名凱昭企業社
工作地點嘉義市西區
薪資月薪35000~0元
工作內容 1.管理業務人員 2.協助業績發展 3.需會開車且有車 4.須具備銀行或租賃工作經驗歡迎所有求職者

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人力資源主管
企業名元進莊企業股份有限公司
工作地點雲林縣元長鄉
薪資月薪35000~0元
工作內容 1. 人資策略規劃與執行：擬定人力資源政策，制定選、訓、用、留的策略計劃，以支持公司年度營運策略目標。 2. 招募與人才配置：規劃高階或關鍵人才招募管道，建立招募甄選制度，優化履歷篩選、面試流程與報到作業，提升選才質量。 3. 績效與薪酬管理：設計與優化績效考核體系（KPI/OKR）、薪酬結構與獎酬政策（C&B），確保具有市場競爭力並提升員工激勵效果。 4. 制度建置與法規遵從：建立完整的公司人事管理規章、職務說明書，並確保所有運作符合最新勞動法令。 5. 組織發展與人才培訓：建立培訓體系，系統性規劃職能課程，強化人才梯隊建設。 6. 員工關係與企業文化：推動企業文化建設，建立良性的員工溝通管道，提升員工歸屬感與組織凝聚力。 7. 人資事務管理：督導人事資料維護、勞健保作業及其他跨部門行政協助。

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機械技術主管
企業名鎧瑋實業股份有限公司
工作地點新北市土城區
薪資月薪50000~70000元
工作內容 1️⃣ 管理機械裝配與加工現場 2️⃣ 指導技術人員解決技術問題 3️⃣ 建立標準作業流程（SOP） 4️⃣ 改善產品品質與降低不良率 5️⃣ 協助新機種導入與試產 6️⃣ 管理外包加工品質 7️⃣ 培養現場技術幹部優先： ✔ 管過20人以上團隊 ✔ 熟整機裝配流程 ✔ 熟機械加工流程 ✔ 熟外包加工管理必備能力： ✔ 可閱讀機械圖面 ✔ 具機械故障排除能力 ✔ 具現場管理能力加分條件 ✔ 有食品機械或包裝機經驗 ✔ 熟品質管理流程 ✔ 熟ERP系統

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國貿業務主管面試心得
企業名官田鋼鐵股份有限公司
工作地點台南市南區
薪資月薪50000~0元
工作內容 1. 鋼鐵、螺絲行銷。 2. 維護舊客戶、開發潛在新客戶，拓展海外市場。 3. 負責向客戶報價並確認訂單及提供售後服務。 4. 針對客戶訂單、合約做初步評估。 5. 廠區及助理間聯繫溝通，追蹤交期及出貨狀況。 6. 接待外賓、拜訪供應商。 7.不須負擔管理責任。 8.依工作經驗、能力與聘任之管理層級敘薪(課級或理級)，另有銷售獎金另計。此職位將在國際市場上代表公司進行業務拓展和維護客戶關係。具有良好的國貿知識和經驗的人員將有很大的發展空間和機會。歡迎隨時投遞您的履歷，讓我們瞭解彼此更多。

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廠務 / 總務主管
企業名鴻來企業股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪48000~52000元
工作內容理。 6.主管交辦事項。 *熟悉工廠空、水、廢、毒化物等環保法規或有與政府管理單位對應，例如勞工安全檢查、建物、消防安檢之經驗者佳。

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產品開發主管
企業名瑞師科技股份有限公司
工作地點高雄市路竹區
薪資月薪48000~52000元
工作內容 1.主導研發專案與進度管理。 2.負責督導產品項目開發專案執行與管控。 3.試產與量產製程支援。 4.成本評估。 5.規劃研發團隊工作管理。 6.目標達成與人才培育發展。 7.其它主管交辦事項

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國外業務主管
企業名瑞師科技股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪48000~52000元
工作內容定銷售策略與業務開發計畫，達成業績與利潤目標。 6.提供客戶產品規劃導入，並進行代理產品之銷售推展。 7. 市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集與趨勢分析。 8. 主管交辦事項。

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