台灣主管轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第8271頁

外科部/護理部(外科病房)院聘資深/專科護理師4名(正取2名、儲備2名)
企業名國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
工作地點雲林縣斗六市
薪資月薪42511~72390元
工作內容 1. 醫療輔助業務及護理相關服務。 2. 視科部業務需求，必要時協助虎尾院區之醫療輔助業務，需輪值夜班。 3. 視需要接受科部指派交辦事項。

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小兒部/護理部院聘資深/專科護理師正取2名
企業名國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
工作地點雲林縣斗六市
薪資月薪42511~72390元
工作內容 1.護理及相關醫療服務。 2.斗六及虎尾院區需輪值三班。 3.視需要接受指派支援 4.其他上級交辦事項。

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護理部(門診-虎尾)院聘護理師職務代理人
企業名國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
工作地點雲林縣斗六市
薪資月薪32450元以上
工作內容 1.協助門診看診流程之進行。 2.醫令輸入電腦及侵入性護理工作。 3.提供門診病患護理指導服務。 4.參與醫院各種體檢業務及各項醫療活動。 5.負責診區醫材之請領。 6.診區環境5S之維護。 7.臨時交辦事項。工作地點：兩院區

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外科部(傷口照護中心)院聘(傷造口)資深/專科護理師1名
企業名國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
工作地點雲林縣斗六市
薪資月薪38974~72390元
工作內容 1.全院（各院區門、急、住）慢性/困難傷口處置照護 2.院外（雲林縣居家、機構、外院）慢性/困難傷口處置照護 3.敷料管理 4.病患資料庫建立、整理、分析 5.慢性/困難傷口之教育活動（進修及教學） 6.其他上級交辦事項。

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–徵不動產營業員–　仲介公司老闆的心裡話
企業名住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪38974~72390元
工作內容謂的穩定人生，安逸得不去想未來。問題是，在這個穩定的人生裡，你在每年年底的績效評核前有沒告訴主管：「我有能力我應該得到更多！」，或有沒有本事永遠讓自己不在裁員名單內? 甚至很多人在痛苦的職場環境裡

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居服督導員（中和區、永和區）｜德氏長照集團德康居家長照機構 Home Care Supervisor (Zhongli & Guanyin Districts)
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點新北市中和區
薪資月薪45000~67000元
工作內容長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！【清楚升遷路徑＋專業培訓支持

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居服督導員（中壢區、觀音區）｜德氏長照集團德宥居家長照機構 Home Care Supervisor (Zhongli & Guanyin Districts)
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪45000~67000元
工作內容長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！【清楚升遷路徑＋專業培訓支持

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居服督導員（平鎮區、龍潭區）｜德氏長照集團德宣居家長照機構 Home Care Supervisor (Pingzhen & Longtan Districts)
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪45000~67000元
工作內容長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！【清楚升遷路徑＋專業培訓支持

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居服督導員（新屋區、觀音區）｜德氏長照集團德宣居家長照機構 Home Care Supervisor (Xinwu & Guanyin Districts)
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪45000~67000元
工作內容長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！【清楚升遷路徑＋專業培訓支持

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居服督導員（楊梅區）｜德氏長照集團德甯居家長照機構 Home Care Supervisor (Yangmei District)
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪45000~67000元
工作內容長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！【清楚升遷路徑＋專業培訓支持

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