轉職找工作推薦

  • 生產企劃-生管企劃管理師(高雄路竹科學園區)#新廠擴編徵才
  • 企業名 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪36000~55000元
  • 工作內容 職缺一：FPC軟板生管管理師(各流程各缺1名) 1.中生管 ：月排負荷評估(設備/人力差欠/負荷評估) / 產能、設備、人力規劃 / 設備預算/資本支出統整 2.專案生管： FineBI 系統與資料，報表後台資料維護和相關異常處理及優化/APS 資料庫維護 3.細微生管：投料排程制定/月&日生產排程排定/工單開立 4.耗材生管：耗材預算,請購,發料管控,系統維護,成本優化推動/異常處理 職缺二：IC載板生管管理師 1.投料計劃製定, 呆滯庫存分析管控 2.量試, 改版的主導, 管控;打單版本管控 3.工令開立,流程單&發料單製作及回收整理 4.中生管(3個月)產能規劃及產能負荷分析 5.年度資本支出/年度成本預算及實施計劃 6.交期回覆與執行管控,模治具點檢及回廠管控 7.生產進度,逾期/超時/流速管控/人力調配及達成,異常管控 8.配件投料及生產進度管控 9.APS日排程及資料維護 備註：初期需配合任務性調整輪值夜班，固定假日輪值班(每月一次)
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  • ₤良福綜管八處ℳ大安區16戶總幹事ヾ$月薪43,000週休二日₰ 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000元 以上
  • 工作內容 良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調
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  • 萃自然飲料店-店長

    員工聚餐

  • 企業名 萃自然國際企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 🍹 引領風潮的飲料店長正在尋找中！ 想挑戰管理一間充滿魅力的飲料店嗎？這份專屬於你的機會來了！一起打造一個用心、專業、熱情的營運團隊吧！ 📋 你將負責： 1. 規劃與執行店內的營銷策略，確保店鋪業績穩定成長 2. 管理日常運營與排班，確保團隊高效運作 3. 培訓與激勵員工，提升整體的服務與銷售能力 4. 嚴守食品安全與衛生規範，提供高品質的飲品與用餐環境 5. 掌控庫存與成本，達到最佳的資源配置與盈餘目標 6. 分析營收數據，主動提出改善措施以優化店務運營 🌟 跟我們一起創造飲品的奇蹟吧！ 加入我們的行列，你不只是一名店長，更是這間店的靈魂推動者！ 熱愛挑戰、喜歡與人互動的你，就是我們要找的最佳夥伴！
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  • 漢堡王-店副理[高雄地區] 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 【此職缺會依照您的住所分發至就近門市】 工作內容: ◇副理 ◆負責門市營運管理。 ◆負責門市與客戶關係的建立與維繫。 ◆執行進銷貨分析。 ◆規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 ◆門市人員排班和費用報表製作 薪資待遇: 店副理:月薪44,000元以上 ※上班日即可享有免費員工餐※ 台灣漢堡王公司(BURGERKING)，目前正在擴大招募【高雄地區[各門店管理幹部]】人才(依照您的經歷給予相對職務)。我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確；若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入。謝謝!
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  • 牧夏_台中西屯逢甲店_門市店長 / 儲備店長（39K~55K）

    工作獎金

  • 企業名 茶米事業有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪39000~55000元
  • 工作內容 🍹【門市店長 / 儲備店長】 如果你曾經在飲料店或餐飲門市工作 有帶店或管理經驗 想要的不只是每天上班 而是 真正可以帶一間店、帶一個團隊 那我們很歡迎你加入。 店長在這裡不只是管理者 而是 一間門市最重要的核心人物。 從團隊帶領、營運管理 到服務品質與業績成長 你都會是最關鍵的角色。 如果你喜歡帶人、喜歡把事情做好 也希望努力能反映在收入上 這份工作會很適合你。 🌟 工作內容 • 負責門市日常營運管理 • 人員排班與團隊帶領 • 維持飲品品質與服務品質 • 顧客問題處理與服務提升 • 成本與庫存管理 • 新人培訓與團隊管理 • 銷售數據分析與營運調整 • 協助公司未來展店發展 💰 薪資待遇 店長薪資：39,000～55,000 元 依門市營運表現 另有績效獎金 能力越強 收入成長空間越高。 🕒 工作制度 排班制 休假依政府公告規定排定 ✔ 制度保障 依法投保 勞保 / 健保 / 勞退提撥 團體保險 🍀 公司福利 ✔ 三節禮金 ✔ 油資補貼 ✔ 打烊津貼 ✔ 上班時間飲品免費喝 ✔ 下班可外帶一杯原茶 ✔ 同事好相處、工作氣氛佳 👋 我們希望你 • 有 1年以上餐飲或飲料門市管理經驗 • 有責任感、做事自律 • 具備基本團隊帶領能力 • 願意接受總部訓練 如果你想挑戰 帶領一間店、帶領一個團隊 歡迎加入我們。 👉 「有飲料店或餐飲門市管理經驗者優先錄取」
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  • 行政組長(19戶小型社區)【士林區】 A-38
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪47000元 以上
  • 工作內容 1. 建立社區各項事務、檔案資料。 2. 社區內各項會議召開，準備及執行作業。 3. 社區各項公告製作及張貼。 4. 對外事務發函及聯絡廠商修繕。 5. 協助社區管理費及製作財務報表。 6. 每月例會執行報告。 7. 其他社區各項事務管理作業。 8. 上班時間:AM07:00~19:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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