轉職找工作推薦

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

7/28

  • 享溫馨行政中心-採購部 主任 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 享溫馨企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1. 制定採購標準作業流程,並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量,或決定工程之發包規格及時程等 2.供應商的開發和等級評鑑與管理 3.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 4.核算進貨成本 5.指揮監督所屬採購或外包人員 6.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 ※熟悉鼎新系統佳 ※休假制度:四週變形工時。 ※休假制度: 當月見紅排休, EX:當月週休含國定假日共12天就排休12天,六日需部門人員輪值。
  • 享溫馨企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

7/25

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

7/7

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

7/26

  • 肯德基-餐廳襄理-高雄地區(鳳山、前鎮) 面試心得
  • 企業名 富利餐飲股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 ※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$31,000,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
  • 富利餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

7/28

  • 肯德基-餐廳襄理-宜蘭地區(礁溪、宜蘭市、羅東、蘇澳) 面試心得
  • 企業名 富利餐飲股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 ※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$31,000,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
  • 富利餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

7/28

  • 採購專員
  • 企業名 新興實業有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1. 根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。
  • 新興實業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

7/28

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

7/28

  • 資深法務專員 面試心得
  • 企業名 驊宏資通股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 制定完善公司法務相關管理制度。 2. 負責公司內部合同及法律檔案稽核、管理,提供相關法律支援。 3. 對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控並給出意見,保障公司行為的合法性。 4. 為公司日常經營活動提供法律諮詢,及組織參與員工法律培訓。 5. 處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛,維護公司合法權益。 6. 對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估,並制定防控方案。
  • 驊宏資通股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

7/24

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

7/28